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(曾經)獨步全球之印尼奇景:火車衝浪手
反正就是你有張良計,我有過牆梯;
資深
的火車衝浪者甚至還透過媒體向政府放話,表示「鐵路當局試過各種方法,每次到最後,還是我們(火車衝浪者)獲得最後勝利!」眼看著即將敗於火車衝浪者之手,鐵路公司的管理階層只好求助於私部門的公關公司。在公私部門的通力合作下,他們想出了一個奇招,就是在火車通過的路廊上方,掛上了幾個實心的混凝土球。資料來源這些混凝土球有什麼作用呢?
何景榮/台灣歐巴馬
2016/06/07
4706
亞裔專業人士的美國職場路,只有「無聲的付出」一途嗎?
「冒名頂替者症候群」不僅僅是初階人士、或初來乍到矽谷的人們會有的症狀,許多分享的
資深
高階主管,也都承認自己常常有 impostor syndrome。事實上,不論在職涯的哪個階段、哪個時間點,因為工作上總是有新的挑戰,每個人都不可避免要在自己沒有那麼擅長的領域、或是專案中,試圖做出「符合期待」的貢獻。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/11/26
5279
「有了 AI,我們還需要記者嗎?」當人工智慧成顯學,臺大新聞所如何因應?
當實務場域中使用 AI 工具成為顯學,作為許多
資深
新聞前輩的搖籃,臺大新聞所又是如何應對新興趨勢的呢?臺大新聞所所館。圖/羅思涵提供雖然在許多教育場域中,老師們紛紛訂出規則,明文禁止學生在課堂中使用 ChatGPT,但在新聞所的課堂上,卻少有老師直言說到禁止學生使用。
Crossing Campus
2024/05/17
5820
【作者通信】每一個人都是獨一無二的 Hybrid──孤寂中學會自我對話,創造生命的無限可能
作者回覆: 我在阿姆斯特丹的事務所工作時,曾有機會和一位
資深
合夥人面談,雖然我在阿姆斯特丹辦公室的停留時間,不到六個月,還是非常希望可以把握時間,多學習相關業務。為了和合夥人討論我能如何參與、貢獻他們的團隊,面談的一小時中,我談到我的成長過程、教育和職業經歷。
郭誠涵/微光日常
2017/10/12
4901
誰能到Facebook上班?──美國科技業的多元化問題
一個 Facebook 前員工就分享了她自己的經驗:在 Facebook 裡,成為產品經理必須經過一個嚴格的面試系統,三個
資深
產品經理會輪流針對候選人的執行力、領導力、產品知識打分數。身為女性和亞洲人的她準備了至少 100 小時才得到這個職位,而一個剛轉到她所屬團隊的白人男性成員卻直接表明他有兩位主管(同為白人男性)罩,所以不用準備。
Austin/The Unbeaten Path
2016/12/06
5641
打破世紀高牆,日本隊總教練脫帽致敬!世界 12 強賽,臺日兩隊的感人一刻與過往戰史
這一刻,相信讓無數與筆者一樣的
資深
球迷,感動與感慨不已。尤其在收看轉播時,筆者看到日本隊即便輸球,且中斷了隊史國際賽 27 連勝的超級記錄,日本隊總教練井端弘和監督,仍脫帽向中華隊致意,亦有日本隊教練主動找高國輝教練合照時,更再也按耐不住內心的激動之情。
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2024/11/25
6213
高空中的伊斯蘭風景──我在中東航空服務的機上初體驗
."這種問題
資深
組員想來也遇多了,個個見怪不怪,幫乘客找一塊比較安靜的空地,也就是機尾兩旁的緊急出口,再遞給他們一條新毛毯,供他們跪地祈禱。直到機長打亮安全帶指示燈,表示飛機即將降落,我們才請這些乘客盡快回座。落地後,一名鬍子大叔招手喚我過去,以濃厚的阿拉伯口音說:"I want ‘ play ’." (我想「玩」。)
大齡空姐/大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/01/23
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「腳踏車又被偷了!為何建立互信這麼難?」──不一樣的國際志工(二)
就在會議再次陷入沉默前,一位
資深
