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共有1819筆搜尋結果

「沒有移民，就沒有輝達」──H-1B 改革後，黃仁勳以一封致員工信重寫「美國夢」

「沒有移民，就沒有輝達」──H-1B 改革後，黃仁勳以一封致員工信重寫「美國夢」

對於正在辦簽證或綠卡的員工來說，一旦被公司解僱就會面臨非常大的壓力──領有 H-1B 的員工若 60 天期限內找不到工作，就得離開美國；申辦綠卡中的員工，在拿到最後一關 I-485 調整身分申請流程前被裁員，前面的努力等同全部付諸流水。幾年前，Facebook（現為 Meta）就有中國籍員工因為將被裁員，而想不開輕生，據聞背後的壓力來源也與身分問題息息相關。
唐光楠／加州進行式
2025/10/17
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矽谷「金手銬」的代價：爆肝換來千萬年薪加優渥配股，他們卻說自己不再快樂

矽谷「金手銬」的代價：爆肝換來千萬年薪加優渥配股，他們卻說自己不再快樂

我萃取當中的概念並透過不斷探索與調整，逐漸卸下實現個人目標道路上的各種枷鎖（相關延伸閱讀請參考換日線文章〈「不離職創業」：用實驗的心態闖關，反倒能享受過程的另一番風景〉）。我相信透過擁抱自己對衡量成功建立的標準，找出「幸福與工作」的甜蜜點，我們能有效探索過去、重新評估自己的現狀和未來，以更輕盈自信的姿態，面對工作和生活的痛點，為一生的旅程做好準備。
尼可 Nicolle／矽谷 Bonjour
2021/09/15
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我的「失敗教育」：陪孩子在日本下棋，學到的 3 堂人生課

我的「失敗教育」：陪孩子在日本下棋，學到的 3 堂人生課

圖／LightField Studios@Shutterstock孩子一開始對比賽的勝負心不是很重，而是對於遊戲本身的挑戰很有興趣，好處是他在比賽中較能有穩定的表現，輸了之後也可以很快調整情緒準備下一場比賽。但相對地，他在單場比賽中的注意力就沒有那麼集中，比較沒有耐心沉住氣來，仔細地分析局面。
Mark Chih／希言自然
2024/03/15
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告別用不到的奢侈品──日本中古市場盛行，如今「二手風」也吹到台灣

告別用不到的奢侈品──日本中古市場盛行，如今「二手風」也吹到台灣

因為經濟下滑，日本人的購買力不如以前，從那時起，日本民眾重新思考、調整自己的消費方式，而且為了清理家中不再需要用到的物品，他們會送到中古商店販賣，從此以後，日本的中古市場開始變得越來越成熟。日本買賣二手商品的 3 大管道在日本買賣二手物品主要有 3 個管道：二手商店、線上的二手商店以及跳蚤市場，這些在日本都十分常見，也在中古文化中扮演重要的角色。
徐巧耘／讀者投書
2021/12/27
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永遠的 28 度、不能穿 T 恤、不可接副業？赴日工作前，你該知道的職場潛規則

永遠的 28 度、不能穿 T 恤、不可接副業？赴日工作前，你該知道的職場潛規則

說真的，我有時也會想，如果天氣這麼熱，為何不直接把冷氣調低一點，或稍微調整服裝規定，不是會更有效率嗎？順帶一提，即使辦公室很熱，在日本職場穿 T 恤還是會被罵，不過穿有領子的 Polo 衫通常會被接受。以前甚至連 Polo 衫都不行，可見日本在服裝規定方面已寬鬆不少了。日本職場的服裝潛規則日本企業隱藏著「好像這樣穿才對」的潛規則。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/07/04
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眾人稱羨的管顧業，也逃不過 AI 衝擊？我在歐洲顧問職場的第一手觀察

眾人稱羨的管顧業，也逃不過 AI 衝擊？我在歐洲顧問職場的第一手觀察

透過提供清楚且具體的指令，生成式 AI 能協助處理基礎的清理工作，讓我們能將精力投注在數據「乾淨度」和「合理性」的檢核，並能快速調整清理方式，整體執行品質自然也就提升了。三、策略（Strategy）：在廣度與深度之間建立支點借助 AI 的能力進行腦力激盪。
Ines Wu／義式人文手札
2026/03/02
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【技職潮人夢系列】第41屆國際技能競賽模具銅牌得主 李紹民：最難忘的比賽，永遠是失敗的那一場

【技職潮人夢系列】第41屆國際技能競賽模具銅牌得主 李紹民：最難忘的比賽，永遠是失敗的那一場

李紹民認為，比賽的目的是學習與交流，而非成功或失敗，因此，比賽前只要把該做的每一件事準備好，心態調整對了，就算失敗，也有莫大助益。因為失敗不是敵人，而是老師，它教導李紹民如何擁有謹慎、努力的品格。從此，李紹民養成了為自己出模擬試題的習慣，多年來已累積100多套題目，再加上邱老師蒐集的200多套試題，以及歷年考題，他每天都要練，練到閉起眼睛也清楚每一個步驟。
整合傳播部
2020/08/21
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對的策略加上「4 大面試原則」，讓我成功錄取為「聯合國實習生」

