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共有1131筆搜尋結果

《中英聯合聲明》40 周年：當年出生的 4 位香港人，如今有何身份認同與歸宿？

《中英聯合聲明》40 周年：當年出生的 4 位香港人，如今有何身份認同與歸宿？

但 3 年前，曾經從事新聞攝影的他透過 BNO 簽證計劃──即「英國國民（海外）簽證」計劃──與家人移民到英國，自那時起，他才進一步去思考關於身份的問題。「我想我會覺得自己是一個『混血兒』的身份。」許先生指，因為他是在英國殖民管治下的香港出生，並且在那段時期生活了 13 年，然後是回到中國之後的香港，在那生活了 20 多年。
BBC News 中文
2024/12/25
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美國晶片法案，強迫半導體大廠在中美間選邊站，台積電首當其衝？

美國晶片法案，強迫半導體大廠在中美間選邊站，台積電首當其衝？

而且上述企業也有不少公布了在美國的投資計劃，比如，台積電將在亞利桑那州投資至少 120 億美元的晶片代工廠，以及三星在得克薩斯州投資 170 億美元的建廠計劃。而台積電更是唯一一家在中國大陸生產 28 奈米以下較先進製成晶片的企業（其南京工廠生產 16 奈米晶片），這點在《2022 年晶片和科技法案》中被直接針對。
BBC News 中文
2022/09/08
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「若沒有實力，誰在乎你懷才不遇？」──不順遂的求職路，讓我明白「夢想」與現實的差距

「若沒有實力，誰在乎你懷才不遇？」──不順遂的求職路，讓我明白「夢想」與現實的差距

開始工作之後，我不再空想、空言自己要達到哪個位置，也不再抱怨自己達不到是因為什麼什麼原因⋯⋯我改為誠實面對自己，並且有計劃地、按部就班地補足能力，好前往那個位置。我仔細分析前進到下一個位置，所需要具備的能力、空間、時間和人脈等等，盤點每個關鍵點，詳細計劃著每一步⋯⋯當機會來的時候，我才能夠華麗轉身。
薇琪徐／讀者投書
2018/09/18
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「出社會後，我們受到上一代人的全面性找碴」—— 從《寬鬆世代又怎樣》到《先生而為師》， 日本教育改革不再「寬鬆」

「出社會後，我們受到上一代人的全面性找碴」—— 從《寬鬆世代又怎樣》到《先生而為師》， 日本教育改革不再「寬鬆」

除此之外，培養語言能力、充實數理教育、日本傳統相關文化、大自然或職場體驗的戶外活動、電腦資訊的活用、導入道德教育科等，也成為教學大綱的實行計劃。
CharMing／CharMing的投幣式置物櫃
2018/03/08
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深入亞馬遜，參與哈佛大學「雨林沉浸計畫」：放下自以為懂的成見，真正看見當地的需求

深入亞馬遜，參與哈佛大學「雨林沉浸計畫」：放下自以為懂的成見，真正看見當地的需求

以下這篇文章，記錄了我參與哈佛大學「哈佛亞馬遜雨林沉浸計劃」（Harvard Amazon Rainforest Immersion）的親身見聞和思考。這段深入亞馬遜雨林的經驗，讓我感到謙卑，也打開了一扇全新的窗——我看到「永續發展」需要的不僅僅是解決問題的技術，更包括對複雜社會與生態系統的理解。
蘇雋佑／讀者投書
2024/12/30
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經濟危機後的希臘，如何讓海外年輕人放棄高薪工作，毅然回家？

經濟危機後的希臘，如何讓海外年輕人放棄高薪工作，毅然回家？

其他各行業主導的計劃也扮演重要角色。例如流失醫護人員嚴重的希臘醫藥界便透過「泛希臘製藥工業聯盟 」（PEF） 整合產學界，主動為目前在外國工作及即將投身就業市場的希臘醫生、藥業專才，在當地產業創造工作機會。
三姐妹看歐洲
2024/07/09
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選自然組、考公職、快結婚⋯⋯正是這些「罐頭忠告」，讓你淪為「平均思維」的受害者！

選自然組、考公職、快結婚⋯⋯正是這些「罐頭忠告」，讓你淪為「平均思維」的受害者！

她真的有計劃想要生小孩嗎？有的話，她現在的工作狀況如何、這幾年生小孩適合嗎？ 長輩建議大學畢業生去考公務人員，但是有問過這個學生喜歡或適合當公務員嗎？還是純粹因為覺得公務員工作好有保障才做出推薦？
張宇文／反思中的丹麥小教授
2020/03/05
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到杜拜學日本經典管理心法「Kaizen」：忙碌無法帶來效率，釐清方向才是關鍵

