設計｜換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

搜尋

投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

共有2980筆搜尋結果

從留學生的惡夢「簽證配額不足」事件，看英國人處理問題的三大特色

從留學生的惡夢「簽證配額不足」事件，看英國人處理問題的三大特色

至於動輒以數據作為政策與制度設計的重要依據，更已成為英國治理的核心理念之一。回頭看 UCL 事件：Home Office 的最初回應，釐清責任歸屬避免其他案例跟進，但後來又默默將事件解決，避免事情在檯面上擴大。

張育誠／Robin & Fox Academy

品牌出海為何常卡關？多年深耕東協、日韓的我，看見企業「以為懂市場」的策略盲點

品牌出海為何常卡關？多年深耕東協、日韓的我，看見企業「以為懂市場」的策略盲點

大公司落地時常見的問題包含：系統設計太複雜、規格定得太高、一次性投入力道過猛或過輕、售後反應不夠快、價格缺少彈性；在這裡，雙方對價格都十分敏感。從過去的經驗來看，成功案例多半採用顧問式銷售、小量測試、保持合作彈性及設立在地服務據點。也就是說，透過處理小型、實際、個人化與在地化的需求，先進入市場，會比大場面、大規模更有效。做到這些，才能逐步突破價格敏感的門檻。

田育瑄／踹妞 Try New！

專訪木工阿彥：在台灣做工匠沒前途？「我要讓做木工變成一件很帥氣的事」

專訪木工阿彥：在台灣做工匠沒前途？「我要讓做木工變成一件很帥氣的事」

其實阿彥本身就是木工學徒出身，既會裝潢、又會室內設計。但獨樂樂不如眾樂樂，他更喜歡帶朋友一起玩木工，享受過程當中交流的點滴。於是，一眾好友便開始找起店面來，很多偏遠的地方都找過了。最後來到南港中南街，阿彥一看到街上的老房子，立刻一見鍾情。他還清晰憶起那天中午參觀完店面後，和朋友們到附近的咖啡店，阿彥瞬間便畫好店面的室內設計圖。中南街什木工地外觀。

某某出走／老靈魂。赤子心

需要請專人來「打」你嗎？──我在哈薩克的公共浴場，體驗 3 種桑拿魅力

需要請專人來「打」你嗎？──我在哈薩克的公共浴場，體驗 3 種桑拿魅力

我走到土耳其桑拿間，偌大的圓柱空間配上金色鑲嵌水藍色的牆面設計，相較起木質感極重的俄羅斯桑拿間，讓人有種瞬間冷卻的舒爽感。空間裡有巨大平坦的白色大理石平台，整間溫度大約維持在 50 度上下。曾經看過相關文章，許多到土耳其旅遊的人都會去體驗著名的土耳其浴，會有專人幫你搓洗身體以及泡泡按摩，這裡當然也有，不過需要額外付費請服務生前來。

廖珮岑／遊牧過渡帶

【歐州連線──歷史篇】從昨日的傷痛中重新站起：德國人如何看待、面對二戰，以及希特勒的第三帝國？

【歐州連線──歷史篇】從昨日的傷痛中重新站起：德國人如何看待、面對二戰，以及希特勒的第三帝國？

因為歷史故事本身太過沉重，整個博物館內、外部的風格，反而設計得非常簡樸輕盈，大量使用透明、霧面的玻璃和壓克力，加上單調的金屬色和簡單的直線條，襯托出龐大的內容和凋零的建築遺跡。如果你不知道參觀的內容為何，你完全感受不到壓力和恐懼，只覺得身處於一個明亮、簡潔的開放空間。這是利用建築和設計作為工具，旨在表達歷史教訓的一場論述。

不浪漫的歐洲生存指南

成為移工前的 600 小時職訓與等待──直擊印尼仲介訓練所：一個移工的誕生

成為移工前的 600 小時職訓與等待──直擊印尼仲介訓練所：一個移工的誕生

2015 年開始，One-Forty 針對印尼籍移工設計許多課程。我們有中文課，透過語言讓移工可以更快適應在台生活、甚至讓他們能用中文這項語言能力，在回國後找到更好的工作。我們也設計了系列商業工作坊，讓有意回國開店的移工能提前做準備並學習相關技能。2017 年初，我們更開始製作中文學習影片，放在網路上，讓沒有辦法定期放假來上課的移工，可以利用零碎的時間學習。

【歸國移工故事】Ainy：為扛經濟成為「缺席媽媽」，回鄉後卻成了最熟悉的陌生人

【歸國移工故事】Ainy：為扛經濟成為「缺席媽媽」，回鄉後卻成了最熟悉的陌生人

原來，他們的文具店除了提供基本的服務，還額外增加產品設計的項目。「那個是 Riyan 的弟弟啦，他來文具店上班，平常都在幫忙設計。我們可以做杯子、衣服、掛牌，你看牆壁上那些都是 example（範本）。之前在台灣薪水兩萬塊，每個月我都寄快一萬塊回家，給老公拿去買文具、材料，剩下的錢我自己存起來。可是我沒有亂花喔！

