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共有190筆搜尋結果

【影音】「你適合做直銷嗎？」──全台 300 萬、全球近億人從事，直銷世界的真相（上）

【影音】「你適合做直銷嗎？」──全台 300 萬、全球近億人從事，直銷世界的真相（上）

因為經濟誘因，也讓各國的直銷產業成長快速。但「人進來、貨出去」，問題也跟著接踵而來──雖然「（傳）直銷」本身是合法的，但多數國家都會針對多層次（傳）直銷的方式介入管制。以台灣為例，台灣管理直銷的法律叫《多層次傳銷管理法》，主管機關為公平交易委員會，主要規範的是傳銷業者，劃定合法直銷的界線，並透過立法方式保護下線，避免解約、退貨時被刁難等等。
果殼先生／自我逼退專欄
2019/03/28
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「一個打十個，Amazon你要逼死誰啊？」──再談電商巨頭，如何強勢改變你的逛街習慣

「一個打十個，Amazon你要逼死誰啊？」──再談電商巨頭，如何強勢改變你的逛街習慣

相較之下，Amazon 繁多的商品種類，加上免費（如果你是 Prime Member）的服務，對消費者絕對有一定的誘因。或許有人會說，你要成為 Prime Member 才能使用 Prime Wardrobe 的服務，這樣算起來根本不算是免費啊？其實我認為，Prime Member 才是 Amazon 的至高功臣，也給予 Amazon 無限可能的未來。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2017/07/05
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全球 130 個國家、逾 25 億人口沒分到任何疫苗──「疫苗民族主義」後果大家買單

全球 130 個國家、逾 25 億人口沒分到任何疫苗──「疫苗民族主義」後果大家買單

各國政府應該利用本身的監管與財政權力創造誘因，以資金援助要求業者進行技術轉移與開放、非排他的使用許可，分享必要的知識財產權。這樣可以讓世界各地的合格廠商投入，盡可能以最安全、迅速的方式生產更多平價疫苗。所有各國政府，尤其是出資研發疫苗的國家，都應該加入並且要求其他國家一同加入世衛組織的 Covid-19 技術獲取資源庫以促進分享，進而導向全球合作。圖／Official U.S.
Human Rights Watch
2021/03/19
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我的「失敗教育」：陪孩子在日本下棋，學到的 3 堂人生課

我的「失敗教育」：陪孩子在日本下棋，學到的 3 堂人生課

若非他們内心喜愛下棋，很難被外在誘因吸引而持續練習，所以父母也無法介入太多，更何況對於理解的掌握，我們早已不如他。另外在比賽中發生的任何情況，譬如發現對手犯規，父母也無法直接反映，需要由選手自己和仲裁員溝通，這也是一種學習。身為家長，我如何看待孩子的學棋路？
Mark Chih／希言自然
2024/03/15
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大河兩岸，馬尼拉的百年復興：從荒蕪、血腥、開發、污染，到新生的契機

大河兩岸，馬尼拉的百年復興：從荒蕪、血腥、開發、污染，到新生的契機

人口膨脹、交通阻塞、環保危機，一直都是馬尼拉民間業者企圖「復興巴石河藍色公路」的誘因，卻屢屢嘗試後以失敗告終，直到水勇士（water warriors）的出現與官方跨部會介入，終在 2017 年，馬尼拉藍色公路的營運漸趨規模──下面官方影片的釋出，更為上述內容做了完整的總結。
劉彥甫／閃擊全球
2018/10/11
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為什麼美國人常覺得亞洲人無趣、害羞或者無禮？

為什麼美國人常覺得亞洲人無趣、害羞或者無禮？

根據個人觀察與經驗，除了已有既定生活圈、沒有誘因等基本原因外，在他們不是那麼了解某個亞洲人的情況下，常因為一些小細節而覺得這個人害羞、無聊或者無禮，進而打消了他們與之接觸的念頭。但這些，其實是我們可以「入境隨俗」，嘗試改變的。在工作場合中，我們與同事互動的方式，常和美國人有幾個主要的不同：1.
Elsa Ho／國際職場與文化觀察筆記
2017/04/06
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【看不見的世界】阿聯 2022 起縮短工時，「每週工作 4 天半」全球首創！

【看不見的世界】阿聯 2022 起縮短工時，「每週工作 4 天半」全球首創！

（多數阿聯酋人傾向在公家機關任職，除了政府刻意保留職位給阿聯酋公民外，工時短、事情少、假期多、薪水高也是誘因，詳情可參考本文：「從搖籃到墳墓」，政府補助你一輩子「坐享其成」──你也想成為阿聯酋人嗎？）接軌西方，斷軌區域？
換日線阿拉伯
2021/12/30
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你，「減塑」了沒？高中校慶園遊會實地大檢測（上）：建中、雄中、雄女篇

