「過度自我感覺良好」,無法讓你成就專業──輔導過千位外商人才,現在我看 4 項關鍵能力
這種看似跟工作內容不相關的閒聊式問題,才能反映出真實心態:如果面試者的回答很負面,同時除了批評之外沒有任何關於解決問題的想法,那千萬不能用──因為面對困難或挫折時,抱怨批評、責怪他人誰都會;但有責任感的人,會思索如何解決問題。而這樣的同事,也才可能在工作上帶出好的績效。三、有好奇心,彈性應變能力超強一個新創企業,總是要在運作中學習、在學習中運作。
Madeleine/說世界的語言,圓自己的夢想
2019/03/08
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