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共有201筆搜尋結果

離開校園以後：繼續用明確的態度，走不明確的路──我的六堂人生課

離開校園以後：繼續用明確的態度，走不明確的路──我的六堂人生課

每次返台都在歷經一場撕心裂肺的掙扎，如今依舊不擅長與父母在機場告別，但對於離開，我慢慢地更加熟練。第二課：放下原有社交圈當離開台灣，才意識到身邊的家人與朋友是帶不走的、才意識到沒有 VPN 時的我，有多麽依賴社交軟體維繫虛擬關係。
2018，＿＿之年
2019/01/18
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異鄉人的疫情困局──我在法國的必備求職心法

異鄉人的疫情困局──我在法國的必備求職心法

不小心成為 2020 年的歐洲畢業生，疫情爆發的當下，對於是否返台曾感到非常掙扎。2020 年 4 月，已經找實習六個月的我偶有少許面試機會，但結果都不盡理想。在宣佈封城之後，絕大多數的招募活動皆進入人事凍結的狀態，在這個看似毫無選擇的抉擇點，我想了一想，其實也不是渺無希望，因而決定繼續留在歐洲探尋機會，動機是追求不同的職場環境與生活方式。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/05/19
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眾裡尋鯊千百度──大海茫茫，要怎麼在沙烏地找到鯨鯊的蹤跡？

眾裡尋鯊千百度──大海茫茫，要怎麼在沙烏地找到鯨鯊的蹤跡？

就在返台放暑假後，我又回到沙烏地。不久之後，我們之前佈下的「海人」聯絡網有了動靜，傳來一些照片跟影片，潛水人員發現鯨鯊又在 J 島附近出現。影片是 10 月初拍的，但據說從 9 月底鯨鯊就在那裡，這表示可能某些原因讓鯨鯊（們）留下來了。
鯨鯊／沙烏地筆記
2018/11/09
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從舞蹈中認識平權，Jason 用一輩子的時間創立 Switch Taipei

從舞蹈中認識平權，Jason 用一輩子的時間創立 Switch Taipei

不過在同年，為期一季的歐洲搖擺旅程返台前，Jason 在因緣際會下，參加了一場荷蘭阿姆斯特丹的在地小型「Switch 派對」——這個意外的經驗，就此堅定了他的想法、也帶給他全新的勇氣。「Switch 派對」顧名思義，是在同一支舞裡 Switch（互換）角色，時而領舞時而跟舞；邀舞方無論男女，也都會先詢問對方：”Lead or follow?
Trina／迷路人 The Loster
2020/10/27
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疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（三）回台前的最後一搏

疫情下告別台灣公職，「第二新卒」的日本求職記（三）回台前的最後一搏

準備返台復職，卻接到意外面試 7 月底一得知不採用，隔天我就開始清理房間，跟先前在台任職的機關說我會回台復職，並買了 8 月中的機票準備回台。 雖然都做好了離開的準備，但我還是不死心，賣家具之餘繼續用零碎的時間投履歷。有天，在睡午覺的我接到人力仲介打來想瞭解我的求職需求，我還記得那時身心俱疲的我是躺在床上慵懶地聽完那通電話的。
Worklife in Japan
2020/10/23
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和台灣一樣疫苗採購保守，卻在同期爆發新疫情的越南，現在怎麼樣了？

和台灣一樣疫苗採購保守，卻在同期爆發新疫情的越南，現在怎麼樣了？

事實上，新冠疫情爆發一年多來，已有許多在第一線的海外幹部們，或返台、或轉職。更有甚者，工廠訂單大幅萎縮而遭資遣。製造業之外，越南現階段受影響最嚴重的是航空、旅遊、店面零售（包含近年台商流行投資的珍珠奶茶業）及服務產業。疫情期間，過往晚上人潮絡繹不絕的胡志明市平新郡日本永旺（Aeon）大賣場榮景不再。
小瓶子／讀者投書
2021/07/07
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一段沒有結果的跨國戀情，只因「台灣人和柬埔寨人，是不能結婚的。」

一段沒有結果的跨國戀情，只因「台灣人和柬埔寨人，是不能結婚的。」

而且，就算住在柬埔寨不返台，在當地保守的民風影響下，柬埔寨方的父母不會接受自己的女兒在沒有註冊結婚的狀況下，就與男方同居生活。這讓男女雙方不論是在台灣或是在柬埔寨，生活上都會有很大的問題。可見這個禁婚令，殺傷力十分強悍，而且直到現在，還是沒有解方。在得知這些資訊後，仁哥就像洩了氣的皮球，不知道該如何面對 Bomey。一想到困難重重的台柬婚姻，仁哥就失去了方向，顯得手足無措。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2017/06/19
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「女主外，男主內」、「認識 8 天相守 25 年」：原來長久幸福的婚姻，也可以是非典型

