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芬蘭福利「太好」,讓人不想創業? ──從我在芬蘭上的創業課談起
加上芬蘭的法律對員工相當保護,當老闆的若是雇用員工,要
負擔
的金錢和責任都很大,因此,在芬蘭當員工算幸福,當老闆可就不見得了,也難怪芬蘭有相當多的創業家都是「一人創業家」,因為大家都雇不起員工啊。
凃翠珊/芬蘭心生活
2015/09/24
7752
【墨西哥毒梟真實事件四部曲】之一:毒梟的日常,現金與死亡
活在當下──墨西哥式的歡愉;墨西哥式的哀傷在南方,「活在當下」,源於生活與衛生條件的艱困,沒有人知道過了今天,明天在哪兒,於是只得放縱,將當日所領的薪水在當日便花費殆盡,明天是太龐大亦
負擔
不起的投資。
Chinchen.h/一個人的世界拼圖
2018/01/09
69205
從他人援助,到自己造山──同樣曾被殖民,非洲與臺灣為何命運大不同?
換言之,領導人若不受制衡,選舉若無透明性,再多援助都只是短暫輸血;女性若被排除於經濟體系之外,人口紅利終將變成社會
負擔
。在課堂討論中,我舉手發言:「或許可以建立加工出口區,或設立吸引外資投資的經濟特區,讓資金與技術帶來工作機會。在臺灣,我們曾經這樣做。」格布雷沃德教授看著我,微微笑道:「是的,」他說,「事實上臺灣是我研究中的一個很好的例子,一個非洲可以學習的對象。」
歐洲論壇(EFA)裡的台灣故事
2026/02/24
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《隱私盾協定》遭廢!歐美個資傳輸恐違法,逾 5,000 家企業面臨「罰 7 億」風險
圖/ThisIsEngineering@Pexels雖然法院讓 SCC 繼續有效,但法院卻加諸資料傳輸方相當沉重的
負擔
,傳輸方有義務確保接收方能提供與歐盟相同水平的資料保護。換句話說,傳輸方必須了解接收方的法律與政府運作,才能知道是否會有大規模、不合比例的監控。另外,當傳輸方發現接收方的國家無法提供這樣的保護時,傳輸方必須立刻停止資料傳輸,甚至終止雙方的合約。
法律白話文國際站
2020/08/12
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安麗40 築夢踏實 用永續經營與夥伴關係 改寫他們的人生故事
這對當時住在簡陋地下室的她而言,比起自行開店初期要
負擔
大筆的營運成本以及景氣波動的風險更來的實際,「安麗所提供最大的價值就是每一筆都是實實在在的收入,所做不流失,可以自己掌握自己的職涯與未來。」於是她打消自己開店、當老闆的念頭,決定要嘗試低風險的安麗,並成為了專職的直銷商。
整合傳播部
2022/11/30
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「學費那麼貴,我只要真人教育!」到底怎麼用 AI 教學才合理?美國電影教師這樣做
畢竟實務上來說,教授除了在教育現場傳遞專業知識,還要準備教材、批改作業;有些教授還需
負擔
行政職,或是做研究。教授們在教學、行政與研究間拉扯,使用 AI 是一項不錯的解方,可緩解時間壓力,提高教學安排效率。電影藝術的技術,無法輕易被 AI 取代。
NEX Foundation
2026/02/23
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失衡的舊金山(上):一街之隔的富裕與赤貧
不僅遊民情非得已、居民飽受困擾、對市府而言也是龐大的
負擔
。過去 10 個月,市府公共工程單位已獲報消毒了 1 萬 151 處人行道上的人體排泄物、清理 2,176 件廢棄針頭、移除 3,690 處非法紮營。市民的不滿情緒如同壓力鍋悶燒,使舊金山市長李孟賢(Ed Lee)不得不警覺:「流浪漢問題將會是接下來的施政焦點。」
Natalie Kuo/舊金山・輕生活
2015/11/05
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AI 不會感激你,但你還是說了「請、謝謝」:人機互動「禮貌」之辯,誰有理?
科技媒體《TechRadar》記者 Graham Barlow 也在專欄中寫道,自己選擇以簡單對話的方式對待人工智慧,並非為了減少 OpenAI 需額外付出的成本,也不是顧及能源消耗會產生環境
負擔
,「單純就只是因為我無法對機器保持禮貌,再加上我急著要處理好問題。」
國際譯開罐
2025/05/15
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一頓飯的情感攻防戰:從南韓「請客文化」,看請與不請間藏有哪些潛規則?
