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共有3041筆搜尋結果

美國教育工作經驗談：「絕對會有很多事情，和你當初想得完全不一樣。」

美國教育工作經驗談：「絕對會有很多事情，和你當初想得完全不一樣。」

各種意料之外的考驗總會隨之而來，必須靠自己去面對與解決問題。不論在哪裡，在什麼行業，有時候，我們實在不需要光因為表象的條件，就去羨慕他人的工作或生活──因為當你真的試著成為那個人時，困難與挑戰總是會隨之而來。別忘了保持開闊的心胸，積極面對人生路上的挑戰，並且隨時給自己一點正能量──你會發現，其實你過得也很好。

陳亭潔／Hello! Anita 老師

我不是日本人，但我在日本報社當記者──在這裡，記者是份崇高的職業

我不是日本人，但我在日本報社當記者──在這裡，記者是份崇高的職業

光是確認一件事，短則一通電話，長則需要花上數日才能解決。東海大學日文系校友分享影片。圖／截自藝創國際娛樂有限公司@YouTube就算是擷取社群媒體消息，也會想辦法與當事人確認後才敢刊登。假使跟對方無法取得聯繫，就算是再大條的新聞，主管也會告訴記者「寧缺勿濫」的道理。我自己就曾經有好幾次在深夜截稿前，被主管擋下我花了一整天心血寫出來的文章。

吳俐君／讀者投書

人在異鄉，長期憂鬱又無力？──我在德國親身經歷「文化衝擊」四階段

人在異鄉，長期憂鬱又無力？──我在德國親身經歷「文化衝擊」四階段

此時挫折階段所面臨的困難或是誤解通常已經解決，人也對於當地的文化能抱持比較敞開的心胸與願意學習的態度，即使身為異鄉人，也可能漸漸地在當地國家獲得一些歸屬感。進入文化衝擊的第 4 個階段之後，即使身為異鄉人，也可能漸漸地在當地獲得歸屬感。

楊書宜／德國異鄉碎語

一位北市府公務員的告白：議員「協調案件」一年超過 25,221 件，市政不是你們鞏固選票、服務既得利益的工具

一位北市府公務員的告白：議員「協調案件」一年超過 25,221 件，市政不是你們鞏固選票、服務既得利益的工具

其實是千篇一律的「不解決根本問題，剛好變成議員『選民服務』的工具。」這些，全部都紀錄在歷年的 Excel 檔案裡。圖／作者提供呼籲公布歷年「協調」紀錄，我的真實心聲：我和許多同事一樣，為了養家糊口，即便加入公務體系時的初心仍在，並且知道是非對錯，但曾幾何時，卻已在日復一日的消磨中，變成「習慣」及「熟練」於「不論對錯、只能聽令行事」的公務員。

匿名／讀者投書

西進 4 年，從媒代轉任 AI 產品商業總監！王彥棋：沒有人需要為你的知識負責

西進 4 年，從媒代轉任 AI 產品商業總監！王彥棋：沒有人需要為你的知識負責

舉例來說，當經理想升資深經理，不能等到升遷後才調適，而是應該先去嘗試資深經理能做到的事情，若做不到則要找出問題並想辦法解決；因為對公司來說，這樣的人才「是超值，而不是『升來培養』的」。對主管而言也是，升一個人上來，自己就有時間往下一個階層邁進，而不是還要照顧剛升遷的人。這樣才能形成團隊的正循環，保持團隊競爭力。

凱倫／讀者投書

失敗的人民保姆：為何維護社會正義的警察，反成印度人民惡夢？

失敗的人民保姆：為何維護社會正義的警察，反成印度人民惡夢？

不過某天，由於大家都有其他事情處理，無法輪流監工，於是 G 告訴我她有一個在工程組的朋友，那名朋友保證由他來顧諮商室不會出問題，若有任何意外，他會負責解決。而因為我對 G 非常信任，於是讓每個人去忙自己的事情，由 G 的工程組朋友負責協助監工。然而，第二天早上，我們發現諮商室的單眼相機不見了。G 在工程組確認後，我們立即向上級主管匯報情況。

黃心屏／心理師外國生活日記

台灣最美的風景是人？還是真的只是風景而已？

台灣最美的風景是人？還是真的只是風景而已？

對上司有什麼不滿，對命令、決策覺得不對的地方，表面上都說可以沒問題，私下同事聚會才說不行，結果到最後還是無法實際解決問題。我之前的大學，稍微好一點，一個班上有部分學生，三到四個吧，會向教授反應。不過比例上還是少。L：覺得台灣的大學(高等教育)，有點像School(基礎教育)，學生還是被強迫要上很多的課，每堂都要點名要出席，最後考期中考期末考，最後期末考都撞在一起。

周仰皓／文化觀察筆記

與其抱怨謾罵食安問題，不如從多花 1 分鐘品嘗食物開始──義大利美食的反思（一）

與其抱怨謾罵食安問題，不如從多花 1 分鐘品嘗食物開始──義大利美食的反思（一）

一味的轉發頂新無罪、某廠商黑心的新聞，也不會是真正的解決之道。台灣，加油好嗎？《關聯閱讀》孩童飲食誰來把關？在荷蘭，父母就是食安守門員【圖文】不只 Spaghetti ！

