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【一千零一夜】「蹲點阿拉伯」創辦人:「我喜歡站在鏡頭前,被人看見」
但很快地,她就發現傳統的
辦公室
生活與自己格格不入──八點準時打卡上班、老闆就坐在正後方,午休時間還規定全體員工必須趴下睡覺──總總瑣碎甚至呆板的要求,讓性格活潑、喜愛求新求變的慈飛感到拘束、難以施展。「我坐不住、喜歡跟人接觸,所以我根本不喜歡那份工作。」她強調。
換日線阿拉伯
2017/12/13
6119
《屍速列車》揭露人性:病毒疫情來襲,韓國人的「不在乎」
加上
辦公室
某些人打噴嚏不會摀嘴,我和台灣朋友開玩笑地說,比起 MERS 病毒我更害怕韓國人的衛生習慣。MERS 期間,韓國民眾戴上口罩。圖/林芳穎提供MERS 疫情蔓延很快,正當我發現韓國戴口罩的路人變多同時,也注意到晚間新聞時段,韓國電視台報導 MERS 的篇幅明顯增加,我定住一台看了前 20 分鐘都在講解 MERS,想說韓國人終於也開始害怕了嗎?
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2016/09/12
9292
留學生反思《看不見的國家》校園放映、蔡英文訪英遭「推遲」事件
對此,蔡英文
辦公室
則回應,對於來自各國的邀訪將基於整體安排,相關行程規劃會在適當時間對外說明。而關於臺灣艱難的外交處境,作為海外留學生的我也深有感觸。2025 年 5 月,《看不見的國家》導演葛靜文(右起)於哥本哈根民主高峰會主持《零日攻擊》座談,與編劇鄭心媚、演員 Janet 謝怡芬暢聊民主。
李易庭 Joyce/有意思
2024/10/15
8725
我在瑞典遇到了恐攻——沉澱一年後的驚嚇與恐懼
而市中心有些
辦公室
將大門深鎖,把員工留在公司,因為警方還未確認恐攻的方向與再次發生的可能,廣播當時也是謠言四散,聲稱在斯德哥爾摩各處的街上發生了掃射。我的瑞典家人指示我到最近的一位親戚家「避難」,是我的大嫂的父母家。這次的經歷,我看見了瑞典人面對恐攻的各種反應,除了驚訝、悲傷之外,還充滿了一種「無可奈何」的心情。
SAKIKO/Lagom!剛剛好瑞典
2018/03/31
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一場地震,讓我找到人生方向:放棄日本工作、回台領 1/3 薪水,只為「站上新聞現場」
每當我站在新聞現場,那種緊張、刺激的感覺,是督促我成長的動力;每次結束國際新聞專題的製作,總是很慶幸自己能夠帶著觀眾,用自己的視角去認識這個世界;就算是坐在
辦公室
處理外電新聞,也能藉由工作吸收很多來自世界各地的最新資訊,更別說當我們以記者身分站在新聞現場,見證歷史的時候心中的感動──那份成就感支撐著所有線上的新聞工作者,同時我也常常回憶起當時在日本那個「想站在新聞現場」的聲音,提醒自己莫忘初衷。
出發,改變人生的一次旅行
2019/06/10
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「戰鬥民族」的第一印象—是性好爭鬥,還是害怕再度失去?
這讓我又憶起了某一次在學校
辦公室
處理簽證,手不小心碰到辦事人員所謂「我的桌子」的範圍內,立刻惹毛該職員,被大罵說「這是『我的桌子』,妳不准碰」。當下心裡著實有無限委屈,怎麼會莫名其妙被罵了一頓,然而如今回頭想想,倒也領悟了背後複雜錯綜的原因。類似的場景對生活在這的人們而言,早已司空見慣,對初來乍到的外國人,卻往往需要長時間的思考與體會。
Kiki Lin/北國物語:莫斯科音樂院不相信眼淚
2016/11/18
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"It's just business"──美國職場的殘酷實境秀
在競爭激烈的
辦公室
,一不留神即躺著也中槍。 我老公跟我的部門不約而同地,都在短短幾個月內把好幾個人請走路。雖然公司明明沒有適用期,有幾個來上班不到半年就因為各種績效原因被趕走了。我公司的最絕: 老闆與我邊吃飯邊聊天:「我最近發給兩個新人 offer 了!一個是新位子,另一個是要補 A 的。」 我大吃一驚:「我昨天才跟 A 開會,今天又收了好幾封他的工作信;他怎麼突然想離開了呢?」
北加路人/矽谷媽咪的樂活探索
2015/11/17
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“ Visit Palestine ”:一張巴勒斯坦海報,一場「文宣的角力」
但 Tartakover 的重印卻意想不到地掀起另一片熱潮──在西岸,包括耶路撒冷,開始有人販賣這張海報,甚至巴勒斯坦機構的
辦公室
、巴勒斯坦人的房子、書店、紀念品店外也給貼上這張海報。
某某出走/老靈魂。赤子心
2020/06/15
3295
從政治圈秘書到美國副校長:看似繞遠路的人生,都成為我在教育界的養份
雖說正式職稱是秘書,不少人也延續立院
辦公室
的習慣稱我為助理。總之就是全天候地協助處理老闆的公、私事。我的工作內容非常廣:替老闆安排行程、處理文書、陪同出席各種場合、接待不同背景的訪客。某種程度上,這份工作就像是老闆的「影分身」,而在政治圈裡,面面俱到和應對得宜是必備技能。要記得每一個人的名字、每一段關係,也要知道什麼時候該答應,什麼時候該婉拒。
66/讀者投書
2026/03/20
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台灣出身、中文系畢業、身為女性的我,參加了以日本「電車司機」為目標的考試!
