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共有1817筆搜尋結果

當客戶問：「有了 AI，我還需要你們嗎？」──身為行銷人，你可以思考這 4 件事

當客戶問：「有了 AI，我還需要你們嗎？」──身為行銷人，你可以思考這 4 件事

我很榮幸能在現場聽到他的分析，以下我將他的答覆歸納成 4 項重點：一、創新的能力無論是 ChatGPT 還是其他 AI 行銷軟體，基本上還是仰賴人類輸入指令，這些指令包括對客戶產品或服務的理解、對客戶企業文化的認識，以及對整個社會價值與趨勢的熟悉──包括在特定文化脈絡下，消費者的心理與購買行為。有了這些知識作為後盾，產出的行銷內容才能讓受眾產生共鳴，進而達到共振。

讀者太太／英國職場放大鏡

規模 5.5 強震下，毫無準備的韓國學生們──韓國大地震後的教育省思

規模 5.5 強震下，毫無準備的韓國學生們──韓國大地震後的教育省思

從「鮮少地震」到近年的連續強震，其實「地震」這項天災，只是世界不斷快速變化的一個例子──如今的國際時事，產業趨勢和科技變化，哪一項不是快速變動到出其不意？我們教育時事，因為時事和我們息息相關，但是我們並不知道在不可預測的未來，我們的孩子，或是我們的學生會在哪一個地方、會在哪一個環境面臨什麼樣的處境。

Abbey／艾比 in 韓國

接起名為「機會」的那通電話時，你必須做好準備

接起名為「機會」的那通電話時，你必須做好準備

每次上課，我最喜歡的，就是教授幫我們進行華爾街日報的「導讀」時間：從油價下跌談未來能源趨勢，從蘋果發表新 iPhone 談到蘋果和三星未來的競爭。教授也很會配合年輕人的口味，像是前些日子股價大跌的 Tesla 和 LinkedIn，都曾被教授點名分析過。而對我而言，和導讀華爾街日報同樣能激起我興趣的，是周遭美國同學的提問。

唐光楠／加州進行式

「令和」時代來臨，我們的平成記事：泡沫經濟、日系流行、311 大地震與其他

「令和」時代來臨，我們的平成記事：泡沫經濟、日系流行、311 大地震與其他

圖／D子提供擺脫世紀末抑鬱氛圍的日本，帶著一股全新的潮流氣象，並深刻影響著台灣的流行趨勢至今，也串起了 D 子的中學青春回憶。

軍隊出資培養「全國最強高中生」，成就創新之國以色列

軍隊出資培養「全國最強高中生」，成就創新之國以色列

除了早已熟悉全球新創趨勢的朋友，一般人可能很難將這個人口大概只有台灣三分之一（八百萬人）、緊鄰地中海的中東國家跟新創聯想在一起。這也是我的第一個問題，我問朋友：「一想到以色列，我馬上會想到軍事，我是井底之蛙，倒是不會馬上想到科技創新啊！」K 先生大笑說：「哈哈，其實你也沒有猜錯，這些以色列新創公司的確很多跟軍方有間接或直接的關係」。

鄭凱駿／這些人，很有事

【國家檔案】韓國：認識在地飲食，可別只知道泡菜！

【國家檔案】韓國：認識在地飲食，可別只知道泡菜！

──韓國「一人戶經濟」崛起，獨食、獨飲、獨影成新創趨勢〉、〈韓國庶民美食──「馬鈴薯湯」最早是沒有馬鈴薯的！〉執行編輯：邱佑寧核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：Shutterstock

國際譯開罐

【盤查事件】旅居西歐多年，請相信我，台灣離「警察國家」還很遙遠

【盤查事件】旅居西歐多年，請相信我，台灣離「警察國家」還很遙遠

不過這幾年我的觀察，大家對於「自由」，尤其是「個人自由」，似乎有無限上綱的趨勢，並且認為「這就是民主」。但事實並非如此。尤其在西歐，如今多數人眼中的先進民主國家，生活中還是有很多限制。歐洲市容屬於公共財，一切照規矩來巴黎的美，眾人皆知。走在巴黎的街頭，處處像幅畫，保存完善的老建築令人讚嘆！

琵雅諾／琵雅諾 de 歐洲居遊

比起台灣啤酒，葡萄酒更有「品味」嗎？──走一趟英國酒吧，我才明白品味背後的真相

比起台灣啤酒，葡萄酒更有「品味」嗎？──走一趟英國酒吧，我才明白品味背後的真相

如此要求再擴大到企業層面，可以發現提供多元需求已然成為一大趨勢，鼓勵多元想法的企業才能不斷進步創新，最後再延伸到整個社會。

張育誠／Robin & Fox Academy

想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

想要吸引優秀人才，心甘情願為你打拚？請先成為懂得「服務團隊」的領導！

即便「服務型領袖（Servant Leadership）」有時被認為略有低估領導者角色之嫌，但它的確為當代職場開啟了一個新的趨勢：過去領導者高高在上、被團隊服務的日子已不復返，現代社會期待領導者為團隊創造最好的職場文化、工作環境，以及職涯發展計劃；因為唯有這樣，才能吸引最優秀的員工，並引導他們將其潛力發揮到極致。

