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共有1448筆搜尋結果

「人都沒照顧好，管什麼動物？」──從動保行動者揭弊卻成「犯罪」談起

「人都沒照顧好，管什麼動物？」──從動保行動者揭弊卻成「犯罪」談起

隨著觀念的進步和法制的完善，許多國家已能有效保障調查者，讓他們在這項重要的工作中，得以無後顧之憂地為動物發聲。2025 年 4 月 24 日林婷憶於記者會現場。圖／動物平權促進會提供國際動保調查與改革的啟示許多國際上的動物保護改革──無論是修法、企業轉型還是民眾消費意識的提升，其實都仰賴臥底調查揭露真相。
龍緣之／動物烏托邦
2025/06/17
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認識拉丁美洲的歧視：從丹鳳眼、小中國佬到沙文主義與厭女（一）

認識拉丁美洲的歧視：從丹鳳眼、小中國佬到沙文主義與厭女（一）

另一方面，拉丁美洲因其地理位置（大部分位於南半球）、文化、以及圍繞在農牧礦產業周遭所建構出的政經結構，因此在全球思潮與觀念的流行上，時常慢了全球趨勢很多拍（或者以我們現代流行的說法來說：「缺乏國際觀」）。
異鄉人的天堂路
2018/08/31
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不求職、不工作、不無理加班──南韓「三不」青年為何躺平休息？

不求職、不工作、不無理加班──南韓「三不」青年為何躺平休息？

從午餐改吃超商便當、躺平休息，到追求工作與生活平衡，看得出來南韓年輕世代觀念，和上一輩已經不一樣了。而在少子高齡化的趨勢下，當 MZ 世代的想法和行為逐漸成為社會主流、牽動著南韓未來的發展，相關勞動政策該如何制定將會是政府亟欲探討的議題。執行編輯：曾聖軒核稿編輯：梅緣緣
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2023/05/23
6994
嫁入巴基斯坦 20 年後才知道的事：婆婆只准我喊她「媽媽」，其他人通通叫「阿姨」！

嫁入巴基斯坦 20 年後才知道的事：婆婆只准我喊她「媽媽」，其他人通通叫「阿姨」！

不管身處「先進」國家的台灣朋友能否接受此種婚姻締結的觀念與形式，這都是才剛發生在今年夏天的事情，而且，就在我自己的家族身上，新郎與新娘也是直到結婚當天才見到彼此。印巴婚禮中，經常用玫瑰花瓣灑成紅毯，讓新人一起走向幸福浪漫的那一端。圖／亞瑟蘭提供該喊婆婆「媽媽」，還是「阿姨」？風光熱鬧、如夢似幻的婚禮結束後，現實的生活很快開始。
亞瑟蘭／讀者投書
2018/12/27
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【該被脫掉的，是你的偏見】「妳的短裙，讓男生好分心！」──但不好意思，我決定繼續穿著讓男生分心

【該被脫掉的，是你的偏見】「妳的短裙，讓男生好分心！」──但不好意思，我決定繼續穿著讓男生分心

而這正好說明，即使你認為現在兩性的平權已經得到不少改善，這社會還是存在著許多對女性的歧視，這種歧視有時並非故意，而是在長久父權主義下，根深柢固的觀念。我們唯一能做的，只有努力打破這種社會加諸在女生身上的壓力及束縛，不要再以「保護你」或「妳讓男生分心」這種沙文理由，限制女生穿著的自由。「妳讓男生分心」這句話，可以是稱讚，但不該變成助長性別歧視的幫兇。
安妮／本初子午線觀察記
2018/05/18
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台灣青年捨棄歐美，選在越南實習創業：「家變」後從谷底爬起，抓住通往「雲端」的新商機

台灣青年捨棄歐美，選在越南實習創業：「家變」後從谷底爬起，抓住通往「雲端」的新商機

不同於大部分華碩的產品經理，都是在台灣受過完整訓練後再外派，程翰亭的「非典型留用路」雖看似光鮮，其實過程中也遇到不少困難：比如越南當地的市場，北中南三區各有不同生態，當時不會越語的他，在市場經營與管理上，都遇到了前所未見的挑戰，卻也學到了受用一生的重要觀念：「那段做 PM 的日子，讓我學到了 Ownership 的概念，就是把自己當成這個公司的老闆，產品什麼的就像自己的孩子一樣，要『把屎把尿
老鄰居，新朋友──認識千面東南亞
2018/06/13
11820
為什麼我不念MBA？一個「現實」的情境分析

為什麼我不念MBA？一個「現實」的情境分析

所以我決定先用最簡單的觀念，提出下面這個問題：「我們到底要花多少年，才可以把付出的學費賺回來呢？」
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2017/09/21
30970
認識拉丁美洲的歧視：從丹鳳眼、小中國佬到沙文主義與厭女（一）

認識拉丁美洲的歧視：從丹鳳眼、小中國佬到沙文主義與厭女（一）

另一方面，拉丁美洲因其地理位置（大部分位於南半球）、文化、以及圍繞在農牧礦產業周遭所建構出的政經結構，因此在全球思潮與觀念的流行上，時常慢了全球趨勢很多拍（或者以我們現代流行的說法來說：「缺乏國際觀」）。
林志都／今天來點跨文化
2017/11/07
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留學英國唸碩士，就可以「厚植專業」、「體察文化」？抱歉，我兩者都沒學到──對我而言，它是尋找自我的捷徑

