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共有3041筆搜尋結果

「以色列式」的溝通：直接點，比較不傷感情

「以色列式」的溝通：直接點，比較不傷感情

「以色列式」的溝通模式坊間其實已經有不少文章，以理性的角度來分析這樣的「以色列式溝通模式」：包括《新創帝國》（Start-Up Nation）一書中，也特別有一章說明如此「直來直往」、「堅定」的溝通模式，對於創新和解決問題，有多大的助益。然而，表面上看來以色列文化中好像極其強調「理性」，但其實「平平都是人」，怎麼可能沒情緒呢？

Michelle／一邊旅行・一邊生活

親身體驗天堂與地獄──美國紐約就醫記

親身體驗天堂與地獄──美國紐約就醫記

倒吃甘蔗先看一下地獄：初來紐約，我和老公 Jon 剛從研究所畢業，沒有全職工作，薪水也付不起保險，住在布魯克林藝術家與工人階級的區域，因為我的健康狀況不能一日無保險，所以我們積極地尋找解決方法。果然住在窮人區就能發掘窮人生存之道：我們發現紐約市居然有低收入市民的免費保險還包含牙科！每次就醫只要付掛號費 15 美金（約台幣 470 元），加上藥品的部分負擔。

蔡慧盈／雙城紀事

【看不見的世界】「貝魯特的天空又變黑了」黎巴嫩港口爆炸案一個月後，再次驚傳大火

【看不見的世界】「貝魯特的天空又變黑了」黎巴嫩港口爆炸案一個月後，再次驚傳大火

這些腐敗的觸角也延伸到電力供應上，提倡政治重組的民間倡議者 Kulluna Irada 向《Cyprus Mail》表示：「電力部門過去每年都花了 15 億美元，但從沒有一位電力部長認真在解決缺電的問題。」直到今年，黎巴嫩仍面臨供電不穩的問題，許多城鎮和社區仍需要依靠私人的柴油發電機供電。

換日線阿拉伯

從「用手餵下屬吃蛋糕」的震撼，聊聊外派人員的「U 型適應 4 階段」

從「用手餵下屬吃蛋糕」的震撼，聊聊外派人員的「U 型適應 4 階段」

隨著合作氛圍逐漸形成，彼此的互動變得更為熱絡，對方也開始主動討論問題解決方案，生產節拍也從混亂到平順，整體的品質與產能都有了顯著提升。四、精熟期從自以為是的自信，到深受打擊，經歷一段陣痛期，然後有了：「喔～原來如此！」的覺悟，開始了解與適應當地文化。最後，我不再焦慮如何面對文化上的差異帶來的衝突，也不會對彼此的差異有「過好」或「過差」的想像。

張子謙（職感心教練）／讀者投書

為何韓國人對「整形題材」百看不膩？動畫電影《整容液》導演：對外殼賦予太多意義是悲劇

為何韓國人對「整形題材」百看不膩？動畫電影《整容液》導演：對外殼賦予太多意義是悲劇

電影告訴我們的是，藝智受苦不是因爲外在的變化，而是因爲她深信「所有的問題都能透過整容來解決。」只要變美，就可以憑臉進入 VVIP 俱樂部；只要變美，就會有愛她的人出現；只要變美，就可以得到幸福。由於固守這個執念，她變美的欲望越來越強，衍生一旦變美就停不下來的副作用，因為「永遠都有更漂亮的人」，而這個美貌是用錢砸出來的，想變美必須要有錢，於是她威脅父母，若是不給錢就要輕生。

Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜

關懷貧困病患，美國 17 歲非裔高中生發明「變色縫線」：偵測術後感染，驚豔全國科展

關懷貧困病患，美國 17 歲非裔高中生發明「變色縫線」：偵測術後感染，驚豔全國科展

術後感染機率，和社經地位大有關係引述《史密森尼雜誌》（Smithsonian Magazine）3 月底針對泰勒的報導，「任何科展老手都知道，成功研究計畫的關鍵是一個需要被解決的問題」，而泰勒的縫線發想，就是來自醫療現場的不平等問題：術後傷口發生感染的機率與社經因素有密切關係。

國際譯開罐

疫情下，連牛津都怕學生不來而超發 Offer？──牛津留學生的租房血淚談

疫情下，連牛津都怕學生不來而超發 Offer？──牛津留學生的租房血淚談

圖／Shutterstock混亂的租房景況，牛津難辭其咎然而，令人遺憾的是，問題非但沒解決，在疫情之後還越演越烈。細究起來，當然有外部的因素，諸如英國封城之後，大家開始遠距工作，使得原本住在倫敦的上班族，不願意繼續待在高物價的大城市，因此開始往外圍周邊地區移動，而生活水平優良，教育、就業資源豐厚的牛津成為他們的選項之一。還有炒房。

郁雯／故事從牛津開始

為何我們留學美國商學院？海歸多年後回頭看，這個決定為職涯帶來什麼

為何我們留學美國商學院？海歸多年後回頭看，這個決定為職涯帶來什麼

這些金融、行銷、管理與顧問的知識統整，能讓我在面對問題時，更快抓到核心、調度資源，想出不同的解決方案。第二，是語言的內化。來到全英語環境，被迫 24 小時都必須用英文思考，這不是為了考試而學，而是為了生存與溝通，這樣的累積非常真實，獲得的進步自然也更強大。第三，是視野的開闊。

