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共有3037筆搜尋結果

一個「專業」不再是「權威」的時代──「越簡單、越尊重每一個人的組織，越能真正解決問題」

一個「專業」不再是「權威」的時代──「越簡單、越尊重每一個人的組織，越能真正解決問題」

「Art of hosting 是個合作的過程，要解決問題，人們必須合作，學會幫助彼此。」他說。無論是在公司行號、學校、還是 NGO，都要以「人」為出發點，讓組織簡單化，就能有意想不到且相對驚艷的結果。
歐洲論壇（EFA）裡的台灣故事
2018/01/03
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想解決少子化問題，不能只靠政府育兒津貼──一窺英國親子友善古蹟的秘密

想解決少子化問題，不能只靠政府育兒津貼──一窺英國親子友善古蹟的秘密

張育誠／Robin & Fox Academy
2023/03/21
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中年出走教戰手冊（五）出國學習能解決職業倦怠？過來人分享 5 大真實心得

中年出走教戰手冊（五）出國學習能解決職業倦怠？過來人分享 5 大真實心得

楊逸飛／不惑大叔留學筆記
2024/12/23
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不准外國人買房、禁止「盲標」房產⋯⋯加拿大「打房四大手段」能解決購屋困境嗎？

不准外國人買房、禁止「盲標」房產⋯⋯加拿大「打房四大手段」能解決購屋困境嗎？

▍關於信用紀錄的重要性，可參考我在《換日線》的另篇文章：〈光是「有錢」也沒用，北美生活理財關鍵第一課：信用紀錄〉手段三：禁止「盲標」房屋綜上所述，為了解決房價飆升問題，加拿大政府陸續推出多項政策，包括限制外國人購房、利息調升、調整薪資、增加就業率等面向。那麼民間必須如何配合政府政策呢？以購房而言，禁止「盲標」（Blind bidding）就是其一。
彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點
2022/05/26
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台灣青年遭聯合國人員「刻意打壓羞辱」？還原曼谷 UN SDGs 青年論壇現場：情緒之外，怎麼務實解決問題？

台灣青年遭聯合國人員「刻意打壓羞辱」？還原曼谷 UN SDGs 青年論壇現場：情緒之外，怎麼務實解決問題？

一場青年永續論壇，不可能解決所有政治與制度問題。但它至少可以做一件重要的事：讓年輕人看見，世界不是按照單一敘事運作的。要改變世界，不能只靠善意，更不能只靠憤怒；還需要方法、紀律、判斷、耐心，以及在不完美現實中繼續尋找可行空間的能力──這或許才是曼谷這次青年論壇與其插曲，最值得留下的部分。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2026/06/09
837
在劍橋商學院，一場「急中生智」的 Live Show ：「創新」不該成為你的焦慮，它其實就是解決問題的「捷徑」

在劍橋商學院，一場「急中生智」的 Live Show ：「創新」不該成為你的焦慮，它其實就是解決問題的「捷徑」

但其實，根據克里斯汀生教授的解讀，創新的本質，一點都不複雜──它就是用「新辦法」解決問題的能力，而且若透過正確的方式來「實作」，是人人都可以做到的。在此和大家分享一個我在劍橋念書時的經驗，作為例子：我在劍橋商學院主修的是科技政策（MPhil in Technology Policy）。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2018/05/23
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竹科工程師出走英國，為解決「三十危機」意外踏上創業路──專訪 Meater 創辦人 Wen Nivala

竹科工程師出走英國，為解決「三十危機」意外踏上創業路──專訪 Meater 創辦人 Wen Nivala

讀者太太／英國職場放大鏡
2021/06/17
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緬甸羅興亞人事件，延燒土耳其—仇恨無法解決問題，我們真的深入探究真相了嗎？

緬甸羅興亞人事件，延燒土耳其—仇恨無法解決問題，我們真的深入探究真相了嗎？

萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2017/09/14
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「下班再快樂，也無法解決上班的不快樂」──台大國企系教授李吉仁：走出舒適圈，做你真正想做的事

