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共有32筆搜尋結果

「不當追求」行為研究社：新法上路，跟騷不再？以管理學「激勵理論」談情感互動

「不當追求」行為研究社：新法上路，跟騷不再？以管理學「激勵理論」談情感互動

註一：亦有認為，現行《跟騷法》限縮在處罰「與性或性別有關」的行為，可能有保護不足及舉證困難的問題，但該問題不在本文討論範疇故予擱置，可參〈《跟騷法》三讀通過，婦團憂：法有死角，難保護受害者〉，以及〈新法上路，跟騷不再？｜白目觀點〉。註二：Stephen P. Robbins/Timothy A. Judge. (2021).
法律白話文國際站
2022/08/16
1925
《馴鹿寶貝》分析：看懂悲劇之下的「有毒同理」，以及結局真正寓意

《馴鹿寶貝》分析：看懂悲劇之下的「有毒同理」，以及結局真正寓意

當提到「跟蹤」、「性騷」或「性侵」這些字眼時，你腦海裡會首先浮現怎麼樣的畫面？多數人可能會先聯想到，猥瑣暴力的男子和手無寸鐵的柔弱女子。這是人們共同的刻板印象，或者說，大數據所投射出來的圖像。那麼，那些無法被歸類在典型跟蹤事件，被社會噤聲的故事呢？根據相關數據，在英格蘭與威爾斯，每五個女生就有一位曾被跟騷，每十個男生也有一位曾被跟騷。
劉沐恩／轉角的光影沙龍
2024/05/16
52915
跟上 BLACKPINK 來臺開唱之亂，看南韓娛樂經紀公司如何讓 K-POP 走向全球？

跟上 BLACKPINK 來臺開唱之亂，看南韓娛樂經紀公司如何讓 K-POP 走向全球？

Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2023/03/21
5870
臺版 #MeToo 藝文政壇連環爆：力抗性騷擾之役，為何戰敗的都是受害者？

臺版 #MeToo 藝文政壇連環爆：力抗性騷擾之役，為何戰敗的都是受害者？

是不是跟所謂「開黃腔」的文化、習慣有關？從小我就不懂，大人「開黃腔」有什麼好笑，大一點會覺得聽到開黃腔（大多對女性）很不舒服，甚至直到現在，還是會聽到街坊鄰居對女性大開黃腔的情況。又或者是被洗腦「對方只是在跟你開玩笑。」或「不要開不起玩笑。」六四天安門學生領袖，近期被爆出性騷事件的王丹。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2023/06/07
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德國生活如何改變了我：從抱怨德鐵到路邊挖寶，5 個道地觀察

德國生活如何改變了我：從抱怨德鐵到路邊挖寶，5 個道地觀察

這是因為德國火車很容易誤點、取消班次，導致許多德國人都對德國鐵路滿腹牢騷。德國火車很容易誤點、取消班次，導致許多德國人都對德國鐵路滿腹牢騷。圖／BalkansCat@Shutterstock當然，如同前述的所有例子，凡事都有例外，也有愛閒聊的德國人會和陌生人攀談，但是就我的經驗來說不多。
楊書宜／德國異鄉碎語
2024/04/01
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乏人問津的柬埔寨股市，近年終於掀起波瀾

乏人問津的柬埔寨股市，近年終於掀起波瀾

艾倫騷騷頭，「話說我昨天有看到資訊，說可以用手機 app 下單買股票了耶，名字叫 Mobile Trading System（MTS）。」「喔？這我就不知道了。」我驚訝地回答道，因為我的記憶還停留在用電子郵件下單的時代。
Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書
2019/08/09
6715
當記者比刑警更快破案──從「桶川事件」，談「權威的一方」如何失能？

當記者比刑警更快破案──從「桶川事件」，談「權威的一方」如何失能？

跟蹤騷擾問題由來已久，不只日本跟臺灣，早在 1990 年，美國加州就通過世界第一部針對跟騷的《反跟蹤法》，隨後英、德、新加坡等也陸續立法。以日本為例，有統計指出，日本 20 到 30 歲的年輕女性，平均 4 人中就有 1 人有被跟蹤騷擾的經驗（註二）；而根據媒體報導，日本 2013 年就有超過兩萬名跟蹤狂。
法律白話文國際站
2019/06/24
12710
「這是一個真實故事」：從《馴鹿寶貝》肉搜熱潮，反思被消費的「真實」

「這是一個真實故事」：從《馴鹿寶貝》肉搜熱潮，反思被消費的「真實」

事實上，光是從《馴鹿寶貝》的敘事脈絡與人物設計，就可以看出其製作目的不在於「賞善罰惡」──不論是跟騷者瑪莎，或是被跟騷者唐尼，都有讓人共情與無法理解之處，誠如 Richard Gadd 所說：「我看到的是迷失了、應該得到體制幫助的人，卻沒有得到幫助。」也因此，《馴鹿寶貝》的結局並非收束在瑪莎的鋃鐺入獄，因為「壞人得到懲罰」並非本劇的最終目的。
劉沐恩／轉角的光影沙龍
2024/05/21
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華人、台灣人、中國人？交換之後我學到，真正重要的是「尊重人」

