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共有68筆搜尋結果

「有時候，沒有吃飯、血尿也是很正常的」──遺體修復師和他們待修補的工作處境

「有時候，沒有吃飯、血尿也是很正常的」──遺體修復師和他們待修補的工作處境

── 修復師 庭兒案件的迫切性與突發性，使修復師們需要犧牲正常睡眠時間，才能在凌晨與深夜等時段工作——由於殯葬服務產業性質特殊、接案時間不固定且無法預知，因此這類服務人員納入適用《勞動基準法》第 84 條之 1 規定，俗稱責任制——這打亂了他們的生理時鐘，造成身體的勞累及疲倦。
世界職人故事
2021/08/17
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「外派東南亞，起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法：決定前，務必先多看多聽多想

「外派東南亞，起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法：決定前，務必先多看多聽多想

再者，在台灣至少能抗議或檢舉「慣老闆」沒落實加班費發放，也還有《勞基法》的保障（雖然成效實在可議），一旦到了海外，那可是百分之百的「責任制」──大公司或許還有些制度，但若是那些中小企業或家族企業台商，恐怕根本不可能讓你每天「正常上下班」。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2018/01/09
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快 35 歲的我，辭掉大公司管理職，獨自到加拿大念英文

快 35 歲的我，辭掉大公司管理職，獨自到加拿大念英文

畢竟比起在台灣無止盡的加班、幾近責任制燃燒般的工作，在異國學英文著實容易太多，而上台簡報是多數學生的痛，即便已是上班族的成年人也不愛。但說真的，相比在台灣常要對客戶或主管們做簡報提案，語言學校的英文簡報實在是「一塊小蛋糕」啊。尤其我碰上的老師們，都是熱情且善良的師者，不管你表現好或不好，永遠放大你好的一面，並送上你真是好棒棒的大鼓勵。
一起恰恰恰／讀者投書
2020/02/13
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90 後的我們，在台灣

90 後的我們，在台灣

吃完飯洗個澡，上個網看個韓劇，一下又到了該睡覺的時候──捨不得放棄休閒時間，於是熬夜熬成習慣，隔天起床繼續渾渾噩噩地，回到「上班打卡制下班責任制」的台灣工作文化裡。在工作的夾縫中生活好不容易一週上班 50—60 小時，迎來了週末，去看看台北。在早上 11 點前，除了西門町青春洋溢活力無限，基本上如同空城一般地寧靜。
SY,Huang／讀者投書
2019/03/06
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【雙語】從應徵者變成面試官，十年有感 ── 給台灣年輕求職者的誠心建議

【雙語】從應徵者變成面試官，十年有感 ── 給台灣年輕求職者的誠心建議

換言之，剝削的來源應該是「不按照法規給予加班費」（或導致無給超時工作的責任制）的違法企業或雇主，而非「排班制」本身。而在產業裡要全面了解工廠和生產線的內部運作方式，至少得熟悉製造流程，因此，未經了解直接反對排班，其實相當不符直覺，也會讓面試者擔心，應徵者是不是真的有心學習、是否有足夠的專業能力。反過來說，如果我真的碰到願意花時間在現場工作和學習的應徵者，當然會非常樂意提供更好的薪資。
侯智元／逆襲的田橋仔
2017/07/31
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護國神山的新挑戰：管理美國人──借鏡矽谷經驗，其實可能比想像中容易？

護國神山的新挑戰：管理美國人──借鏡矽谷經驗，其實可能比想像中容易？

只能說責任制要用信任管理，以結果評估。跨時區的討論，讓工作打散在生活中。圖／Vadym Pastukh@Shutterstock矽谷每家大企業研發部門都散布全球各地，以色列下午 5 點是矽谷早上 7 點，中國早上 9 點是矽谷晚上 6 點，印度德里早上 9 點半是矽谷晚上 9 點。這 3 個重要的工程師集散地交叉編織出矽谷人的工作時間，每天一頭一尾都可能有會議夾殺。
鱸魚
2023/07/10
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全球市佔七成、低調賺錢的台商與台幹：深度解析「台灣鞋王」們的外派生態系

全球市佔七成、低調賺錢的台商與台幹：深度解析「台灣鞋王」們的外派生態系

轉換工作：鞋廠的人才在供應鏈上的移動，多半是往「品牌端」走比較令人稱羨，主要是客戶端的生活品質較高，不像台資廠絕大多數是「責任制」且多數週六需上班。也有鞋廠人才憑藉著在公司內、以及品牌端建立的人脈，移動至「供應商」高升主管──畢竟供應商往往需要同時服務品牌與鞋廠，對這樣的人才自然願意花更大的成本爭取。但葛蘿認為因為供應商很需要「彎得下腰」，在心態調適上並不容易，也實際看過一些挑戰失敗的例子。
跟著葛羅外派去
2024/10/21
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一位空服員的真實心聲：不願再當你眼裡無足輕重的「螺絲釘」──遠航勞資爭議，暴露出台灣更大的危機

一位空服員的真實心聲：不願再當你眼裡無足輕重的「螺絲釘」──遠航勞資爭議，暴露出台灣更大的危機

低所得、長工時、責任制、強迫加班已屬台灣多數職業常態，加之物價年年上漲、房價飆升，我們這輩青年就算有心成家立業，多數人恐怕會先面臨過勞死的風險。然而，為了肚皮，多數勞工也只能小心捧著「玻璃飯碗」（如今在台灣大概已經沒有什麼工作，可以稱為鐵飯碗了），努力發揮自己的價值不被他人替換，同時也得好好盤算規畫，迎接勞健保可能破產、沒有退休金的將來。
大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/11/15
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