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經典賽失利,比「地獄賽程」更關鍵的討論:打造更強的 Team Taiwan,臺灣棒球需要什麼?
透過日本武士的商標和著作權授權收入,以及授權商品的銷售,創造了財源支持,在提升品牌價值的同時,最終的獲利也能提供豐富的訓練和比賽
資源
,提高國家隊的整體競爭力,呈現正向循環。日本以公司化的概念長期準備國際賽事,「贏球」就是公司的目標,可以花
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聚焦在規劃如何打造更有競爭力的國家隊。
李銘尉/數位行銷三刀流
2023/03/15
4085
如何最佳化你的留學時光?來自美國西北大學校友的建議
二、跨出舒適圈或許你所在的科系本身已經有相當豐富的
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與多元的同學組成,你也已經在系上建立自己的小圈子,但校園生活最難能可貴的地方在於,學校充滿各式各樣豐富的機會等著你去體驗和發掘。不論是選修其它專業的課程、與來自世界各地的同學互動,還是嘗試不同的領域,都可能讓你對意想不到的事物產生熱情、聽到更多不同的想法和見解,擴大你的視野。
Krisliuliu/台南小妹的品牌歷險記
2023/11/09
5140
不擴張卻更賺?「一人公司」的創業成功關鍵,在於會選、會放、會槓桿
三種「槓桿」,讓你的事業從加班變成長所謂「槓桿」,就像是看不見的分身,它幫你把有限的時間、能力與
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,放大到最大值,我為讀者朋友們整理了三種槓桿:一、內容槓桿寫出好內容很重要,一篇好貼文,可能只花兩小時寫,卻能被上千人看到。甚至三個月後,仍有人因那篇貼文報名你的課程。二、系統槓桿多利用各種系統,像是自動化報名、付款、寄信系統等。
尼可 Nicolle/矽谷 Bonjour
2025/12/02
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大學雙主修、轉系前必看!台大助理教授用「比較利益」告訴你背後的隱藏成本
圖/Stephane Bidouze@Shutterstock雙主修:
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分散的隱性成本雙主修的吸引力在於多一張學位,看似多了選擇,還能成為「跨領域人才」,但理想總很美好,現實卻很骨感。雙主修意味著必須修完兩個系的必修與選修,且可互相抵免的課程有限。如果兩個系的課程高度重疊,你或許不必雙主修就能達成學習目標;但若重疊度低,你得同時應付兩套課表,衝堂在所難免。
陳暐/一個貓奴的經濟學筆記
2025/08/13
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黎巴嫩跨性別者:父親虐待我,因為他想把我「身體裡的女人」打跑
執行編輯:邱佑寧核稿編輯:林欣蘋Photo Credit:網路共享
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、Shuttertsock
Human Rights Watch
2019/10/16
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如何策略包裝,成為一個形象清晰的應徵者?
「設計時,不受限於單一設備,要考慮多種設備同時執行時的
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耗費,務保運行順暢。」 「原來如此。包裝自己、保持覺知,成為一個策略清晰的應徵者?這麼聽來,整個概念蠻完整的。」 「嗯。想法、經驗、舉例都聚焦同一目的:凸顯個性,讓自己跳出來。」 「你讓我想起麥克波特這位企管大師。
杰克/湖邊沙徑
2020/02/03
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「審計」到「房仲」闖出一片天──不計功利,才能真正得到服務的快樂
「房仲的專業度」,需要持續不斷的學習,因此劉懿葶善用信義房屋多元
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,加上深厚的財會專長及數字敏銳度,讓她服務更到位,更能協助客戶找到最佳購屋方案。天母商圈的案件類型非常多元,從公寓、大廈、豪宅、透天、店面、陽明山別墅、租賃……應有盡有。「很多客戶會非常重視細節,只有將專業培養好,才能取信於人!」
make a difference!
2020/06/30
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工程師給畢業新鮮人的闖關建議:求職前,請先對你的「人設」負責
別覺得先賺錢是愧對自己的理想,如果把自己的理想設為目標,短期的小目標就是獲得能夠實現理想的
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,兩者是不完全衝突的。當然「謀生」並非要你出社會隨機嘗試,你可以先設想自己想要獲得什麼,再從成果往回推,看看必須完成什麼事才能達成目的。沒有多項技能也不要緊,只需要知道:當下做什麼事是對自己有幫助的即可。
RUBY 大叔/讀者投書
2021/07/12
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跟英國相比,台灣其實是病人的天堂
《關聯閱讀》加拿大媽媽看診經驗談:住在台灣的你,真的要珍惜醫療
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在英國,沒有那個荷包可以牙痛《作品推薦》當年英國,如今全球,女權時代從未真正到來「小姐,有空喝杯咖啡嗎?」──全英國最奇怪的報紙專欄:Rush Hour Crush
安妮/本初子午線觀察記
2015/05/18
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「Rate My Teacher」──當學生成為尊貴的顧客,老師們該如何應對?
魁北克的預科學院也是,在系主任的辦公室,她一邊說話一邊打字:「他們說這堂課的多媒體教材沒發揮作用,你要不要去教學
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中心咨詢?」事後很快就收到她的電郵,附件裡密密麻麻是方才的討論內容,這對話的程序足足連續了六個學期。教學評量看得多了,我漸漸摸索出一點概念。
林承穎/北美校園心叛逆
2016/05/04
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荷蘭人看似低工時的背後,那些數字沒告訴你的事
能理解問題背後根源(例如台灣過長的工時,可能是因為沒有辦法比主管早下班,或是因為「無限責任制」,而導致的低工作效率),進而試著學習或改變(減少官僚文化或是更合理的
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分配),可能要比單純的喊喊口號,說我們「如何優於別人」,要來得有意義多了。執行編輯:邱佑寧、張詠晴核稿編輯:林欣蘋
台客 J/台客 J 的橘色筆記
2019/08/02
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疫情中的美國教師日記(下):班導成助教?「漸進式開學」下的私校現場
私校
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相對豐富,防疫「硬體」準備萬全我們因為是私立小學,所以在硬體設備上,其實都已準備得相當完善:無限提供手套、口罩、護目鏡和面罩等是最基本的,老師並人手一瓶消毒液和乾洗手──只要每輔導、接觸完一個學生要換下一個時,就得幫雙手和教材做清潔。
陳亭潔/Hello! Anita 老師
2020/12/03
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一生也不見得有一次的「北極光成就」如何達成?極地嚮導分享追光傳說與秘訣
當處於鄰近城市,依賴着人工建造的北極旅遊
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,比如商店、餐廳、酒店等,因為光害十分嚴重,這些已發展的地區是較難看見北極光的。所以自己到深山荒野獵光,比極光旅行團更容易遇上您和極光的第一次(當然,前提是確保自身安全,而非在不熟悉環境、未做足功課的情況下貿然行動)!其次,根據我個人經歷,在較高海拔的地方看見北極光的機會較高。
極地 Wilson/極地科研與探險
2022/01/10
6125
想前進外商工作?過來人分享 3 項重點,提高求職成功率
至於短期正式員工、長期正式員工的福利,雖然大致來說相同,不過每家公司仍可能會有相異之處,可以與人力
資源
部門先行確認。
Szu/讀者投書
2024/05/14
4185
多益考一次就滿分,但真正來到美國工作後,我卻覺得自己的英文「爛到不行」
另外我一直有個想法,我們或許可以考慮,把台灣的基礎和自然科學教育,都換成「全英文教學」──畢竟現代科學的
資源
絕大多數都集中在西方,直接使用英文學習,資訊更新速度更快更直接。
Peddy/讀者投書
2018/02/22
76331
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