Oliver Lee、讀者太太／國際領導力學院

國泰CIP實習生計畫釋放你的熱情與天賦挑戰無限可能

國泰CIP實習生計畫釋放你的熱情與天賦挑戰無限可能

在國泰人壽投資型商品部實習期間，祐融負責研究全球投資趨勢，創意發想新型態投資型商品，成為團隊重要助手。有了CIP經驗，祐融更加確定自己的職涯目標，畢業後順利進入CIP實習單位任職，夢想成真。祐融勉勵學弟妹，「就算沒有頂尖大學學歷，只要願意走出舒適圈，國泰CIP實習絕對能為職涯履歷加分，打磨不一樣的自己。」

整合傳播部

【作者通信】女性真的不適合當工程師嗎？──你可能落入了「刻板印象威脅」

【作者通信】女性真的不適合當工程師嗎？──你可能落入了「刻板印象威脅」

有五個種類的證據支持這個事實，包括家庭同儕學校的影響，刻板印象威脅（stereotype threat）的研究，training studies，跨文化分析和隨時間改變的趨勢。其中刻板印象威脅跟你敘述的情況非常類似。刻板印象威脅是 1997 年 C.M. Steele 提出的理論。負面的刻板印象會導致特定族群的自我懷疑，進而降低學業表現。有一個研究把學生分成兩組。

Lucy Chang／矽谷資深女工程師

穿著白袍，病患卻叫我「護士小姐」：原來從白色巨塔到病人，都還沒準備好接受「女醫生」

穿著白袍，病患卻叫我「護士小姐」：原來從白色巨塔到病人，都還沒準備好接受「女醫生」

然而，也漸漸有聲音顯示，越來越多的醫生開始在意工作與家庭的平衡，雖然女醫師會被賦予更大的期待，但這個趨勢是超越性別的。這讓我想起，我在美國明尼蘇達州 Mayo Clinic 實習時的一個星期五下午，我和一位資深研究醫師看完一輪小兒心臟科的住院病人，並且和家人討論完下週的治療方向。

熊若晴 Charlotte／讀者投書

比孩子模仿《魷魚遊戲》更值得關注的事：該如何面對社群狂潮，助「i 世代」安全成長？

比孩子模仿《魷魚遊戲》更值得關注的事：該如何面對社群狂潮，助「i 世代」安全成長？

圖／博客來這群以「社群媒體」作為交友根據的 i 世代，在資訊、溝通幾乎毫無時差的條件下，很容易在同儕互動之中，趨向提出政治正確的觀點、展現擁抱「多元」的特質；但同時間，他們的每則貼文，又得即時面對「按讚數」的壓力，且因為「直升機家長」興起的過度保護趨勢，也讓《i 世代報告》一書，以次標題「更包容、沒有叛逆期，卻也更憂鬱不安，且遲遲無法長大的一代」來描繪此一世代的人格特質。

劉政暉／Nuevaidee．新點子

韓國的「貿易投資振興公社」大力栽培商務駐外人員，而台灣呢？

韓國的「貿易投資振興公社」大力栽培商務駐外人員，而台灣呢？

轉運中心則是國際生產分工趨勢下的產物，業者為求生產經濟規模與成本節約，常在低成本地區或國家生產零組件或半成品，再利用便捷的海空運輸與較先進科技地區或國家所生產的零組件組合，以提高產品附加價值。此亦增加了轉運之需求，此轉運需求配合國際海運貨櫃化──亦即用大的貨櫃船，將貨櫃集中到某些區域大港，再用小貨櫃船，將貨櫃分運到各地中小型港口──以此種營運模式，使區域性大港成為「轉運中心」。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

毅然離開官僚舊體制，踏上尋找新思維的環球之旅──思辨之夜講者勒賽（Vincent Lasalle）介紹

毅然離開官僚舊體制，踏上尋找新思維的環球之旅──思辨之夜講者勒賽（Vincent Lasalle）介紹

例如：在自動化和人工智慧的發展趨勢之下，勒賽好奇數百萬人將從現今的勞動力中解放，進而創造新的經濟部門，抑或是造成大規模失業？於是他親赴麻州理工數位經濟計畫（MIT Initiative on the Digital Economy）研究中心尋找答案。他也分別詢問肯亞薩法利通信公司（Safaricom）執行長羅伯特．科里摩雷，以及前日本電氣企業社會責任總經理鈴木均氏的看法。

法國思辨之夜在台北

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