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共有120筆搜尋結果

【特別企劃】芬蘭何以成為今日芬蘭──北歐小國的百年大事紀（上）

【特別企劃】芬蘭何以成為今日芬蘭──北歐小國的百年大事紀（上）

（社會政治）1956 年：發生獨立後首次跨產業的大罷工，最終成功調漲薪資。（社會政治）1956 年：國民年金政策改革，但金額仍然普遍不足、不能讓老年人單靠政府年金養老（社會政治）1956 年：薩米理事會成立（Saami Council），搭建了薩米族跨國政策倡議的平台。（社會政治）1956-1981 年：與蘇俄親近的總統 Urho Kekkonen 在位25年。
水鹿遇到馴鹿
2017/12/05
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【2024 巴黎奧運】選手、旅客摩拳擦掌，法國人卻「等著看好戲」？

【2024 巴黎奧運】選手、旅客摩拳擦掌，法國人卻「等著看好戲」？

然而，為了保護租戶，法律明確禁止房東隨意提高租金，就算真的調漲也必須要在一定的範圍之內。只不過，如此看似保護民眾的政府，對待遊客卻又是另一種態度。在奧運期間，巴黎的交通票票價提升到兩倍，從原本的 2.4 歐（約台幣 100 元）漲到 4.8 歐（約台幣 180 元）。如果沒有事先用專屬的 App 把票買好，觀光客很容易成為奧運的肥羊。
王昱翔
2024/07/16
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政黨惡鬥、人心焦慮，中產階級受創深──加拿大通膨 31 年新高，我的在地觀察

政黨惡鬥、人心焦慮，中產階級受創深──加拿大通膨 31 年新高，我的在地觀察

除了改變理財觀念外，有餘裕進行小額投資的讀者，也可以參考閱讀我在《換日線》之前的專欄文章《為什麼加拿大政府即將調漲時薪，仍然換來民眾怨聲連連？》，此文當中有高通膨時期，「無存款的小資族」的理財三方向：其一，增加多元收入對抗通膨；其二，無存款的小資族仍要投資；其三，老生常談的節約，尤其是交通、外食花費等。千萬不要因為工作中逆境與經濟壓力，就把自己所有的情緒搭了進去。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2022/08/11
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森巴足球嘉年華；犯罪貪汙貧民窟──我所看見的巴西(一)

森巴足球嘉年華；犯罪貪汙貧民窟──我所看見的巴西(一)

一切都要從 2013 年 6 月初開始說起，當時聖保羅市長要調漲大眾運輸工具的費用，引發民眾的不滿，而在一次和平的遊行中，記者 Piero Locatelli 只因為背包中一瓶用來降低催淚瓦斯刺激性的醋，就被逮捕。民怨就此累積到最高點，從原本小型遊行變成大規模社會運動，針對警察濫權、政客貪汙，以及 2014 世界盃跟 2016 里約奧運進行抗議。「等等......抗議世界盃？！
Austin／The Unbeaten Path
2016/10/06
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紐約 34 歲新市長曼達尼：創下多項歷史紀錄的他，為何卻是美國兩黨高層「眼中釘」？

紐約 34 歲新市長曼達尼：創下多項歷史紀錄的他，為何卻是美國兩黨高層「眼中釘」？

主要理由有以下幾點：古莫的政策重點聚焦於治安維護、稅收減免和溫和調漲最低時薪。這些政策很顯然對於中產階級及以上的人群，或「家庭優先」的選民來說更具吸引力。古莫成功建立了一個「溫和派政治人物」的形象，甚至被紐約政壇視為「頂級中間派」，但在如今偏向「更左」或甚至「極左」的大量紐約新世代選民眼中，這樣的溫和主張顯然只是老調重彈而已。
張凱聞／讀者投書
2025/11/06
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退休要保障，薪水必須降？揭開韓國逐步推行的「薪資上限制」面紗

退休要保障，薪水必須降？揭開韓國逐步推行的「薪資上限制」面紗

在職場工作多年，可能多少會聽過「年功序列制」，這是日本的一種企業文化，隨著年資逐步調漲薪資，搭配終身雇用，鼓勵員工在同一公司累積年資到退休。原本不少韓國企業也採用這個制度，但是隨著少子高齡化社會的推進，年長員工生產力無法再提升，但能夠領取相對高薪的年功序列制，卻也逐漸影響到企業的產能和競爭力。
賴宜欣／讀者投書
2023/05/05
2005
「歐洲中心的外包中心」：匈牙利──美麗風光中，生活其實大不易

「歐洲中心的外包中心」：匈牙利──美麗風光中，生活其實大不易

報導指出：這是受惠於匈牙利自 2010 年起每年調漲的基本工資： 2010 到 2018 年間，最低薪資共上調了 88% ；受過訓練的專業技術人才，更有 102% 的漲幅；從統計上比較有意義的中位數來看，2018 上半年的薪資中位數則比 2010 上半年高了 67% ，平均漲幅為 60% ，匈牙利中央統計局將於明年初發佈更完整的相關數據。乍看之下，匈牙利的就業市場、經濟前景可說一片大好。
Rian Chen／馬札爾平行故事
2018/10/19
23710
耶魯、哈佛等名校法學院相繼退出 US News 大學排名，能改變什麼？

耶魯、哈佛等名校法學院相繼退出 US News 大學排名，能改變什麼？

這也導致一些學校連年調漲學費，但只是將高額獎學金發給考高分而非真正需要的學生，造成很多本該付得起學費的學生只好放棄。更甚者，我想不出有哪個產業比律師、法官更重視出身門第的了。如我在前文中提到的，美國最高法院法官向來只找排名前幾名的法學院畢業生當助理，頂級的律師事務所也只到頂尖法學院招募新人。
黃普辰／轉轉角度看世界
2022/11/29
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是什麼原因，讓愈來愈多英國人流落街頭？