到杜拜學日本經典管理心法「Kaizen」：忙碌無法帶來效率，釐清方向才是關鍵

改善的起點不是工具，而是共識身為工作坊的協作教練（Co-facilitator），我也觀察到一個 Kaizen 計劃的成功與否，並不取決於使用了多少工具，而在於團隊能否建立共識──當每個人對「什麼是有價值的工作」的認知不同，再多的流程最佳化都只是表面修補。唯有持續對話、公開透明地討論資源分配與目標，改善才能持久。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/11/28
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搭上矽谷企業的「生殖津貼」熱潮──我用公司補助，在美國凍卵的經歷

搭上矽谷企業的「生殖津貼」熱潮──我用公司補助，在美國凍卵的經歷

這金額可以讓員工或其伴侶一起使用在凍卵、凍胚胎、保存卵／胚胎、不孕治療、試管嬰兒、領養與代理孕母等與家庭計劃有關的開支上。看到這個新的政策，我開始上網搜尋曾使用過其他公司凍卵補助的分享文，發現整個療程比我想像的要簡單許多。在與公司配合的生殖平台創立帳號後，就可以選擇你有興趣的生殖醫療項目，平台上也會依照你所在的地區，列出他們有配合的診所與醫院。
Esty／美國攻城獅五四三日記
2022/06/07
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為什麼長大的我們，還是這麼迷惘？──史丹佛大學生涯必修課：做自己的人生教練

為什麼長大的我們，還是這麼迷惘？──史丹佛大學生涯必修課：做自己的人生教練

畢竟不同的人生階段，會面臨不同變動，比如你計劃在畢業後出國留學，那麼出國的那年可能需要贖回投資金額；沒有事先想清楚用途，就很難合理規劃這些資金的去向並分散風險。學習投資理財，先規劃你的明確目標。
田育瑄／踹妞 Try New！
2023/07/31
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「這是韓服，不是漢服」？北京冬奧開幕式上的傳統服飾，再次引爆中韓文化大戰

「這是韓服，不是漢服」？北京冬奧開幕式上的傳統服飾，再次引爆中韓文化大戰

也有人說「反正韓服是韓國的固有服裝，即便中國以少數民族代表的韓服來刺激韓國，也不要感情用事，呼籲政府制定世界性的韓服宣傳計劃。」圖／截自安哲秀臉書專頁韓服遭文化掠奪？台中韓不同視角有趣的是，這則新聞在台灣、中國以及南韓網站看到的報導角度和留言大相徑庭。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2022/02/08
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英國「週休三日，薪水不變」實驗大成功──來不及休息的你，值得每週多放一天假

英國「週休三日，薪水不變」實驗大成功──來不及休息的你，值得每週多放一天假

當然, 參加這項試驗計劃的 61 間公司，也不是每間都能順利在 6 個月內每週執行週休三日。以零售業的炸魚薯條店為例，僱主表示在夏天的旺季他們的確無法實行週休三日，因為排隊的顧客就是這麼多，業務量就是如此大。因此，他們想出一個折衷的辦法，就是在忙季時恢復每週上班 40 小時，但在淡季時改成每週上班 24 小時, 讓平均工時維持在每週 32 小時的水準。
讀者太太／英國職場放大鏡
2023/03/07
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一文看懂「以巴衝突」升級：哈瑪斯突襲以色列，規模與致命性「前所未有」

一文看懂「以巴衝突」升級：哈瑪斯突襲以色列，規模與致命性「前所未有」

隨著飛彈不斷發射，哈瑪斯武裝人員開始集結，他們計劃突破以色列戒備森嚴的加薩屏障。儘管以色列在 2005 年從加薩撤出了軍隊和定居者，但仍然控制著加薩的領空，並共享邊界和海岸線。除了定期的邊防巡邏外，周圍還有攝影機和感測器網絡，以防止侵入──但在幾個小時內，這個屏障一次又一次被突破。以巴衝突一直不斷，今年 5 月火箭彈從加薩走廊射往以色列。
BBC News 中文
2023/10/09
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沙漠的成長之旅 兩個女大生的以色列冒險

沙漠的成長之旅 兩個女大生的以色列冒險

其中一首樂曲「生存之上，生活之下」，竟然唱中了兩個女孩的心聲，引發一連串的計劃與行動！『……終於我的生命只剩生存，活著只會呼吸吃飯喝水的生活……」兩個女孩一面聽著輕快樂曲，一邊感歎著：「日復一日的生活中，何謂生活？未來的方向在哪裏？」
關於夢想的 18 個故事
2017/08/25
2582
英國各行各業輪流大罷工，民眾聖誕節苦中作樂迎接 2023 年

英國各行各業輪流大罷工，民眾聖誕節苦中作樂迎接 2023 年

此外另約有 350 名行李搬運工，也計劃在希斯路機場（LHR）舉行罷工。因此，要來英國的旅客們，可要有準備在機場度過一關難過一關的挑戰。12 月的倫敦雖然美，但在跑完派對、度完聖誕假期後，英國人可能要面對更艱困的 2023 年。祈禱希望每一個人都有足夠的食物跟溫暖的家，以度過未來可能更寒冷的冬天。
三姐妹看歐洲
2022/12/28
2729
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