【認識「新零售」】現場直擊：沒有推車、自助結帳、免提免運的「盒馬鮮生」──中國超市的面貌，正被馬雲快速翻轉中

【認識「新零售」】現場直擊：沒有推車、自助結帳、免提免運的「盒馬鮮生」──中國超市的面貌，正被馬雲快速翻轉中

這是什麼樣驚人的設計和管理（以及成本投入），才能創造出的效率奇蹟？這樣的體驗，完全顛覆了我對「逛超市」的想像，甚至讓我整個為之傾倒，忍不住大嘆：「河馬先生，我跟定你了！以後搬家，一定要住在離你方圓三公里的社區，這樣我才可以享受你那貼心、高效又準時的服務！

楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road

難以捉摸的飯店房價：透過 5 項關鍵字，解密旅宿業者的定價策略！

難以捉摸的飯店房價：透過 5 項關鍵字，解密旅宿業者的定價策略！

像近年興起的「精品飯店」（Boutique Hotel）或是「設計師飯店」（Designer Hotel），也許因為設施的關係無法達到所謂「五星」，但價格可能會比相對較陳舊或位置較偏的五星飯店更貴。一般來說，每個國家對於星級評斷的標準不太一樣，但要達到最高標準，經常是非常幽微的邊際差異，其指標多半在於：客房舒適度、餐飲選項、商務會議、宴會服務以及休閒娛樂設施的等級差別。

楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road

別讓 MBTI 成為職涯緊箍咒：為何撕掉標籤「逆向發展」，反而更舒服？

別讓 MBTI 成為職涯緊箍咒：為何撕掉標籤「逆向發展」，反而更舒服？

的起源、潮流與爭議「邁爾斯-布理格斯性格分類指標」（MBTI，Myers-Briggs Type Indicator）是約一百年前由美國的一位母親凱薩琳・布理格斯（Katharine Cook Briggs，1875-1968），在自家客廳建立的半開放式「嬰幼兒培訓宇宙實驗室」（The Cosmic Laboratory of Baby Training），針對街坊媽媽們提供孩子教養建議而設計的問卷調查

外商媽媽／Mrs. MAMAA「心」思維

爆紅「灑鹽哥」（Saltbae）的餐廳好吃嗎？直擊分店一探究竟！他又有什麼爭議？

爆紅「灑鹽哥」（Saltbae）的餐廳好吃嗎？直擊分店一探究竟！他又有什麼爭議？

在幾次申請簽證失敗後，努斯瑞特終於取得 3 個月的美國簽證飛往美國，為了學習，他在紐約一間餐廳當黑工無薪工作，不過皇天不負苦人心，他設計的菜單最後引來《紐約時報》的採訪，這些旅程對努斯瑞特來說，是人生中重要的轉捩點。

土耳其放送局

台劇《人選之人—造浪者》光芒背後，鏡頭沒拍到的幕僚職場真相

台劇《人選之人—造浪者》光芒背後，鏡頭沒拍到的幕僚職場真相

他們是一群負責協助選民處理各項疑難雜症、監督地方政府與預算使用的幕後推手；但是這些幕僚，卻只擁有相對低薪的待遇，很大原因出在制度設計。議員助理的待遇怎麼了？

法律白話文國際站

從法國經驗看「安鼠之亂」：巴黎花百年還打不完的鼠戰，教會我們哪三堂課？

從法國經驗看「安鼠之亂」：巴黎花百年還打不完的鼠戰，教會我們哪三堂課？

巴黎把公園與街頭垃圾桶改成密閉式設計，增加垃圾清運頻率，避免食物殘渣在深夜長時間暴露；排水溝與通風口加裝金屬網，降低鼠群從地下鑽上地面的機會；甚至開始對亂丟食物與餵鴿子的民眾開罰。這些措施，其實都在做同一件事：不要再讓整座城市變成老鼠的自助餐廳。巴黎後來終於承認，比起一直下毒，斷糧其實更有效。

Esther CHEN／巴黎衛道

「商管學院」的多重宇宙：各科系有何不同？經濟、財政為何在「社科院」？

「商管學院」的多重宇宙：各科系有何不同？經濟、財政為何在「社科院」？

儘管接收過不少對國企系課程規劃的質疑，但對於 L 來說，她很喜歡系上彈性且強調通才的課程設計，可以讓她慢慢摸索並縮小試錯範圍。「我覺得國企系和管院另外 4 個科系──資訊管理、財務金融、會計、工商管理──的差異在於專業的深度。國企系開的一部分課程屬於導論，學生自己再針對有興趣的領域修讀進階課。」

Crossing Campus

當團隊總是靠你當「救火隊」，問題可能不在他們身上：我在企業第一線看到的管理真相

當團隊總是靠你當「救火隊」，問題可能不在他們身上：我在企業第一線看到的管理真相

於是，組織就必須把原本靠面對面互動維持的東西，重新設計成更清楚的回報節奏，同時還要兼顧信任感的建立：什麼情況要主動回報、什麼時候應該求助、哪些風險不能拖到最後才說、怎麼在看不到彼此的情況下，依然有一定程度的安全感，願意維持透明與合作。

換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明