是什麼原因，讓愈來愈多英國人流落街頭？

此外，還要面對租金調漲的問題，像是有人就突然被房東加租金，但因畢竟當初簽下的合約是容許房東這樣做，面對上調的租金吃掉辛苦掙來的薪水，多數租屋族即便覺得憤怒也無可奈何。他們有些人只好搬到其他生活費較便宜的城市。且就算是學生，都可以是一房難覓，又或是承受高昂租金和惡劣居住環境。然而，部分民眾因負擔不起高昂物價和租金，又找不到其他價格較低的房子來租，就會成為露宿街頭的無家者。
黃秉浩
2023/03/14
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「訂閱疲勞」趨勢襲來！Netflix 打擊共享帳號、推出廣告方案，成功了嗎？

「訂閱疲勞」趨勢襲來！Netflix 打擊共享帳號、推出廣告方案，成功了嗎？

不再「有意」忽視，Netflix 打擊共享帳號2022 年上半年，占有「串流霸主」地位的 Netflix 宣告接連兩季流失訂閱用戶，主因恐包含美國部分國家費用調漲、俄烏戰爭後下架俄羅斯地區服務、缺乏熱門節目播出，即便《怪奇物語》在去年 5 月開播，以首週觀看時長高達 2.87 億小時創下紀錄，也未能扭轉頹勢。
漢斯黃／午夜影室
2023/07/15
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「臺灣護理荒」這裡找解方（上）加拿大創造醫療現場幸福感、杜絕暴力，護理師薪資還自動漲？

「臺灣護理荒」這裡找解方（上）加拿大創造醫療現場幸福感、杜絕暴力，護理師薪資還自動漲？

同時因為尊重專業，並希望留住資深員工，當每位員工的專業工作時數達到某一個標準時，薪資就會自動調漲，無需員工或工會去爭取。此外，臺灣員工「不敢請假」的常態，也是主管機關及公司應該檢討思考的時候了。其中幾個讓員工不敢請假的原因不外乎：請假會造成單位其它同事的負擔、沒有「實質」職務代理人、請假後工作堆積如山、造成主管對自己的印象不佳等。
游媛婷 Phoebe／從嘉到加，何以為家
2023/02/24
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我在史丹佛讀國際法，學成後回台灣，始終是我的唯一選項

我在史丹佛讀國際法，學成後回台灣，始終是我的唯一選項

因此，不免俗地我也是先從 LLM 的申請開始，讓美國法學院發大財──每年至少 6 萬元的學費（可怕的是學費還在逐年調漲中）、以及相較於其他惱人的美國線上系統而言根本親切簡易的付款方式（只要在電腦上按個鍵就可以付款），真的讓人充分體會被詐騙集團詐騙後存款一夕歸零的空虛感。我的目標是 2018 年入學，因此我大概在 2017 年暑假開始著手準備申請。
Project Commencement 啟程計畫
2019/12/13
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從冬季戀歌到防彈少年團──韓國文創如何打造韓流席捲全球？

從冬季戀歌到防彈少年團──韓國文創如何打造韓流席捲全球？

根據韓國當地的統計與報導，幾個相關的鮮明的例子包括：◆ 觀光：《冬季戀歌》播出後，帶動韓國旅遊觀光客量增加 15% ；其取景的南怡島，因為觀光客數量暴漲，門票由 30 韓元調漲至 3,000 韓元。◆ 彩妝：《冬季戀歌》播出後，隔年韓國彩妝在亞洲出口規模增加 50% 。◆ 醫藥：《大長今》播出後，隔年韓國人參及冬蟲夏草銷量增加 10%-20% 。
Ray Loa／哈佛商學院最發人深省的課
2019/03/29
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一位台灣高中生對「到中國大陸念書」的看法：別讓媒體炒作、輿論爭議，決定了你自己的前程

一位台灣高中生對「到中國大陸念書」的看法：別讓媒體炒作、輿論爭議，決定了你自己的前程

（從學測頂標、前標一路放寬至均標）還有不要以為在中國的「頂大」畢業，起薪就一定很高──對岸的發展是「超級競爭」，其吸引力在他們的少數「成功者」薪水「調漲很快」，而不是「大學畢業生起薪都很高」。所以再怎麼說，不管是哪裡的學校畢業，到職場上還是要在那邊待個幾年，跟當地人廝殺競爭──這時候你要考量的，是自己能拿出什麼優勢去跟別人競爭？會不會因為思鄉而前功盡棄？
Young／讀者投書
2018/05/25
175777
一位空服員的真實心聲：不願再當你眼裡無足輕重的「螺絲釘」──遠航勞資爭議，暴露出台灣更大的危機

一位空服員的真實心聲：不願再當你眼裡無足輕重的「螺絲釘」──遠航勞資爭議，暴露出台灣更大的危機

這其實是一種惡性循環──因為競爭激烈，航空公司不敢輕易調漲機票，有時還要祭出優惠吸引客源，在巨額成本壓力下，只能不斷壓榨員工的福利與權益，並盡可能簡省機上軟硬體設備的消耗支出，以謀取最大獲利。可票價低廉未必就能永遠留住乘客，飛安紀錄、搭機經驗與航空公司提供的服務好壞也是重要原因。試想，公司對員工不好，如何要求員工發自真心為公司賣命？
大齡空姐／大齡空姐的飛行觀察筆記
2017/11/15
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