全球每年僅 40 個!Google APM 是什麼?用過來人經驗,談企業渴求的「全方位人才」
就在 Jonathan 懊惱地擔心工作要丟失時,Marissa Mayer 提出了一個建議:與其聘請一些只懂得商管理論卻不懂得工程的人,不如從 Computer Science(計算機科學,在台灣多稱作「資工系」)的畢業生裡找出幾個特別優秀的人,把他們打磨成產品經理。為了吸引到最優秀的人,Marissa 會親自指導這些 APM,並提供以下的福利:一、輪崗制:入職的頭兩年採用輪崗制。
LivingOS Charlene/讀者投書
2020/07/22
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