阻撓工會成立、邊裁員邊爽領六位數？從美國博物館的勞資攻防戰，揭開董事會的假面
更令人驚訝的是，為了削弱與分散工會力量，費城藝術博物館館長 Timothy Rub 在 6 月 23 日工會籌組的勞資雙方公聽會上，提出所有的博物館員工不應該納入同一個工會的言論，他認為至少應區分為「核心員工」（core）與「非核心員工」（non-core）兩類，例如：零售販賣、設備技術與觀眾服務屬於非核心，因此，當天僅能針對其中一個工會的成立作討論。該言論立刻引起現場勞方的強烈不滿。
不務正業的博物館吧
2020/08/13
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