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我的兒童美語教學筆記:台灣孩子為何「怕」英文?答案在缺乏 4 關鍵概念
偶爾會暗自希望學生忘記上課、臨時
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,而我薪水照領──那是老師的小確幸。但線上教學最大的挑戰,是維持學生的專注力。我所簽約的機構會提供不同程度的教材,也會負責招生與行政事務,讓老師專心在教學即可。然而隔著螢幕,學生可能一邊被家裡的貓吸引、一邊被爸媽叫去拿東西。老師得隨時即興反應、轉移注意力,這反而成了最花心思的部分。
NEX Foundation
2025/11/18
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把研究、出書與育兒,策成一場「人生特展」──一位博物館人的 2025 年度代表字
延伸閱讀《不務正業的博物館》書摘:比你懂
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?揭秘古埃及人差勤表,從 10 經典理由看「生活與工作平衡」這段日子裡,在不同的 Podcast、城市圖書館、博物館和講座場地之間移動,有點像帶著文物去各地快閃一樣。最讓人開心的瞬間,莫過於看見台下聽眾因為某個歷史或文物細節,而瞬間露出「原來是這樣」的閃亮亮眼神。
不務正業的博物館吧
2026/01/06
856
來日工作前必做功課!在日本如何「讀空氣」才不會被「村八分」?
三、
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出去玩,要用抱歉的語氣加上帶土產請大家吃才禮貌。時代改變 企業裡的村社會崩塌?雖然新的中小企業沒有這麼強烈的村社會文化,但基本的交流常識仍然存在於日本文化中。圖/metamorworks@Shutterstock雖然隨著時代改變,新創立的中小型企業相較起來較沒有這麼強烈的村社會文化,但休假回來得帶上土產,也似乎已成為日本文化中與人交流的常識。
張卉青 Olivia/奧莉放送株式会社
2023/05/04
8435
陪讀媽媽意外成為「高年級遊學生」:千萬別因年紀,放棄生活的可能性!
期間如果你沒有離境,就沒有理由長期
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,一定得持續上課,上完 12 週後可以申請兩個禮拜的假期。由於考慮短期語言學校的學生,一般美國的假日並不會每個都放假,只有像是馬丁路德日這種全國性的重要節日才會停課(學生可能只買一兩個禮拜的的課程,如果假期過多,對他們而言比較不公平)。當然像是感恩節及聖誕節,親友團聚的大節日,就會停課較長一段時間。
華緒里/讀者投書
2022/09/22
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你幾歲才開始為自己而活?52 歲的她,靠一場「拋夫棄女」的冒險,重新認識自己
向來中規中矩的先生起初不以為然,認為「打工換宿很丟臉、又不是沒有錢,」但當黃奕涵每天興奮地分享經歷,他愈發好奇,還
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4 天到花蓮,一起體驗脫離常軌。作為妻子與母親,黃奕涵的新冒險也為家人注入新鮮活力。「我本來心想,媽媽不在家,看你們怎麼生活,結果大家都過得很好!」她笑說。而她在打工換宿中的學習,回家後帶來更多話題與正能量,也激勵家人勇於挑戰,成為意想不到的收穫。
銀天下
2025/05/29
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【加州校園重啟】矽谷家長還是覺得孩子上學不安全,網課將至少持續到 2021 年 1 月!
那天晚上,我們夫妻倆討論之後,隔天就幫孩子
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,也是從這時候正式開始跟老師、學校和其他家長,面對未知的新冠病毒,更是有了「患難與共」的感覺。
四十實驗室/讀者投書
2020/11/19
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法定假日、特休假加班費三倍,還有高溫津貼──老闆你沒看錯,這是中國勞工的法定權益
在大陸工作滿一年以上有 5 天的年休假,十年以上有 10 天,比較不同的是,台灣員工的特休假如果不是工作原因未休完,未休完的假期公司不必給薪,所以台灣的公司,每到年底都會有許多資深人員為了要把假休完,連續
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好幾天,但在大陸,如果員工假沒有休完,就要依照天數給付三倍工資。
Ling/LING's 兩岸飛行日記
2016/08/15
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洛杉磯野火「重建之路」已展開:LA Strong!直擊災難下的人性與韌性
J 則是一位木訥的上班族,目前在通用汽車(GM)工作,他住在離帕薩迪納半小時車程的城市裡,和同事相約
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來當志工。夜晚,民眾排著隊領取免費餐盒。圖/Dr. Phoebe提供來領取物資的人們,臉上總掛著憔悴的倦容,問著有沒有濕紙巾、奶粉、N95 口罩、廁所衛生紙、牙刷牙膏等等,看起來似乎有些不好意思,又有些狼狽。據說洗衣粉早已被搶奪一空,紙巾更是熱門搶手貨。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2025/01/20
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「聰明的女人都知道」?──「育兒議題」社會結構挑戰多,何苦相互為難彼此?
