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我在 WTO 總部實習:一窺高薪夢幻工作背後的殘酷現實
當然現實也沒有那麼絕望,如果想進入國際組織工作,又沒有上述條件,還是有機會透過其他經驗雀屏中選,例如 WTO 每年都會招募的「青年學者實習
計畫
(Young Professional Programme) 。針對正職工作,WTO 近年來也越來越傾向於把職缺公布在招募平台上,讓內部人員與外部人員共同競爭。
晏榕/讀者投書
2024/04/24
7403
淺談好萊塢工作環境:「爆肝」是常態嗎?視覺特效從業人員,面對「超時趕件」如何自救?
即使北美影業相關就業市場上,普遍存在簽短期約的自由工作者,但源源不絕的發片
計畫
也提供了不間斷的工作機會。好萊塢有成熟的行銷市場,單就票房收入來看,大家對從業人員的待遇有高度預期,但同時,仍不時會看到有人抱怨工時「不人道」、未受尊重,或其收入不能彌補工作對自己身心健康所造成的傷害。
Nadia Tzuo/設計影業 Filmodesign
2022/08/29
3106
臺大退學人數創新高,哪裡出問題?──在美國當牙醫,臺、美高等教育差很大原因出在這
花時間探究所長的「黑馬」們一本曾被比爾蓋茲(Bill Gates)推薦,也同時登上紐時暢銷排行榜冠軍《跨能致勝:顛覆一萬小時打造天才的迷思,最適用於AI世代的成功法》(Range: Why generalists triumph in a specialized world)書中寫到,腦神經科學家奧吉.歐格斯(Ogi Ogas)曾和哈佛教育部門合作展開「黑馬
計畫
」,研究在領域專精,對其領域及其充滿熱情的非直線型成功人士
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2023/03/06
9806
別教出「只為自己謀利」的領導者──牛津大學如何用 6 個月培養領袖人格?
攝於牛津大學的品德
計畫
(Oxford Character Project)課程現場。論壇主題在教導學生如何發展具有領導力的品格。圖/李易庭提供以下我將分享牛津大學該課程中的五大主題:意圖、成長、愛、正直與實踐智慧,希望能與讀者一起思考新一代的領導者可以如何將自己準備好,以面對時代與環境快速的變遷,並在自我實現的同時,為更廣闊的社會創造幸福。
李易庭 Joyce/有意思
2024/07/15
6537
「你如何計量這一年?」音樂劇《RENT》25 週年:疫情時代下最「應景」的一齣劇
我們熟悉的生活以驚人的速度迅速崩毀──許多
計畫
只能取消,許多夢想只能暫停,許多親友只能想念,許多人生只能擱淺,還有更多未知只能等待。
陳怡潔/在倫敦醒來
2021/01/25
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跨出舒適圈,那些歐美朋友教我的事──「今年,就是你最年輕的一年」(中)
2 月底申請上德國主辦的亞洲記者交流
計畫
之後,立刻到荷蘭旅遊 13 天,於是一回國就在準備出國事宜,中間歷經了與主管以及家人的懇談,一度卡關差點出不了國門,直到 4 月底搭上前往歐洲的班機,還有一種不踏實的感覺,「我真的要去柏林兩個月了嗎?」
2018,__之年
2019/01/02
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人口只有 800 萬,奧地利如何在國際上站穩腳步?──透過我的「兩個家鄉」,看見小國的偉大力量
並成為首位臺裔奧地利政府文化融合親善大使,更於二○一六年被歐盟執委會任命為「歐盟文化融合親善大使」,是該
計畫
中第一位,也是唯一一位臺灣人。現為室內樂鋼琴家、奧地利文藝界撰稿人、多媒體製作人、奧地利多媒體公司The Schubidu Quartet《舒比嘟四重奏》聯合創辦人、奧地利街頭文化雜誌Magaphon專欄作家。
換日線全球讀書會
2018/05/23
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不斷嘗試、不斷挫敗──法語系畢業後,她隻身闖蕩舊金山,成為全美最大美妝公司的專業財務人員
專業上,曾為日本兵庫縣 Spring-8 研究人員、澳洲墨爾本 Vision at Home
計畫
顧問,其後協助矽谷新創公司 Eyefluence 達成收購。現於 Google 總部從事混合實境研發工作,也是美國光學協會旗下的雜誌審稿人。其寫作常圍繞各個領域追逐夢想的人,用「思想」、「熱情」、「知識」 三個核心展開,以訪談的方式,帶出一個個美妙真實的人生。
