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共有1827筆搜尋結果

打造新創交流平台，驅動企業傳承創新

打造新創交流平台，驅動企業傳承創新

本次的青年論壇，邀請到鴻海新創辦公室發表對國際新創的趨勢觀察，以及雲守護安控、易福社會創新、好好證券不同產業的新創代表分享創業心法，透過論壇搭建跨領域、跨世代的平台，探討青年參與、人才培育及產業轉型等相關議題。
整合傳播部
2022/10/12
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年輕世代啟動新竹100種可能，一座由「強心臟」與「創意腦」構築的城市

年輕世代啟動新竹100種可能，一座由「強心臟」與「創意腦」構築的城市

市府進一步規劃青創孵化基地，提供共享辦公空間與創業資源，成為青年探索創新與實現理想的重要平台，並與在地學術機構合作，舉辦如「新竹X梅竹黑客松」等賽事，鼓勵青年以科技創意解決問題，並帶動產業轉型。過去一年，市府也成功促成舊城區設計思考營，帶領青年參與文化體驗與商圈再造，將傳統老店品牌化，創造更多商機。
整合傳播部
2024/12/23
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用台灣味征服法國人味蕾──我的巴黎「密廚」生涯，就此開始

用台灣味征服法國人味蕾──我的巴黎「密廚」生涯，就此開始

到了巴黎後，除了唸語言學校跟法文搏鬥之餘，就是當個盡職的家庭煮婦，多虧亞洲風在巴黎竄起，旅途上看到的香料和熟悉的食材也都不難取得，於是幫老公做便當，成了每日的新鮮事，其實在法國帶便當的上班族還算小眾，卻也因此吸引了辦公室裡其他員工的目光，獨樂樂不如眾樂樂，索性就在臉書上開了一個名為「Hanyen lunchbox」的地下社團，多了一個做便當，練手藝的機會，當陸續收到客人對「今日便當」作出滿足的回應時
微弱妮卡孵卡／讀者投書
2016/08/26
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三十而已？女人的愛情、事業與自我難題，不只在三十，更不是而已！

三十而已？女人的愛情、事業與自我難題，不只在三十，更不是而已！

其實每個女人都可以講出許多在職場上的辛酸血淚：有能力的單身女人被說是敗犬、女主管的嚴厲被說情緒化、辦公室戀情更受影響的總是女人⋯⋯每個女人都有幾段比戲劇還更精采的片段、女人的職場路，比男人更多複雜的取捨，而職場女人之間的交流、情緒與情誼也說不完故事。聽說接下來 TVBS 還有針對女性議題的自製戲劇，好期待未來有更多的戲劇，深入探討現代女性在家庭、職場或自我定位追尋上的酸甜苦辣。
整合傳播部
2024/08/02
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「安倍先生的圓餅圖」──在最「國際化」的工作環境，一個關於「國際觀」的難忘小故事

「安倍先生的圓餅圖」──在最「國際化」的工作環境，一個關於「國際觀」的難忘小故事

但往後很長一段時間裡，每當遇到工作上或人生上的難題，我總會想起那個下午，UN 4 樓東側的辦公室裡，圓餅圖上那紅色的一大塊──它彷彿提醒著我，自己是多麽地「一無所知」，怎能不更謙卑而用心地面對問題？
全球徵稿：我眼中的「國際觀」
2017/10/30
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美國職場的「超級正能量循環」，竟讓我忘記被批評、感激受肯定

美國職場的「超級正能量循環」，竟讓我忘記被批評、感激受肯定

即使赴美之前，在台灣的我是辦公室裡績效第一的全明星，也幾乎沒有人會當面稱讚我。所以當美國老闆在大家面前大方稱讚我的時候，我一時間竟然呆住了。回過神後趕緊說了聲「謝謝」，表面假裝鎮定，心裡是波濤洶湧、滿滿的感激。回想自己的成長經歷，來自家裡父母或學校老師的評論多半是負面的，一開口最常說的總是「哪裡做得不好」或是「哪裡應該可以做得更好」。公司上司不開口沒事，一開口就是有麻煩了、要加班了。
Wen／讀者投書
2019/04/22
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澳洲教中文初體驗：第一次被家長投訴，竟是因為「語言問題」？

澳洲教中文初體驗：第一次被家長投訴，竟是因為「語言問題」？

理由出乎意料但在某天下課時，我被班主任叫進了辦公室。我心想，是不是我的教材有什麼問題？是不是學生學習效果不好？又或者有什麼我沒留意到的地方呢？當我腦中閃過各種可能的原因時，班主任一臉不好意思地說：「Winnie 老師，我們看到您教學的樣子，真的很棒，但是我們接獲家長的投訴抱怨，所以想和您聊聊⋯⋯。」投訴？一直以來，我的教學經驗都是正向的評價，第一次接獲投訴，是哪個環節出了差錯？
Ｗinnie／在加的故事
2023/09/04
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英航 38 萬筆客戶個資遭竊，最高可能被罰 193 億台幣──GDPR 時代，個資外洩對個人與企業的衝擊