Ivana Cheng／勇氣伴旅

島嶼追夢：台灣半導體人才，為何選擇新加坡？

島嶼追夢：台灣半導體人才，為何選擇新加坡？

但在台灣礙於線上會議的限制，往往無法就技術問題深入討論，現在有機會跟新加坡的射頻和類比工程師當面交流，更全面地解決 IC 設計問題。不過，這次轉職可不只是換個工作地點這麼簡單。陳如屏坦言：因為擔任技術指導，被賦予了團隊管理的職責，過程中除了得訓練新人，也要學著根據團隊成員的狀況安排工作。陳如屏（左）和同事在公司的「年度榴槤 party」上品嚐不同品種的榴槤。

整合傳播部

難民危險嗎？成為志工後，我的答案變了──不一樣的國際志工（五）

難民危險嗎？成為志工後，我的答案變了──不一樣的國際志工（五）

難民的身份和語言的隔閡，不僅讓他們不懂如何保護自己，而輕易地將一切給出去；更讓他們總被當地政府或部門像皮球般處處推卸，往往要仰賴 Habibi.Works 這樣的組織或組織內的外籍人士，才有一點發聲與解決問題的機會。現在的我，面對「難民？會不會很危險啊？」

數度衛冕「世界最宜人居城市」，為何維也納居民「有意見」？──是時候反思：全球地方評比有意義嗎？

數度衛冕「世界最宜人居城市」，為何維也納居民「有意見」？──是時候反思：全球地方評比有意義嗎？

這位不具名的受訪者負責的部門，主責輔導當地的新創產業，他熱衷創新與創意，樂見年輕人為社會問題找出解決方法，然而維也納在這方面的排名卻明顯缺席。根據 2017 年世界經濟論壇所列出的歐洲創業熱門國家中，奧地利勉強擠上了第 9 名（前五名為愛沙尼亞、瑞典、拉脫維亞、荷蘭、英國），筆者認為也許就是「生活太舒適」了，以至於年輕人活在舒適圈中，相對「墨守成規」。

茱莉安Julien／讀者投書

中國醫療初體驗：煎熬的住院時光，與驚心動魄的門診手術

中國醫療初體驗：煎熬的住院時光，與驚心動魄的門診手術

鼻淚管探通手術是侵入性的，本身過程就很「殘忍」，當時因為弟弟眼睛已經發炎一段時間，我想盡快解決問題，而低估了手術的風險，現在回想起來很後悔。那時正好我公婆在廣州，我就和公公兩個人，帶著不到 1 歲的弟弟去動手術。沒想到手術是由護士一人進行，而且現場沒有任何用器材或支架，來固定手術中的嬰兒，完全要靠我和公公來抓住弟弟。

辣椒夫人 Madame Spicy

【一頁阿拉伯】伊斯蘭要你享受人生（下）即便你有 4 位妻子，也請別讓任何一位欲求不滿！

【一頁阿拉伯】伊斯蘭要你享受人生（下）即便你有 4 位妻子，也請別讓任何一位欲求不滿！

相反的，如果跟誰都可以做愛的話，就會演變成「就算在家中無法得到滿足，也可以到外面解決」的狀況，當然也就不會體諒另一半了。新婚之夜的「揭幕」儀式對性採取肯定的態度，最極致的展現就是在結婚典禮後的新婚之夜。在伊斯蘭世界，各地都有新婚之夜的洞房「揭幕」儀式。我親身參與過突尼西亞的結婚典禮，人們會在新家的洞房床上用糖果排出愛心圖案。在巴基斯坦的結婚典禮則是用花朵裝飾床的周圍。

換日線阿拉伯

英格蘭「足球帝國」是怎麼煉成的？──看世界盃的 5 種「門道」

英格蘭「足球帝國」是怎麼煉成的？──看世界盃的 5 種「門道」

《足球帝國》第五章詳述不列顛足球統一與獨立所造成的困局，並精闢地引述前英國首相戈登·布朗的話：「關於不列顛的未來，所有我們必須解決的問題，幾乎都與『何謂不列顛』脫不了干係」。雖然英國一直有組成一支代表不列顛球隊的構想，但蘇格蘭、威爾斯、北愛爾蘭足總因為英格蘭足總過大的影響力而反對。

N. Kung／In the Aeroplane Over the Sea

「比血還貴」的印表機油墨：是保護智慧財產還是敲竹槓？

「比血還貴」的印表機油墨：是保護智慧財產還是敲竹槓？

他們深知不立刻解決這個問題，很可能馬上就會面臨另一項集體訴訟，而不得已公開迴避晶片驗證的秘訣。過去他們說晶片認證是為了保障列印品質，現在卻改口列印品質並不會因為少了晶片而受到任何影響──這是當眾戳破自己多年的謊言，狠狠回了自己一巴掌。晶片短缺短時間內不會結束，不知道其他幾家能撐多久。因為疫情，意外幫我們這些可憐的消費者主持了一點正義。

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