華人、台灣人、中國人？交換之後我學到，真正重要的是「尊重人」

有時候情緒一來，就喜歡寫文章發發牢騷的 21 歲女孩。《關聯閱讀》離開台灣以後，我才真正開始了解「華人」的意義「我是臺灣人，你是中國人」──話先講清楚，再來交朋友執行編輯：Christine核稿編輯：張翔一Photo Credit：Shutterstock
讀者投書
2016/06/02
25341
中東職場的「路人甲」現象

中東職場的「路人甲」現象

兩邊溝通不足加上負責人踢皮球不關我事的「路人甲」心態，結果就是管線圖跟設計不同的嚴重結果。許多在此地工作的外籍人士都有過類似的經驗，而對這種事前承諾工作一定做好，處理態度不夠嚴謹，事後雙手一攤不關我事的路人甲態度滿腹牢騷。雖然如此，鮮少有外籍人士會直接出言批評，因為與當地人發生衝突者，多數會在短時間內被派回母國（即使是傲嬌的美帝子民也不例外），職場上，捧好碗裡的五斗米，才是不分國界的真理。
Abu Amelia／三個時區的遊子
2015/12/24
2647
日本 #MeToo 運動不是不爆，也不是時候未到，而是因為媒體太消極？

日本 #MeToo 運動不是不爆，也不是時候未到，而是因為媒體太消極？

談及為何要提起 7 年前的往事，她說是因為無法忍受「看著一個性侵犯拍了跟性侵有關的電影，而且馬上就要上映了（指《蜜月》）」。石川優實說，她在那時候就認清了，自己無法在這種必須滿足有權者要求的環境下繼續當演員，「因為我想做的事情是演戲，而不是跟導演的性行為」她說。雖然因此被迫離開演藝圈，但放棄最初夢想的這 7 年來，她無法停止自問「該離開的人是我嗎？」
宋杰／杰論日本
2023/07/05
3103
「愛生氣的遊子」：你看見的是「那國文化」還是「那個人」？

「愛生氣的遊子」：你看見的是「那國文化」還是「那個人」？

根據好友的說法，你在自己的臉書大吐生活苦水沒人想理你，但在這個全是異鄉人的論壇（只接受長期旅居在出生地以外國家的人，國籍琳瑯滿目，居住地也琳瑯滿目），不管你怎麼抱怨跟吶喊，大家都會傾聽你然後跟你一起咒罵喔（無誤）。愛生氣的遊子們，異鄉牢騷無奇不有抱著興奮又好奇的心情，我開始了每天瀏覽一下這個論壇的日子。
芥末／德國，停看聽！
2019/01/21
5552
日本員工 vs 法國員工，你選哪一個當部下？

日本員工 vs 法國員工，你選哪一個當部下？

平常工作的時候，也會認真以對，但遇到比較複雜或煩人的任務時，身為主管就要忍耐了──因為法國員工一如外界印象，真的會「一直發牢騷」。另外，法國人的觀念沒有忙裡「偷」閒這回事，他們休息的方式，就是堂堂正正地離開公司、去喝杯咖啡。每天固定時間一到，就會看到一群人呼朋引伴去喝咖啡，每天至少 4 次──工作中若沒有中場休息時間，法國人可是真的撐不下去。
Worklife in Japan
2019/09/04
10512
豪賭、實力、人脈、自知之明——我在進入 Amazon 工作前，赴美攻讀碩士時期的綜合檢討

豪賭、實力、人脈、自知之明——我在進入 Amazon 工作前，赴美攻讀碩士時期的綜合檢討

此外，更重要的一點，就是外人看待自己的態度，也從「教育導向」轉變成「實力至上」：比方說，大學時期的選課跟學習方式，與高中相比都已經相對自由，但師長們還是多少秉持著「要把你教會」的精神，對錯誤以及遲鈍的容忍，跟工作場域相比，還是相當高的——然而，若用同樣的心態求職時，就會遭到「當頭棒喝」：廠商想要的技能組合，不會明著跟求職者講；面試表現不佳，也不會提醒你，只會滿面微笑地對你說
Wen Jen Hsieh／讀者投書
2018/03/15
18280
「所有經歷無論好壞，都是為了讓我成為此刻的自己」我的海外求職之旅

「所有經歷無論好壞，都是為了讓我成為此刻的自己」我的海外求職之旅

圖／Skycaroline提供《關於作者》Skycaroline現居南印，愛大笑愛做白日夢愛唱歌跳舞的正港高雄台妹，沒事喜歡寫作發發牢騷，不會游泳但喜歡海邊，經營個人部落格《The Adventure of a Girl with Steel Teeth》。執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/10/25
6651
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