培養人才,尊重人才,留住人才──從台灣到法國學術界,我的一些觀察與分享
言歸正傳,接著談談「創新」:做科學研究,大致上可以粗分為兩類。一為「中規中矩」的研究──做一些有潛力,但是前人累積成果豐碩,因而挑戰相對比較小的研究,簡稱「可以確定在幾年之內拿到結果」。或者,你也可以選擇「挑戰較大」的題目:例如一個未知的領域,或是將全新的想法和觀念帶入研究中──當然最後這很可能被證明「只是你個人的愚蠢點子」,但如果成功的話,可是會贏得同儕間的掌聲與尊敬。
海野/蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2017/12/15
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