Candice／讀者投書

2024 Venture Star 新北新創之星：用 AI 智慧與 ESG 永續新創力，開啟台灣創業未來新篇章

2024 Venture Star 新北新創之星：用 AI 智慧與 ESG 永續新創力，開啟台灣創業未來新篇章

律果科技則專注於合約生命週期管理，透過法律科技平台榮獲季軍，解決了企業法務效率痛點的實際應用價值，而備受肯定。評審團代表林宇聲指出：「這不僅是一個新創的舞台，更是技術實現商業價值的重要試煉。」Venture Star 挑戰賽透過新創孵化與專業陪跑的量能，扎實於市場應用與創業實務的基本功，幫助新創團隊實現技術轉化為實力。

整合傳播部

跨文化團隊裡的「善良」與「鋒芒」──我的臺義職場溝通之道

跨文化團隊裡的「善良」與「鋒芒」──我的臺義職場溝通之道

二、與同事展開非暴力溝通在義大利的行銷顧問業中，「溝通」和「解決問題」的能力在職場上相當重要。即然主管已經理解發生何事，便沒有理由不跟同事當面說清楚。不過，在此之前，為了確保我不會說出「針對性」的言語，我也額外利用時間閱讀「非暴力溝通」（Nonviolent Communication，NVC）的相關技巧，盡量透過客觀、換位思考的方式，讓對方理解我的感受。

Ines Wu／義式人文手札

揮別台灣十多年廣告業資歷，在曼谷成為「泰國廣告人」── 專訪曼谷數位廣告公司專案經理 Peter

揮別台灣十多年廣告業資歷，在曼谷成為「泰國廣告人」── 專訪曼谷數位廣告公司專案經理 Peter

對此，Peter 認為：「策略有一定的架構、邏輯可循，簡單來說，就是在瞭解廣告主的需求和難處後，界定問題為何，提出解決問題的方案、最佳的行銷管道（目前公司有文圖、影音、活動、社群媒體等管道），並加以執行管理，而在整個環節中，市場的研究分析洞察為相當重要的決策基礎，也因如此，策略基本上是能夠跨國運用的。」

姜立娟／台灣太太的曼谷小日子

迎接第三波汽車革命「自駕技術」躍身關鍵顯學

迎接第三波汽車革命「自駕技術」躍身關鍵顯學

未來若成功克服技術問題，自駕車最大好處，就是可以降低人為錯誤所導致的事故，並解決偏鄉、人口老化、人口稀少，或專業駕駛者不足所衍生的問題。共享經濟成為自駕技術發展關鍵「目前自駕車主要以共享經濟的模式發展，」莊智清分析，共享電動車會以公共載具形式發展，形成全新運輸生態系，並化為智慧城市關鍵元素。「它在未來的應用場景很廣泛，像是通勤當中的移動辦公室，就是其中之一。」

整合傳播部

從 108 課綱看澳洲高中「超自主」多元選修課表──100 種科目隨你選，想棄修也不影響成績？

從 108 課綱看澳洲高中「超自主」多元選修課表──100 種科目隨你選，想棄修也不影響成績？

其實澳洲也是一樣，好的學校資源多、差的學校選擇較少；而新州政府有一套解決辦法，就是在每一個地區安排周六班，如果有想修習的語言但自己的學校沒有提供，那麼每週六會把這些學生統一起來在一個社區學校一起上課，並且這門課在週間原本的上課時間，會轉變為空堂讓學生自主學習。那 100 多種科目，學校要怎麼安排呢？哪有這麼多時間？

放下育兒罪惡感吧！世上沒有「完美的家長」──教育學者分析《AI 世代的創意教養》

放下育兒罪惡感吧！世上沒有「完美的家長」──教育學者分析《AI 世代的創意教養》

我們應該注重孩子本身，不侷限他們成為一個「問題解決者」，而是讓他們能「問出別人還沒有想到的問題」。此外，本書作者鼓勵父母要相信直覺，找到自己擅長的領域，進而發展最適合自己家庭的教養互動──我非常同意這樣的觀點。作者甚至鼓勵父母逆向思考「最壞的結果」，不要受限於別人告訴你該怎麼做。

任恩儀／N1 的田野筆記

姊的時代，尚未降臨日本職場──從「小妹」到「一姊」的漫漫長路

姊的時代，尚未降臨日本職場──從「小妹」到「一姊」的漫漫長路

有的時候在生意場合，幾個大男人怎麼談就是談不攏，但女人一出現，事情就順利解決了。別忘了有句成語叫做：「以柔克剛」。姊的時代當道，但我相信很多「一姊」們，也都曾經有當過「小妹」的那段過渡期。她們從「小妹」一步一腳印往上爬，努力過後的成果才有今日的成就。請別忽視小妹的力量喔！

NANA／當日本ｏＬ變成了韓國不良主婦

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