你，「減塑」了沒？高中校慶園遊會實地大檢測（上）：建中、雄中、雄女篇

圖／賴澤霖攝在問卷調查中，就有同學提到：「對於現代的人們，方便是最大的誘因，因此一旦減塑或是禁用免洗餐具，必然會造成顧客的不方便，使得購買意識下降，以熱鬧為主盈利為輔的園遊會中，缺乏顧客的光臨及消費必然引起學生之反彈。」可見不管是對銷售者或是消費者，「方便性」都是一個決定性因素。對銷售端而言，從決定要賣什麼開始，一切就圍著「我們要花多久時間準備」打轉。
高中生的循環經濟
2018/12/18
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H1B 簽證費增收 10 萬美元！川普新設「留美」高門檻，外籍人才美國夢面臨哪些挑戰？

H1B 簽證費增收 10 萬美元！川普新設「留美」高門檻，外籍人才美國夢面臨哪些挑戰？

對許多國際學生而言，赴美攻讀碩博士的主要誘因為，透過 OPT（Optional Practical Training，畢業後實習計畫）及 H1-B 簽證轉換身分，但新政的推出卻帶來更高不確定性，削弱美國高等教育的吸引力。延伸閱讀：川普回歸將讓「美國留學夢」變得艱難？
Crossing Campus
2025/09/23
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讓我們一起打造一個多語台灣──見不賢而內自省，從「強國崛起」的烏龍事件說起

讓我們一起打造一個多語台灣──見不賢而內自省，從「強國崛起」的烏龍事件說起

其實，台灣是最有條件與動機學習不同外語的國家台灣本身的地理位置、歷史與經濟型態，理應讓我國人民在外語學習上有更多的誘因與資源：台灣諸島位於東南亞與東北亞之間，南島語系與中國日本文化的交界處，同時受到來自西方與東方化的殖民與衝擊，加上如筆者前文【你為什麼還在看衰台灣？】
林志都／今天來點跨文化
2017/12/27
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懶人經濟學：關鍵字搜尋量比Google還高！？──Pokémon Go稱霸手遊的三個關鍵

懶人經濟學：關鍵字搜尋量比Google還高！？──Pokémon Go稱霸手遊的三個關鍵

《Miitomo》的互動模式頗為新奇有趣，不過相對其他即時通訊平台來說，使用者並沒有辦法在當中找尋到太多你的朋友，因此自然降低的持續使用的比例與誘因。(中時電子報)以下幾點，是筆者認為《精靈寶可夢 GO》可以借鏡的：1.
讀者投書
2016/08/08
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設計一所「未來大學」：從「臺大學生哲學桂冠獎」徵文題目，思考高等教育的明天

設計一所「未來大學」：從「臺大學生哲學桂冠獎」徵文題目，思考高等教育的明天

對未來的發展感到未知，此種迷惘甚至會形成週期性的循環：輿論以為頂著「頂尖大學」學歷求職會無往不利，但實際上是一種引人遐思的誤解；唯有深刻體認到不安、未知、惶恐或挫折，才有回歸「未來大學」持續充電精進、自我成長的誘因。因此，「未來大學」的設計必須要符合時代的需求、接受未知的挑戰。2022 臺大學生哲學桂冠獎主視覺。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2022/08/19
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胡蘿蔔與大棒子：中國各地推出「真金白銀、就地過年」

胡蘿蔔與大棒子：中國各地推出「真金白銀、就地過年」

其中，以浙江省發布的「就地過年誘因」堪稱最為實惠：要求企業直接給予「雙倍工資+紅包獎勵」。以溫州為例，當地許多企業在春節期間除了工資加倍、吃住免費外，更提供額外的現金紅包約 2000 - 3000 元人民幣；又以杭州某知名企業為例，該公司除上述福利外，又為所有延後返鄉的員工提供車票補貼，不能回鄉團聚員工，還可用「積分」兌換一份杭州知名特產快遞到家等。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/01/29
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「人生不可能有規劃」？──台大經濟系吳聰敏教授：「沒有經歷過的，都是想像中的好惡」

「人生不可能有規劃」？──台大經濟系吳聰敏教授：「沒有經歷過的，都是想像中的好惡」

老師接著說明，台灣大學是公營的機構，又受到政府相對多的管制，所以對市場的需求反應不即時，也沒有誘因讓老師去設計課程來彌補前述不足，像是開設以市場需求為導向的課程等等。
台大國企系學會
2018/08/13
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「從搖籃到墳墓」，政府補助你一輩子「坐享其成」──你也想成為阿聯酋人嗎？

「從搖籃到墳墓」，政府補助你一輩子「坐享其成」──你也想成為阿聯酋人嗎？

「坐享其成」：公務員無考績壓力，私人企業不得虧待雇員就業方面，大多數阿聯酋人傾向於在公家機關任職，除了政府刻意保留職位給阿聯酋公民外，工時短、事情少、假期多、薪水高也是誘因。一般來說，一個高中學歷初級公務員的起薪大約是 14,000 迪拉姆（約十一萬新台幣），工時自早上 7 點至下午 2 點，也就是說，下班後他們仍有充足的時間好好享受人生，光用想的就令人好生羨慕。
楊蓓蓓／中東生活日記
2018/01/26
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