荷蘭工作假期多,
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彈性,職業(爸)媽當然也可以去學校幫忙,只是仍然需要額外的安排。國際媽媽咖啡聚會時,曾聊到需要配合的「學校參與」,來自英國、以高技術移民身分移居荷蘭的專業工程師 Marsa 睜大眼睛說:「我可沒有這個時間,我有個真正的工作阿!」相似的困境:如何平衡家庭與工作的翹翹板乍看之下,「兼職」確實解決了部分問題。
任恩儀/N1 的田野筆記
2018/05/14
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跨文化職場自救指南:5 步驟保護自己,拒讓「豬隊友」拖後腿
直到有天同事
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,我主動找合作夥伴關心進度,才警覺到事情的嚴重性──除了專案幾乎不可能如期完工,專案和補助的名目還不相符,身為申請者的我可能要面對公司的稽查。那是一個禮拜五晚上,我心急如焚地思索該如何解決,整個晚上都睡不好。我的目標和難題是:該如何在專案執行和合規間取得平衡,確保自己按照公司規範走,又不害團隊丟案子?
中中/讀者投書
2024/05/07
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台灣職場打滾五年,終於「一刻也待不下去」:來到澳洲前,我的人生過得非常、非常不開心
「不公平的事,多到數不清」五年中,我在職場上碰過不公平的事,多到數不清:有半夜打電話叫我起床去陪喝酒的;有在我病得快死了,還要我熬夜寫本的;有天天把我叫去他桌子旁邊訓話的;有純粹愛折磨菜鳥,故意挖洞給我跳的;甚至還有記錄我經期,只准我每個月準時在同一天
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的......。
澳嘟嘟/讀者投書
2018/02/23
107917
薪水最低 Offer 教我的職場課:菜鳥不是藉口,自己選的自己負責
然而壓倒我的最後一根稻草,是 2014 年元旦隔天,我
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約了長臉小姐(當時還未交往)到九份玩,明明約會吃著芋圓,我居然大煞風景地拿出筆電工作(很好奇為何長臉小姐能接受我),最後因為忘記帶行動電源,傍晚手機電腦雙雙沒電。想不到隔天上班直接被罵得狗血淋頭,小主管大罵為何晚上不接手機、不回訊息,我內心 OS「那是假日晚上啊!」
許詮
2024/02/21
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只有 59% 班次會準時,遲到 15 分鐘都不算誤點──為什麼德國鐵路問題這麼多?
在鐵路客群中,最受影響的族群自然是每天都必須搭德鐵上下班或上下課的通勤族,許多路段甚至由於 9 歐元車票帶來的人潮導致誤點或臨時取消班次,讓部分通勤族不堪其擾,乾脆
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不上班,也有部分通勤者考慮再度重回開車上班的選擇。
謝宛真
2022/07/22
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別再被媒體的片面資訊誤導了,你知道新加坡職場階級分明,低階移工難以翻身嗎?
但相反的,如果你不好用、問題多、又想加薪、又想
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的,那公司還不如聘一個當地人,還免繳人頭稅,更可以把寶貴的 WP 比例聘請更堪用的人。所以一句話,在新加坡職場, WP 廝殺激烈卻沒保障,薪資又低,公民與永久居民只要不犯錯,對公司就是貢獻,可坐擁高薪又容易當上主管,這些事都是許多台灣人前往新加坡前,不知道的秘密。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2018/06/05
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別忘了呼吸──致外表堅強專業,實則身心俱疲的醫療人員們
甚至很多時候,無論是私人診所或是大醫院裡面,因為心理因素而必須
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,往往會被冠上弱者、沒用等頭銜。我們不敢告訴病人,其實我們也是人。面對生老病死,我們很多時候只能告訴他們症狀、為他們剖析情況,但我們對生老病死的無奈卻不比他們少,能盡的力量其實比我們希望的小太多太多。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2017/07/04
10385
歡迎回來《換日線》!
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我知道了