Worklife in Japan
2017/07/18
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語言與夢想的力量:専訪三井住友倫敦分行副總裁 Lisa Huang
她想以自己的經歴鼓勵所有正在追夢的人:「不管你的夢看起來有多大、多遥不可及,只要擬定
計畫
,有策略性地一步一步踏實朝它前進,你會發現一切都有可能。」譬如,若你的夢想是在英國有著具成長性的工作,不妨先分析自己的強項是什麽、専長在哪裡,再評估這些技能是否能配合當地就業市場的需求。
讀者太太/英國職場放大鏡
2017/08/08
9200
重磅演說,「冷戰再起」?──美國副總統彭斯(Pence)哈德遜研究所演說全文中譯(與註解)
根據其官方
計畫
的用語,該體系將「讓守信者暢行天下,讓失信者寸步難行」。而關於宗教自由議題,新一波的迫害浪潮,也正衝擊著中國的基督徒、佛教徒和穆斯林們:上個月,北京政府關閉了中國最大的地下教會之一。在全國各地,主管機關奉令拆毀十字架、焚燒聖經、並監禁信徒。北京如今更與教廷(梵蒂岡)達成協議,要給予「公開的無神論者」──共產黨,在任命天主教的主教一事上,有直接角色。
萊茵/讀者投書
2018/10/05
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新鮮人開始對 AI 反感?從畢典噓聲到「無聊工作」熱潮,分析 Z 世代職涯焦慮
從帶領新創時期的 Google 發展成科技帝國,到後期投入科學研究與太空
計畫
,投資團隊還打造出世上第一台私人贊助的太空望遠鏡⋯⋯他的職涯幾乎濃縮了近數十年科技產業最重要的發展歷程,也因此被視為相當適合向畢業生分享經驗的人選。然而,即便擁有如此耀眼的經歷,他在超過萬名畢業生面前,仍遭遇意料之外的冷淡反應。更值得留意的是,這樣的狀況在今年畢業季中並非特例。
國際譯開罐
2026/06/11
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「如果孫運璿生在今天,他還會進政府做事嗎?」一個經濟學者眼中的《孫運璿傳》(下)
公共決策牽涉的是納稅人的錢、不同群體的利益、未來世代的機會──真正難的地方從來不只是判斷方向,而是把那個方向轉化成一個更多人可以理解、參與、願意承擔的共同
計畫
。這倒不是說孫運璿特別偉大,而是他確實具備了某種今天比過去更稀缺的東西:把自己的判斷說給別人聽的耐心,和讓別人跟著一起走的意願。回到文章一開始:公部門能不能再出現孫運璿?
換日線全球讀書會
2026/06/16
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讓限制成為你的優勢:非本科系如何闖進影視圈?管院「異類」的跨領域求職實錄
因此我想,即使進入職場後,仍時刻維持思考的習慣,不斷去感受、驗證自己的需求有沒有被實現,進而轉化為具體且可實現的小目標與行動
計畫
,也許正是打造自己理想職涯,最簡單的第一步。換日線「第一份工作:那些畢業後才知道的事」徵稿中,歡迎你 7 月 27 日前投稿,有機會獲得閱讀好禮!執行編輯:洪翊芳核稿編輯:孫雅為
樓俊廷/影視初心者
2026/06/26
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品牌出海為何常卡關?多年深耕東協、日韓的我,看見企業「以為懂市場」的策略盲點
看懂數據,不代表看懂市場我最近受邀參加,經濟部國際貿易署主辦的「2025 新興市場領航
計畫
-出口領航論壇暨成果發表會」,讓我再次回望自己這幾年在東南亞、日本、韓國市場的經營。仔細反思下來,我深刻體會到一件事:雖然市場調查十分重要,但「數據、理論跟現場」間,其實存在著比想像中更大的差距,而這些數據往往還帶著一層看不見的濾鏡。
田育瑄/踹妞 Try New!
2025/12/10
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致「不想找正職」的你:掌握關鍵能力、預習真實代價,依然能有「穩定」職涯
機會二:最可能在「自主空間」中滿足自我實現同時,當沒有一個朝九晚五的正職為生活設定基礎節奏後,這些工作者就有更多的自由空間可以自主配置精力與時間資源,把高效時段留給深度工作,把瑣事集中處理;能選擇合作對象與專案進行步調;還可以安排當下需要的成長
計畫
,讓自己跟著社會的變化同步前進,保持競爭力。
AndAction
2025/12/16
6995
歡迎回來《換日線》!
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我知道了