志工夥伴瞪大眼睛抱怨:「為什麼要建立一個互信的社群這麼難?」難以建立的互信系統Habibi.Works 設立在當地難民營旁,如同社區中心,Habibi.Works 提供各種培力課程、修繕、諮詢服務,以及各式器具租賃。
李可心
2022/09/27
1738
你還在打卡嗎?舊金山夯在家上班(下):遠端工作者的四大挑戰
挑戰二:一手抱小孩、一手上班的神話提供公共商務辦公空間的雷格斯公司(Regus)曾經詢問全球 95 個國家、共 24,000 位
資深
企業人士:「什麼是你在家上班時最大的障礙?」59% 的受訪者回答「小孩或家人要求注意力」、39% 的人說「孩子和寵物打擾了工作通話」。在家裡,朱利安有一位 6 歲、和一位剛滿 4 歲的兒子。
Natalie Kuo/舊金山・輕生活
2016/04/18
5417
現場女超人──川普就職那天,我到華府去找記者唐家婕
有一位
資深
的前輩也說,過去的駐北美記者是以男性居多,跟現在有很大的不同。究竟為什麼呢?家婕猜測也許跟來源有關:近幾年就讀新聞科系的學生,女性越來越多,選擇記者作為職業的女性相較之下比男性多。記者的待遇如今普遍來說並不高,有時背負養家責任的人,也許無法吃得消。說完她就趕赴白宮,準備參加川普上任後的第一場白宮記者會。典禮結束已經是中午,與家婕的合照。
讀者投書
2017/02/16
3168
【獨家整理】坎城影展「未來電影」論壇:直擊各國名導激辯,為當代影視工作者、觀眾指路!
該研討會由
資深
新聞工作者 Didier Allouch、坎城影展藝術總監福茂(Thierry Frémaux)與《水底情深》導演吉勒摩戴托羅(Guillermo del Toro)共同主持會議。《羊男的迷宮》、《水底情深》導演吉勒摩戴托羅。
黃品惟/影迷隨筆
2022/09/03
1019
新手雇主必讀!蔡先生與移工 Tiny 的故事:「你當她是家人,她就會是你的家人」
希望你離開台灣後,也能好好生活為了迎接我們的到來,Tiny 將她這 5 年來在 One-Forty 取得的所有學習證書、學生證和課本全部展示在客廳,讓在場的夥伴們嘖嘖稱奇,算起來 Tiny 在 One-Forty 的「年資」比很多團隊成員都
資深
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One-Forty
2023/11/28
1254
年度趨勢總回顧+預測!第一手觀察歐美職場:安靜離職、為錢工作、安靜藏私
其實,不只初出茅廬的應屆畢業生嚮往成為因 gig economy 受惠的自由工作者,許多大型企業的中高階主管近幾年也流行以提早退休,或接受自願性裁員(voluntary redundancy)的方式離開大公司,再以擔任
資深
顧問的方式成為自由工作者。如此一來,除了獲得更多自由,其中有些人還因此賺到人生的第一桶金,證明 gig economy 影響歐美勞力市場的層面既深且廣。
讀者太太/英國職場放大鏡
2023/01/30
3012
康軒課本以「土豆」稱馬鈴薯,是文化侵略嗎?──我從另一角度這樣看
不久前,我曾聽聞編撰新版高中美術課本的教師友人描述,方才理解在臺灣審核課本過程之嚴謹;而審核課本的委員們多半是該領域的專家教授或
資深
教師等,往往只需要一句評論:「該段文字活潑性不足,請改進。」課本草稿就會被退回。據友人分享,有時一個章節甚至可能要編修到半年以上,但參與編撰的教師大多抱著「想讓孩子更有趣地學習」的目標,大多都摸摸鼻子後拿回來繼續改,直到委員們滿意為止。
劉政暉/Nuevaidee.新點子
2023/04/26
2921
「反抗壓迫不該是一個零和遊戲」:脫口秀喜劇演員與頂尖醫學期刊的性別難題
這句話引用自該期一篇探討月經歧視的觀點投書,作者是《刺胳針》的
資深
編輯 Sophia Davis。雖然出發點是對女性身體經驗的關注,封面上那句引言卻被許多人批評把女性去人性化(dehumanise)、化約為「有陰道的身體」。英國的頂尖醫學期刊《刺胳針》第 398 期期刊封面。圖/The Lancet官方網站批評者對於去人性化的憂慮和憤怒並非毫無根據。
鄭凱元/非同一性的健康促進
2021/10/12
5573
歡迎回來《換日線》!
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