一頓普通的聚餐可能動輒幾萬韓元,對於剛出社會的年輕人或經濟條件不寬裕者而言,若要長期
負擔
請客義務,壓力自然沉重。再加上韓國的飲酒文化(如常見的公司聚餐)往往與請客綁在一起,整體社交成本也更加居高不下。
聖依/踏上韓國旅夢
2025/06/26
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菸草禁不禁?──紐西蘭「無菸世代」禁菸令急轉彎,為何民意兩極化?
「15 年前的紐西蘭,香菸價格僅有現在的一半,我完全
負擔
得起」,D 說。不過時間一久,D 對於輟學工作的厭倦感日益增加,某天抽菸時他心中感到一陣噁心,厭惡滿身煙味又墮落的自己,從此下定決心戒菸並重返校園。D 說:「戒菸真的很難,我是靠著打從心底對抽菸的厭惡感,才在沒有尼古丁貼片等輔助產品的情況下成功戒菸。」輔助戒菸的尼古丁貼片。
Chi Lo/奇異(Kiwi)國探險記
2023/12/25
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求職被拒,可能是因為你「懂太多」?──分析人資「暗黑小劇場」,以及如何破除成見
但從沒想到學的太多,竟會變成一種
負擔
。因為懂太多而被拒絕?有這等事?不是懂越多越好?我與知名運動品牌的 HR 聊過後,得到一個心得:一位擁有太多技能的申請者,有時竟會成為一項大扣分的因素,最後以"You are overqualified."的拒絕信收尾。可能有些人會感到困惑,如果已具備所有公司要求的技能(甚至更多),公司不是應該為了省下員工訓練成本而高興嗎?
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2023/03/13
20087
「能留在國外,就不要回台灣」?──盲目跟風前,先認清不同國家的「現實」與個人「幻想」間的差距
如果不要有貸款的壓力,以這裡的平均收入,絕對是可以
負擔
一切生活開銷,能存到錢,同時還能維持生活品質。澳洲是中產階級為主的國家,人民的生活水平落差不會太大。在這裡,做一份勞力為主的工作也能有不錯的收入;但相對地不會大富大貴,適合想要穩定生活的人。收入所得較高的國家,課稅也相當重,課稅的比重是根據收入的比例。換言之,收入越高,扣的稅越多。
NIKI/讀者投書
2018/07/20
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H1B 簽證費增收 10 萬美元!川普新設「留美」高門檻,外籍人才美國夢面臨哪些挑戰?
這對剛踏入職場的新鮮人而言,必須在「高薪資、雇主須
負擔
的 10 萬美元,及既有的 H-1B 簽證申請成本」的條件下,展現與之相符、甚至超越的自身價值,難度可想而知。以現有的美國薪資調查數據來看,能一畢業就達到年薪 10 萬美元以上的新鮮人為極少數。最終,愈來愈嚴苛的申請條件下,能留下的必然是最頂尖的菁英。延伸閱讀:美國留學轉工作這麼難,為何大家還是搶破頭?
Crossing Campus
2025/09/23
5337
千辛萬苦來到美國,為何仍被當「局外人」?關於「好學區移民」與「降落傘兒童」
除了因為美國房市在好學區裡早已因為供需失衡而一房難求(延伸閱讀:搶房命中率比上長春藤還低的美國房屋),多的是在地雙薪夫妻沒能力
負擔
從小長大的區域房子而被迫搬離,這些鄰居更覺得小留學生父母只想空拿學區的好處(讓孩子在美國上學),卻沒打算成為學區居民的一份子,付出身為學區居民應盡的義務(比如參與社區事務或和鄰居建立感情等)。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2022/06/05
12650
德國育兒福利佳、鼓勵父母都請育嬰假──為何當「職業婦女」,仍然沒那麼簡單?
另外,德國的公立學校是免費的,所以父母也不需要
負擔
學費。基本上,在德國不必太擔心養不起小孩。不過,完善的福利制度來自高稅率,且收入越高、繳的稅也越多。以育兒津貼為例,雖然是按照薪資水平發放,但最高不會超過 1,800 歐元。對於收入很高的人來說,請育嬰假不一定是划算的選擇。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2022/06/17
6894
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