英航 38 萬筆客戶個資遭竊，最高可能被罰 193 億台幣──GDPR 時代，個資外洩對個人與企業的衝擊

但是對英航來說，和消費者的觀感、母公司的股價相比，更嚴重的其實是在「 GDPR 時代」，如果被資訊委員辦公室（Information Commissioner's Office）證實這項個資被盜案，是由於英航在處理個資時的瑕疵所造成，英航將有可能面對被開罰的結果，而根據GDPR 規定，罰款最高可達其全球年度總營收的 4% ──以英航 2017 年的全球總營收 120 億英鎊來算，這張罰單大約就是
讀者太太／英國職場放大鏡
2018/09/18
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升官面試失利後，上司跟我說：「我知道妳覺得不公平，但這裡是日本」

升官面試失利後，上司跟我說：「我知道妳覺得不公平，但這裡是日本」

剛進公司的第一年，我在原宿辦公。因此在午休時間，我常在年輕人最愛的竹下通裡出沒。只要經過某家速食店，我經常會被同一位自稱是「偶像經紀人」的中年男性搭話。有天，為了擺脫他的糾纏，我靈機一動想到了解方。這次，我並沒有低頭向前走；反之，我停下來對他說：「你好，我今年 26 歲，有什麼事嗎？」
Iku Lin／讀者投書
2020/07/09
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英國領福利的老病殘窮們：不義之財？還是一線生機？

英國領福利的老病殘窮們：不義之財？還是一線生機？

去年辦公室舉辦觀影活動，播放 2016 年榮獲坎城影展金棕櫚獎的《I, Daniel Blake》（台譯為《我是布萊克》），因為時間不方便故婉拒邀約，但與已經看過此片的同事聊及劇情，知道這是個類似《不能沒有你》的故事：無奈的生命對抗僵化的體制，對公部門發出微弱的咆嘯，該片也在 2017 年獲得英國電影電視藝術學院（BAFTA）最佳英國電影獎。
讀者投書
2017/03/01
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Google 策略客戶經理，不藏私公開留學至今的職涯累積、求職心法

Google 策略客戶經理，不藏私公開留學至今的職涯累積、求職心法

圖／Skyline 國際機會平台 提供其實 Michael 和 Google 的緣分早在高中時期就已經建立，Michael 回顧自己高中曾參加 Google 參訪團，造訪了 Google 位於台北 101 的辦公室。他笑著說：「當時，一開門，映入眼簾的是撞球桌、哈根達斯冰淇淋，還有一群人在玩桌遊。」
Skyline 國際機會平台／讀者投書
2024/04/30
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為什麼巴西有最多「海外日本人」？日裔巴西人的歷史、認同與困境

為什麼巴西有最多「海外日本人」？日裔巴西人的歷史、認同與困境

曾經有一天，我在平日到市中心辦公大樓區附近午餐，發現每張四人桌中，幾乎就有至少一位是亞裔面孔。這當然不是真的說數字上亞裔人口超過非裔人口，而是說明了在辦公室工作的上班族，或是在我居住並常走動的中產階級社區，亞裔可能佔有更高的比例。巴西聖保羅一景。圖／Shutterstock日裔後代有人繼續繼承了農產家業，也有人在不同領域發展。
約克 YORK／南得美麗
2022/06/22
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【認真看東協】你是什麼「咖」？在這小江湖裡大家一清二楚──新加坡的光與影（就業篇）

【認真看東協】你是什麼「咖」？在這小江湖裡大家一清二楚──新加坡的光與影（就業篇）

而這個現象，更不只限於「基層」、「藍領」的勞工們而已；對於坐辦公室的外籍白領階級來說，也是如此。「繼續留在新加坡發展」的機會、名額都有限，更有源源不絕的後進等著「卡位」，競爭激烈可見一班。如果只是競爭專業上的表現、績效，自是無可厚非。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/03/29
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從與法國伴侶「AA 制」的交往經驗，反思把一輩子「賠」給另一半的婚嫁觀

從與法國伴侶「AA 制」的交往經驗，反思把一輩子「賠」給另一半的婚嫁觀

尤其疫情之後，遠端工作提供人們更有彈性的工時；在法國，已經有許多家長會輪流居家辦公，方便接送和陪伴孩子上下學。台灣目前居家辦公的風氣還不如法國興盛，但我有不少朋友在婚後仍保有自己的事業，甚至成功轉職，其中經營網拍就是非常常見的居家工作模式。
Momo／讀者投書
2024/01/11
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從披荊斬棘的同志平權路，深入認識台灣在非洲的最後友邦──史瓦帝尼

從披荊斬棘的同志平權路，深入認識台灣在非洲的最後友邦──史瓦帝尼

拮据但充滿能量的 ESGMESGM 的辦公室位在一個小院落裡，並不是很好找。對於史國的非政府組織來說──尤其當推動的議題並不受到政府支持時（而且政府掌控了一切），經費、資源等等基本上都需要依賴國外的公益贊助，ESGM 就是如此。連這個組織的主要工作人員，也都需要有另外的正職來維持日常生活。
卡皮／讀者投書
2023/09/15
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