直擊跨國職場的「隱形階級」:為何有人實力強卻被埋沒,有人英文流利卻「怕被看穿」?
雖然辛苦,但你能學到非常扎實的核心技術。」令人玩味的是,這些後輩往往在第一時間露出遲疑神色,隨後以「我希望工作環境能以英文溝通為主」為由打退堂鼓。這不禁讓我納悶:這些人的日文能力明明應付工作綽綽有餘,為什麼在選擇成長路徑時,如此執著於對方是否能用「英文」溝通?後來,幾次私下對話中,我逐漸拼湊出真相:這不是「溝通障礙」的問題,而是一種「權力與舒適圈的博弈」。
Claire Yeh/讀者投書
2026/03/24
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