日本鐵道公司喜歡培養自己的員工,所以現場職務的招募多從站務開始,也有耳聞部分坐
辦公室
的職員也需要在現場研修一段時間。目前的制度多為擁有 1 至 3 年站務經歷之後,可以參加公司的車掌升等考試。再當 2 至 5 年的車掌之後,才有機會接觸到「司機」這個職務。不過,這個制度並不是全日本皆然。像我的同事之前在千葉的某鐵道公司時,那家公司讓所有職員都取得司機駕照,不需要經過職務輪替。
Peggy Ding/讀者投書
2019/12/25
19207
紐約時尚公關的實戰日記:我選擇站在鎂光燈外,成就每場秀的完美落幕
每天清晨 6 點,我們準時到場、確認座位、檢查流程(Run of Show),一直忙到晚上 10 點、11 點才離開現場,有時還得回
辦公室
處理臨時需求。一整天下來,可能橫跨 4、5 場秀,每場換場都要全神貫注。在兩場秀間奔波途中,意外撞見紐約街角灑落的一抹夕陽。圖/Fiona Kao提供最疲憊的那天,我在 Uber 上昏睡到家,連卸妝都來不及就倒在床上。
Fiona Kao/讀者投書
2025/06/26
728
中國碼農造反中:「996 工作制」為何引發眾怒,讓馬雲也中槍、當局急消音?
『僅管原本正常下班時間已經到了,手裡的事情也已經完成,但「996」的潛規則下,
辦公室
卻沒有一個人敢走出去⋯⋯』於是主管壓力成為同儕壓力,碼農們的工作變為「責任制」的業界文化正在蔓延。圖/forbes_india@Twitter對此,阿里巴巴創辦人馬雲說了一句「名言」:「如果你年輕的時候不 996,你什麼時候可以 996?」
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2021/04/07
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用預算吸引選票?美國「大而美法案」揭示的政治困境,台灣能學到什麼?
根據美國國會預算
辦公室
(CBO)與財經媒體估算,未來 10 年內,OBBB 法案將使聯邦赤字增加至少 3.3 兆美元(約新台幣 95 兆元),並大幅改變美國的社會保障與財政重心。然而,比起經濟層面的衝擊,這份法案更值得注意的,反倒是其折射出的制度性問題,例如:民主選舉與財政紀律之間的衝突,與短期政治誘因將如何壓縮國家長期治理的空間。從數字看本質,誰是真正受益者?
Wade/讀者投書
2025/07/04
2298
來到「直率」的紐約後,我終於明白:作為一個亞洲女生,我的稜角不該被磨去
我曾在公車站與一位素昧平生的男子聊天,一路聊到下車才發現,彼此原來在同個共享
辦公室
上班;也曾在地鐵站遇見想學中文的外國人,幾句交談後,他邀我週末一起去釣魚。這些看似隨性的互動,更讓我更意識到:被看見或被欣賞,不必心虛、也不須否認。我開始學會坦然接受這些善意的目光與話語,學會再次擁抱自己本就擁有的光芒與魅力。
楊儀岑/讀者投書
2025/07/23
3198
你的團隊「低氣壓」嗎?改用對的方式說謝謝,效果可能超乎想像
我們也發現,很多團隊間的互信與默契,其實並非在
辦公室
的會議裡發生,而正是在這些非正式的時刻自然產生的。那些看起來很小的事,最後改變了大局在上述這些新嘗試持續將近一年後,我們再次檢驗今年的 GEOS 結果──這一次,「lack of appreciation」已經不再是團隊的主要議題。那一刻,我其實很有感。
小敏、小貝/30+ 職行力
2026/07/15
409
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我知道了