留學英國唸碩士，就可以「厚植專業」、「體察文化」？抱歉，我兩者都沒學到──對我而言，它是尋找自我的捷徑

我自己的觀念是：沒有人有義務一定要認識你，如果想要交到朋友，唯有自己跨出這條人與人之間陌生的界線──當然有時候我也不是那麼的主動，這取決於各種不同的狀況。此外我也必須老實說，當你在倫敦搭著地鐵、公車通勤時，看到坐在身旁乘客的膚色就像是在「翻色票」一樣，大家來自世界各地時，確實是相當有趣新鮮，甚至會因此覺得這裡「很國際化」、「很多元」，讓人大開眼界。
陳宥勳／讀者投書
2017/12/04
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培養人才，尊重人才，留住人才──從台灣到法國學術界，我的一些觀察與分享

培養人才，尊重人才，留住人才──從台灣到法國學術界，我的一些觀察與分享

或者，你也可以選擇「挑戰較大」的題目：例如一個未知的領域，或是將全新的想法和觀念帶入研究中──當然最後這很可能被證明「只是你個人的愚蠢點子」，但如果成功的話，可是會贏得同儕間的掌聲與尊敬。在台灣，很抱歉我必須說，大多數的題目其實都是前者。
海野／蔚藍海岸日誌 Côte D'azur Diary
2017/12/15
9538
「異鄉」藝術家如何直面焦慮，尋找自我定位？──專訪《隔離手記》團隊

「異鄉」藝術家如何直面焦慮，尋找自我定位？──專訪《隔離手記》團隊

然而，疫情的出現卻凸顯了此觀念的局限性，並強調了累積生活經驗和適應能力的重要。這種反思促使藝術家們在全球化和社會變遷的背景下，重新檢視自己的創作觀與生活方式，尋求更加真實且全面的自我認識。疫情儘管放慢了人們的生活步調，卻也促使民眾對自身存在的意義進行反思，成為影片中重要的探索課題。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2025/01/23
2424
慣老闆不分國籍？踏上國際職場後，才苦熬學會的九大「向上管理心法」

慣老闆不分國籍？踏上國際職場後，才苦熬學會的九大「向上管理心法」

在想像中，同事們都聰明友善、來自四面八方，尤其是主管，應該很肯給下屬機會，不會有那些傳統的守舊觀念，相處起來輕鬆、鼓勵自由發展。轉眼間，淑娟終於踏上國際職涯，在海外發展，但以上的想像，她只對了一半──她的同事們全都來自不同國家和背景，雖然個性不一樣，但都很有本事，合作起來非常暢快。至於主管？
中中／讀者投書
2023/05/22
5128
「愛抱怨」是真的？朋友之間也常辯論？──那些關於德國人「不怕被針對」的真實案例

「愛抱怨」是真的？朋友之間也常辯論？──那些關於德國人「不怕被針對」的真實案例

雖然老師們的確在某個領域知識比較豐富，但他們也知道自己的觀念不見得全部都是正確的，因此會和學生討論。」德國友人們似乎完全不認為，公開挑戰老師的說詞，就是「不尊師重道」。圖／Ground Picture@Shutterstock德國人因為從小被訓練，很習慣發表自己的觀點與看法，因此若要他們接受其他觀點，必須經過「被說服」或「充分爭論過」的過程。
芥末／德國，停看聽！
2022/08/31
3648
20 歲創辦 NGO，讓尼泊爾的孩子重返校園──專訪「遠山呼喚」共同創辦人林子鈞

20 歲創辦 NGO，讓尼泊爾的孩子重返校園──專訪「遠山呼喚」共同創辦人林子鈞

圖／遠山呼喚提供愈了解當地的各方面需求，林子鈞就愈知道原本的教育觀念跟方式是錯的。但每一次挫折，都是一次轉機。「我們在當地弄了一個圖書館，都是很優質、高水準的英文圖書，但卻沒有小朋友會去看。」原來，當地人根本就沒有閱讀的習慣。這時他們發現，與其建立資源，他們做教育的模式更應該是建立「制度」跟習慣，先讓當地小孩願意讀，再提供資源。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/30
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貧窮、女權、種族，那些巴基斯坦教我的事：是你讓我懂得珍惜擁有，也欣賞不同

貧窮、女權、種族，那些巴基斯坦教我的事：是你讓我懂得珍惜擁有，也欣賞不同

謝謝你來自巴基斯坦原本與阿卡先生的交往過程慢悠悠的，慢得像我們只是好朋友，沒有戀愛的激情或是對婚姻的幻想；殊不知其實在這段好朋友的路程上，我們在彼此的宗教、個人自由、家庭觀念等不同方面，早已漸漸達到了共識：願意給予彼此尊重與支持，彼此都可以很輕鬆地盡情做自己。我也漸漸發現我的心和眼，可以從更多的角度去看世界的各處，更懂得珍惜自己所擁有的。
我的異國戀情
2019/03/15
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