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共有801筆搜尋結果

「Z 世代整頓政壇」之後：尼泊爾 Z 世代內閣的治理難題，與台灣的韌性借鏡

「Z 世代整頓政壇」之後：尼泊爾 Z 世代內閣的治理難題，與台灣的韌性借鏡

一紙缺乏對話的禁令，加上隨之而來的內政部長爭議與關稅問題，顯示新政府在策略擬定與資源配置上，仍缺乏成熟的財務模型與管理思維。顯然，改革之後的路更需要團結，新政府必須學會善用這股青年帶起的社會動能，而非站在其對立面。回到台灣，我們擁有傲視全球的半導體產業鏈與相對成熟的文官體制，但我們是否因此視民主為理所當然？
朱蕾靜／讀者投書
2026/05/05
2230
恭喜你加入無國界醫生！你的第一個任務......在剛果民主共和國！

恭喜你加入無國界醫生！你的第一個任務......在剛果民主共和國！

鄭巧鈺（前排左二）2014 年 2 月出發至剛果民主共和國首都金夏沙，負責當地愛滋病治療計劃的財務與行政工作，為期 9 個月。圖為她與無國界醫生在地工作團隊的的合影。（圖／鄭巧鈺提供）對了，我不是醫生也不是護士。我大學念的是會計與財經，而我在這個計畫的工作是負責財務、人事及行政所有相關事項。所有細項工作包含每日現金支出、計畫預算追蹤與編列、員工聘僱與訓練、合約檢視。
無國界醫生
2015/12/03
7253
金融市場大震盪，「實體投資」真的比較安穩嗎？一位過來人的血淚經驗談

金融市場大震盪，「實體投資」真的比較安穩嗎？一位過來人的血淚經驗談

那麼，既然不是為了財務收益，為何我仍選擇持續投入？首先，投資決策之前的過程，是一種高強度的學習：每一次 Demo Day、每一場 Pitch，都幫助我快速認識各領域的商模、和最頂尖的創業者們交流，這些場域極大拓寬我對世界的認知，更讓我在大企業任職時同步掌握新趨勢，也有機會促成一些雙贏的跨領域合作。
許詮
2025/05/05
2866
當中國大企業紛紛改變思維，我們還在用「台式責任制」苛求員工？

當中國大企業紛紛改變思維，我們還在用「台式責任制」苛求員工？

因材施教、因地制宜的打造相應之企業管理機制每個行業、每家企業的型態、規模都不同，越是依靠「知識工作者」的企業，越不能以「齒輪」的人才假設來打造企業管理機制，知識工作者只有在「覺醒者」甚至「自由者」的狀態，才會發揮的更好，這類企業的管理機制設計必須更多著重：較多的參與討論及決策、更多的激發投入而非管理付出、明確合理的權責、更有挑戰性的任務或目標、一定的自由度給予自主與尊嚴、高誘因的財務與非財務回報等
圭大／弄好管理．管理 KnowHow
2016/07/27
4342
我如何在 25 歲，買下英國第一間房？

我如何在 25 歲，買下英國第一間房？

因此，我毅然決然的，每天苦讀 7、8 個小時的英語，通過雅思檢定考試之後，遠渡重洋來到英國唸書，期待在新國度能夠實現經濟獨立和財務自由的目標。2015 年我獲得了英國 Leeds 大學的行銷碩士學位，因為英國的起薪是台灣的好幾倍，我下定決心，畢業後無論如何都要在英國就業。
Janet／讀者投書
2019/06/26
30419
180萬人的英文老師──詹益維與VoiceTube

180萬人的英文老師──詹益維與VoiceTube

因為大學時期專注於程式設計，並未選修財務與管理學相關課程，讓他在創業初期遭遇不少挑戰。因此，他建議想要創業的人，「在大學的涉獵要更為寬廣，不但要強化專業領域，也要增進財務、會計、管理等專業，如果能夠拓展人脈、找到志同道合的夥伴，更是最棒的事！」展望未來，詹益維正面對企業經營的另一道關卡：拓展海外市場。
關於夢想的 18 個故事
2017/02/07
3562
當人生遇見危機，請坦然接納悲傷──因為悲傷，賦予生命深度與色彩

當人生遇見危機，請坦然接納悲傷──因為悲傷，賦予生命深度與色彩

人生會面對許多的變化與失去，許多事情的發生或許都在我們的預料之外，加上目前疫情的蔓延與難以掌控的局面，不僅讓我們在健康上受到威脅，甚至在財務上、心理上、個人的人生道路發展上，都讓我們感覺困難重重，但相信一切的危機都終將過去。執行、核稿編輯：林欣蘋
楊書宜／德國異鄉碎語
2021/06/15
5957
加拿大求職 75% 靠人脈！新移民該如何突破「人生地不熟」的困境？

加拿大求職 75% 靠人脈！新移民該如何突破「人生地不熟」的困境？

例如有些基金會對外徵求（無給職）董事會成員，必須具有相關領域的策略領導或財務規劃專業背景，而且必須保證 2 年以上的長期任職；也有很多非營利組織需求有媒體行銷、募款寫作或市場調研等角色。我的親身經驗：志工求才和正規求職無異多數公益組織或基金會徵才，會需要正式的工作履歷表。
許珮慈 Pace Hsu／讀者投書
2025/05/09
2148
加入無國界醫生（MSF），到底難不難？