「下班再快樂，也無法解決上班的不快樂」──台大國企系教授李吉仁：走出舒適圈，做你真正想做的事

他強調，一個人必須創造出自己「被利用的價值」，也就是為他人解決問題的能力。若個人價值不能被利用，就是沒用的價值。每個人都必須培養至少一項專業技能，創造個人的「標籤」，讓別人需要某些特定的協助時，能第一個聯想到你，這就是個人價值之所在。
台大國企系學會
2018/07/02
221564
一杯馬丁尼無法解決，那就來兩杯吧──從《隔離丁尼短片集》一窺藝文產業在疫情間的突破

一杯馬丁尼無法解決，那就來兩杯吧──從《隔離丁尼短片集》一窺藝文產業在疫情間的突破

最後，套句片中所言作結：「我們的生活，沒有 1 杯馬丁尼無法解決的事，如果有，那就 2 杯。」致生活，致那些在疫病之下努力生活的人。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：梅緣緣
溫溫凱／地下電影
2022/12/15
467
再訪泰緬邊境──解決不了的難題、彼此矛盾的主張，為何他們還是願意將大半生奉獻給這裡？

再訪泰緬邊境──解決不了的難題、彼此矛盾的主張，為何他們還是願意將大半生奉獻給這裡？

Amazing／開啟，飛航模式
2017/11/30
6872
【獨家】台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾：讓我們集結台灣不遜全球的人才與實力，在AI革命中取得先機，共同解決世紀的難題

【獨家】台灣人工智慧實驗室創辦人杜奕瑾：讓我們集結台灣不遜全球的人才與實力，在AI革命中取得先機，共同解決世紀的難題

他們願意投入，只因為他們想解決問題，他們覺得這是個很棒的挑戰，他們想解決這個世紀難題。這就是我們想在台灣推廣的，以「專業鄉民的力量」解決世紀的問題。我們要想的是怎麼利用已有的基礎建設，結合很好的人才，串聯機構，例如台灣人體生物資料庫，健保局有很多資料，我們要怎麼把它們結合在一起？
《換》人說說看
2017/06/09
20550
台灣 Gogoro 榮登日本設計大獎，僅輸給「寺廟零食俱樂部」：一場評選，讓我反思「什麼是好設計？」

台灣 Gogoro 榮登日本設計大獎，僅輸給「寺廟零食俱樂部」：一場評選，讓我反思「什麼是好設計？」

雖然我本身不是設計師，但是透過與設計圈朋友的對談讓我理解到，不論是有形的產品、建築設計，又或是無形的商業設計，都是透過各樣的靈感、方法，改善或是解決生活現況。也就是說，設計其實是為了解決問題而存在的方法。Good Design Award（以下簡稱 GDA）創設於 1957 年，最一開始正是為了解決日本在戰後的剽竊問題，而後轉變成了用來選定優良設計的一個制度。
Live@Crossing
2018/11/23
2843
台灣 Gogoro 榮登日本設計大獎，僅輸給「寺廟零食俱樂部」：一場評選，讓我反思「什麼是好設計？」

台灣 Gogoro 榮登日本設計大獎，僅輸給「寺廟零食俱樂部」：一場評選，讓我反思「什麼是好設計？」

雖然我本身不是設計師，但是透過與設計圈朋友的對談讓我理解到，不論是有形的產品、建築設計，又或是無形的商業設計，都是透過各樣的靈感、方法，改善或是解決生活現況。也就是說，設計其實是為了解決問題而存在的方法。Good Design Award（以下簡稱 GDA）創設於 1957 年，最一開始正是為了解決日本在戰後的剽竊問題，而後轉變成了用來選定優良設計的一個制度。
Jack Huang／筆下談日本
2018/11/13
27720
為什麼求職時會有主管在乎你的碩士論文？破解學生的天大誤會

為什麼求職時會有主管在乎你的碩士論文？破解學生的天大誤會

而其他的工作（尤其是那些你唸完碩士以後會想從事的工作），不論你是在金融業、科技業還是新創公司，只要你的工作是會需要「解決問題」的，其實這個解決問題的過程是跟論文撰寫過程很類似的。在一般職場很常遇到的狀況是老闆丟給你一個問題，比如說「為什麼上一季的銷售數字下降了？」。
陳暐／一個貓奴的經濟學筆記
2022/01/18
47105
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