「女主外，男主內」、「認識 8 天相守 25 年」：原來長久幸福的婚姻，也可以是非典型

現在頻繁往返台美也是為了時常探望年邁的父母和岳父母，讓妻子可以無後顧之憂。結束短短幾小時的午後歡聚時光，這對醫師夫妻甜蜜滿足相視而笑，歡送我跨出門檻的那一刻，我的心中油然而生一股幸福感。身為醫學生的我，在這條漫長的美國職業醫生之路，也不免開始期待途中的愛情插曲。執行編輯：林鈺芩核稿編輯：趙思涵
李韋萱／東方美．不美
2023/10/13
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「臺灣，是我不再習慣的地方」──接受西方文化洗禮後，面臨「反文化衝擊」的不歸路

「臺灣，是我不再習慣的地方」──接受西方文化洗禮後，面臨「反文化衝擊」的不歸路

反文化衝擊的影響，想必是許多長年在外的臺灣人返台後，都能感同身受的現象──或許每個人有感觸的地方不同，但它就像父母給我們的胎記一樣，往往就此刻印在我們的人生中。這種現象將來會不會再次改變，因人而異。但是，那種你我熟悉、習慣和親近的「家的感覺」，卻可能再也找不回來了。
陳孝彥／用實踐改變臺灣社會
2018/09/21
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「設定目標，彈性執行」：從 eBay 到創業，寫給有志成為 AI 工程師的你

「設定目標，彈性執行」：從 eBay 到創業，寫給有志成為 AI 工程師的你

返台創業，擘畫未來藍圖回到台灣，加入趨勢科技，發現裏面的資料比想像中複雜，花了一年多時間才比較清楚。那時候迷上了 Architect 的技術，希望我的能力能像之前在 eBay 共事的 Architect 那樣，獨自把大型的資訊系統開發出來，於是全心投入開發工作；終於順利地獨自開發出幾套服務千萬人的資訊系統，其 scalability（處理更多資訊要求的可擴展性）是可以無限擴大的。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/28
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從「你加班，我泡茶」到「你創業，我失業」──台商、台幹南進，別重演在中國的失落

從「你加班，我泡茶」到「你創業，我失業」──台商、台幹南進，別重演在中國的失落

而當時台資企業為了管理大陸員工的需求，大量招聘台幹駐廠，所以當時來到大陸的台籍主管，大多薪資高福利好，而且保留台灣勞健保以及機票補貼和返台機票等多項福利，又因為考慮人力成本，通常工廠內會僅派 2-3 人來做全廠的核心幹部。而當時中國大陸在台灣人的印象中，就是落後的未開發國家，願意到大陸工作的極少，所以只要願意接受公司外派大陸的，幾乎都會錄取。
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/07/28
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【精品產業在巴黎】造夢 ‧ 匠心──時裝業巨擘的推手：巴黎製衣公會學校

【精品產業在巴黎】造夢 ‧ 匠心──時裝業巨擘的推手：巴黎製衣公會學校

談及未來計劃在法闖盪抑或返台打拼，Jiue-hau 坦承：「目前還是未知數，這些年觀察台灣的獨立設計師品牌，深感新興品牌最需要的還是資金的持續挹注支持；一方面，台灣本地好的代工廠難求、同時人工費用較高，受限於資金問題、降低成本的現實考量，品牌多轉至中國找代工廠，然品質參差不齊，也常聽聞設計師心血早一步在商品量產前於淘寶上流出販售的故事。
梁書瑋／優雅旋舞──巴黎生存遊戲
2017/06/19
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中國職場台商實況：你真的準備好，跟「狼性民族」打一場硬仗了嗎？

中國職場台商實況：你真的準備好，跟「狼性民族」打一場硬仗了嗎？

個人觀察，他們最常「陣亡」返台或轉戰跑道的主因，就是把海外工作想像得太美好。或許是因為台灣的 22K 風潮把年輕人硬是推向海外，加上台灣流傳的文章與新聞多半太過理想地描繪海外職場，渲染中國這麼大、該去看看嘗試一下等美好景象，很多年輕人也抱著來走走看看的心態。結果一到公司，一來入職者第四個月就要正式上戰場（試想公司特地把台灣人聘僱到大陸海外，怎可能給太多時間磨練等待？）
Ling／LING's 兩岸飛行日記
2016/07/18
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兩地家庭的雙城記──那些被留下的台商子女，沒說過的秘密

兩地家庭的雙城記──那些被留下的台商子女，沒說過的秘密

我曾問過國小就開始讀台商學校，隔幾年又返台就讀體制內高中的朋友，台商學校是什麼樣子？他認為，學校就是小型的台灣社會，像是一群在異鄉裡，只能相依為命的台灣人，但是學生的年紀分佈廣，從幼稚園到高中都有，朝夕相處的皆是相同的人，難免有見識狹隘的感覺。
Crossing Campus
2021/07/29
8586
主管平常關懷備至，遇到問題卻「甩鍋不理」？──「外商遠距工作者」的文化衝擊與學習（上）

主管平常關懷備至，遇到問題卻「甩鍋不理」？──「外商遠距工作者」的文化衝擊與學習（上）

筆者過去曾在外商體系內擔任過諸如 Assistant Vice President（助理副總裁）、Assistant General Manager（助理總經理）等職務，返台後，這些經歷卻常被企業人資誤解為「副總裁」或總經理「的助理」，但實際上筆者在這些工作中都必須獨立負擔完全的管理及績效責任。
西西瑪／讀者投書
2023/06/28
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