加入無國界醫生（MSF），到底難不難？

對了，其實，無國界醫生不只招募「醫療救援人員」，還招募不小比例的「非醫療救援人員」──包括後勤人員、水利衛生專家、行政／財務統籌人員、人力資源統籌人員等。事實上，在 2014 年，無國界醫生全球的前線救援人員之中，醫療人員僅佔了 58%，其他 42% 都是非醫療人員。
無國界醫生
2015/12/10
26985
興趣多多，卻總以「沒時間」作為藉口？──試試「3 個月學習法」，打開另一個人生

興趣多多，卻總以「沒時間」作為藉口？──試試「3 個月學習法」，打開另一個人生

最後我沒有做相關的工作，因為經過 SWOT analysis ，我還是喜歡財務管理的工作。但這些歷程已經打開了我另一扇窗。雖然我在數據分析、寫程式方面還是很嫩，但至少跟一些專家聊天，甚至去參加專門給 IT 人的研討會或 Meetup 時，我可以聽懂一些甚至問上幾個問題發表意見，不再只是說一些不著邊際的話。
Karen 聽說荷蘭／讀者投書
2020/01/02
41012
每天狂刷疫情新聞，焦慮又不安？ ──試試從分析「包裡裝了甚麼」，來檢視你的負面情緒

每天狂刷疫情新聞，焦慮又不安？ ──試試從分析「包裡裝了甚麼」，來檢視你的負面情緒

錢包：錢包是面對財務的哲學，在日本許多人會在皮夾裡放進一支「錢龜」吊飾，象徵一種招財富足的祝福；從錢包可以看出一個人的消費模式，像是你知道你的皮夾裡有多少現金、多少張信用卡嗎？你習慣用卡片還是現金支付呢？圖／Shutterstock許多人在這一波股市大跌哀鴻遍野，存了許多年的股票市值瞬間蒸發。
田育瑄／踹妞 Try New！
2020/03/23
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「隱形冠軍」的「隱形成本」，是「隱形的你」──勞權爭議的另一面，台灣能否擺脫「沈默五金行」宿命？

「隱形冠軍」的「隱形成本」，是「隱形的你」──勞權爭議的另一面，台灣能否擺脫「沈默五金行」宿命？

但是特斯拉的財務，一如目前許多矽谷的「獨角獸」公司，卻是個巨大的黑洞。只是，它是「矽谷的」特斯拉耶！誰不知道馬斯克要做火箭上火星了？面對一個財務狀況如此恐怖的公司，你會想投資它嗎？對很多投資人來說，答案是會的。（特斯拉 NASDAQ 股價一年來上漲超過 6 成）面對一個產品推出不斷展延的公司，你會想跟它做生意嗎？
侯智元／逆襲的田橋仔
2017/11/27
47565
詳解 ESG 就業趨勢、職缺薪資、國際證照與學習資源：你不用花冤枉錢，也能成為「綠領人才」

詳解 ESG 就業趨勢、職缺薪資、國際證照與學習資源：你不用花冤枉錢，也能成為「綠領人才」

而在亞太地區，ESG 的人才需求增長近年尤為顯著：隨著許多國家的政府如新加坡、韓國、日本和台灣，近年紛紛推動企業強制披露其碳足跡和氣候風險，並引入許多複雜的國際準則與框架，諸如「氣候相關財務揭露」（TCFD）或更新的「自然相關財務揭露」（TNFD）等等……也都使得 ESG 相關領域從業者的需求直線上升。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/10/23
4394
【作者通信】留在國外 vs. 回台灣，不是非得「二選一」──不同人生階段，將有不同抉擇與答案

【作者通信】留在國外 vs. 回台灣，不是非得「二選一」──不同人生階段，將有不同抉擇與答案

房產、股票與銀行存款只是提供財務安全的保障，並不是軍備競賽，只要有健全的財務規劃，不管在哪都能過得舒服自在。在此階段只需為自己負責，評估您的社會資源與個人意向後，您的心會告訴您答案。職涯青壯期在這個階段，有些人可能已有伴侶或子女，將心愛的人納入人生規畫，是幸福也是責任。此時決定長期居住地已非一個人說了算，需要多方溝通，決定的因素更多也更廣。
MJ／泰晤士河童
2024/02/21
7638
【財經科普】為什麼人們研究股票、保險、基金，卻對「債券」冷感？

【財經科普】為什麼人們研究股票、保險、基金，卻對「債券」冷感？

未來的話，只要財務不惡化，保持與過去、現在一樣即可，因為要的只是還本付息，而非參與發行人的榮華富貴。因此，除了紮紮實實、冷冰冰的財務報表外，其他什麼公司願景、旗艦產品、企業文化、明星 CEO 等左右股票價值的因素，對債券投資人多半都是次要的。
Double J／Double J 漫談
2022/05/30
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