對的策略加上「4 大面試原則」，讓我成功錄取為「聯合國實習生」

平常也建議可以用手機或是筆記型電腦錄下自己回答的樣子，一來可以調整面試的時候鏡頭的角度，二來可以看到自己在回答的時候的表情，也能聽到自己在回答的時候是否用了太多嗯嗯啊啊的贅字，或是有哪些題目是自己回答的不流暢的，就能再加強練習。掌握以上 4 個基本原則，勤加練習，多向有經驗的學校顧問或朋友尋求意見，相信你也有機會錄取理想的實習職位。
翁琬柔／大蘋果小故事
2019/04/10
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「星巴克在澳洲很容易倒」是真的嗎？大撤退之際，它如何靠「第三空間」翻身咖啡生意

「星巴克在澳洲很容易倒」是真的嗎？大撤退之際，它如何靠「第三空間」翻身咖啡生意

2008 年的大撤退，就是那次「撞牆」後的調整。這個挫敗其實很關鍵，因為它逼星巴克在澳洲做了一件，以往很不願意做的事：重新定義自己究竟在賣什麼。2014 年，星巴克將澳洲業務交給 Withers Group，他們同時也是 7‑Eleven Australia 的營運方。
Jen／榛知
2026/03/09
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台灣工作狂看過來：當你還在燃燒殆盡，歐美職場正流行「慢生產力」

台灣工作狂看過來：當你還在燃燒殆盡，歐美職場正流行「慢生產力」

公關案告一段落後剛好是聖誕假期，在那 10 天的連假中，我認真思考下一年度要調整我的工作內容。雖然很多人從外表看來覺得我超有效率，一個人能做 3 份工作，同時還寫專欄、經營個人品牌，但我很清楚那只是靠短暫的爆發力在支撐，並不是長久之計。我告訴自己 2024 年，我要專注在我覺得最重要的事情上，包括好好經營職涯教練事業、多開發公關自由接案的客戶，以及花時間在和家人相處上。
讀者太太／英國職場放大鏡
2024/07/23
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當孩子愛上德州撲克：這場興趣轉彎，讓我發現「快樂學習」的另種可能

當孩子愛上德州撲克：這場興趣轉彎，讓我發現「快樂學習」的另種可能

更不用說，在情緒起伏很大的比賽中，不論是面對勝利或是失敗，他也能保持冷靜和鎮定，及時調整情緒面對下場比賽，至此，從小被蒙特梭利教育灌輸的「自主學習」態度，想必也有很大的幫助。什麼是「快樂學習」？現代人推崇「快樂學習」，但現實生活中卻沒那麼簡單。
Mark Chih／希言自然
2025/03/04
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「聲優訓練」如何加強外國人的日本職場優勢？──專訪俄國聲優 Jenya 和臺灣聲優 NaNa

「聲優訓練」如何加強外國人的日本職場優勢？──專訪俄國聲優 Jenya 和臺灣聲優 NaNa

NaNa 進入聲優班，展開不折不扣的正音訓練：每個發音都需要靠呼吸來調整，吐氣也會改變發音；由於錄音時間長，不但需要體力，腹肌、肩膀柔軟度都會影響發聲；揣摩角色個性（懶散或激動）的基礎變化⋯⋯；這些專業學習，令她打破了聲優都是裝可愛的迷思。其實，NaNa 進入聲優學校的目的不只是為了當聲優，畢竟這是連日本人都很難卡進的圈子。
Worklife in Japan
2020/06/29
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有品質的晚年生活，靠自己──談談泰國「未雨綢繆」的年金改革

有品質的晚年生活，靠自己──談談泰國「未雨綢繆」的年金改革

Hitotsubashi Collaboration Center 《關聯閱讀》 改革良機，調整公務員待遇和年金制度是當務之急 政府人事預算爆表，台灣面臨養不起的未來──改革，已經不能再等！
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/09/12
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當水煙飄進歐洲：走進各國「水煙館」，直擊它們何以成為移民的「第二個家」

當水煙飄進歐洲：走進各國「水煙館」，直擊它們何以成為移民的「第二個家」

在歐洲，水煙館多為複合式經營，不僅提供水煙服務，還有服務生隨時更換炭火及調整煙霧濃度。有些還設有現場 DJ 表演、卡拉 OK，甚至運動賽事轉播，並提供歐式餐點與含酒精飲品，這些設置和伊斯蘭文化為主的水煙館有所差異，體現在地化的消費模式。隨著年輕消費族群的增加，歐洲水煙館的裝修風格也趨向精緻化，從傳統的中東裝飾到現代化的聲光設備，皆可見其變遷。
Chris／旅見步鮮
2025/02/17
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從百老匯巨作到一分鐘短影劇──台灣服裝設計師鄧亦翔 Roger 的百變築夢路

從百老匯巨作到一分鐘短影劇──台灣服裝設計師鄧亦翔 Roger 的百變築夢路

觀察到戲劇趨勢的 Roger 告訴我們，在籌備百老匯劇《Floyd Collins》時，需要考量相當多細節，包括主角作為藍領洞穴探險家，便需要思考如何藉由衣服呈現其工作特性，以及服裝如何隨著劇情的推移調整（例如多加些泥巴污漬、袖口領口出現破損），以凸顯時間線；兩小時的演出中，有些演員甚至需更換 6 套服裝，好配合不同的劇情與場景。
李可心
2025/05/09
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