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共有1448筆搜尋結果

人生只有一次，她要為自己活──不戴頭巾的女人（上）

人生只有一次，她要為自己活──不戴頭巾的女人（上）

她從小耳濡目染，對於男女平權的觀念根深柢固。她不願依循傳統阿拉伯部族家庭對女人的束縛，堅持自我，行事作風大膽，該行俠仗義之時亦毫不猶豫，常常為其他加薩女孩出頭，讓她們也能夠爭取自主權利。大學畢業後，比珊也追隨父親的腳步，成為了一名記者，長年關注在哈瑪斯政權下的女性處境。
撕下難民的標籤：在加拿大追尋自由的五個故事
2018/12/21
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「國際化」口號人人會喊，但如何身體力行？──專訪國立高雄大學吳行浩國際長

「國際化」口號人人會喊，但如何身體力行？──專訪國立高雄大學吳行浩國際長

求學階段的跨領域訓練，成為吳教授後來於學校任教、擔任行政職時，傳達給學生們最重要的觀念之一。最明顯的例子，莫過於一直以來在許多大專院校的「交換學生」，總是以人文社會、商學院學生為大宗；相較之下，因為法學院、理工學院學生的未來出路相對「單純」，因此同學們多半缺乏出國交換的動機，而對於「跨入」國際領域興致缺缺。然而，對於吳行浩教授來說，交換所帶來的好處，不應該僅以「未來出路」作為衡量。
劉政暉／Nuevaidee．新點子
2023/08/04
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《82年生的金智英》爆熱議：寫實劇情與新造字「媽蟲」，揭開韓國仇女文化

《82年生的金智英》爆熱議：寫實劇情與新造字「媽蟲」，揭開韓國仇女文化

亞洲國家中，日韓的男尊女卑情節是相對比較嚴重的，但華人社會的「重男輕女」以及「傳宗接代」觀念，也有過之而無不及。我想這也是為什麼這部電影除了在韓國，在台灣同樣引起熱烈討論、票房叫好的原因之一。台韓兩國對於女性的刻板印象有許多共同之處，但我個人認為，台灣的年輕女性已經逐漸擺脫當個「好媳婦」的命運，職場上的地位也較為平等。韓國社會近幾年也開始有改變，但還有一段長遠的路要走。
Laney Lin 林芳穎／韓妹不吃泡菜
2019/12/04
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法國人不再「親臉頰打招呼」了——被疫情改變的法國觀光與其他，亞維儂現場觀察

法國人不再「親臉頰打招呼」了——被疫情改變的法國觀光與其他，亞維儂現場觀察

但是轉念一想，一個社會要有徹底的改變最終目標是觀念深植人心，而這往往需要時間，法國目前對於戴口罩這件事或許還停留在制度規矩層面，比如說現在規定搭乘大眾運輸工具必須戴口罩，店家機關或是景點必要時可以要求客人戴口罩，需要面對客人的工作人員上班也得戴口罩......，有時上班時會看到戴著口罩的人從輕軌電車上下來，順便把口罩拉到下巴上，之後要走進店家或是餐廳時，再把下巴的口罩拉上來戴好。
喬安 Joanne／下一站，我們去旅行。
2020/07/08
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信仰，認同，愛國主義：我們為什麼瘋狂？

信仰，認同，愛國主義：我們為什麼瘋狂？

誠然，生於斯長於斯，每個人對出生成長的地方必然有感情寄託，但同時也是在教育與環境的潛移默化之下（或許還加上國際局勢的影響），我們便順理成章地把某種「觀念」植入腦海，例如明明血緣、民族、社會、文化、政治、經濟、價值觀，甚至是土地、自然風光與那些實際存在的或形而上的東西，都是複雜且可以被單獨抽離並賦予差異化情感的客體，卻很容易被主觀的愛國情懷所綁架，並在很多框架與脈絡之下，顯得如此地身不由己，又或著乾脆直接遵循從眾心態
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2019/08/26
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「我們選擇的煎熬，決定人生的成功」幻想美夢成真前，先問自己肯吃多少苦

「我們選擇的煎熬，決定人生的成功」幻想美夢成真前，先問自己肯吃多少苦

圖／Shutterstock衡量夢想的成功率，先把煎熬想過一遍把美夢跟煎熬綁在一起的觀念，是我最近反省人生過去種種時候領悟到的。當我在計畫接下來的 10 年人生要怎麼過，我也企圖把擁有的美夢跟連帶煎熬一起想過一次，以衡量自己是否真心的想要達成這個美夢。舉例來說，我目前在大學任教做研究，我接下來想要跳脫傳統學術的束縛，挑戰領域比較老派的研究方法。
張宇文／反思中的丹麥小教授
2020/03/02
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我們對第三世界所投入的，是慈善還是另一種殖民意識？

我們對第三世界所投入的，是慈善還是另一種殖民意識？

或許，唯有當我們真正謙卑且開放地拋卻舊有觀念，深入理解當地人的生長背景、文化脈絡，以他們的方式和思維，去理解、去教導、去刺激他們有意識地願意發展出他們自己所需要的改變，只有當當地人認為自己需要改變且清楚地明白改變所將前往的方向，幫助才會真正具有意義。知識與資源，都不過是虛浮其上，華麗的手段。《關聯閱讀》「免費的最貴」──善意援助第三世界，為何反害慘了當地人民？
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2017/04/14
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「想生小孩」是台灣職業婦女的「原罪」？──反觀英國職場，為什麼「膽敢」升遷待產員工？

「想生小孩」是台灣職業婦女的「原罪」？──反觀英國職場，為什麼「膽敢」升遷待產員工？

法規避免不了的漏洞，需靠心態與觀念的調整以企業經營的角度，當一名女性員工歷經懷孕跟生產時，的確是直接增加營運成本，例如孕婦不能配合重勞動的工作、出差跟加班的限制，產假期間的薪水支出......等等。於是我理想性的想，當資方在做整年度的人事成本估算時，能不能先將這先有形的成本都先估算進去，類似一種預備金的概念，以致於當情況發生時，就不會這麼的「意外」，改善對於人資成本的想法。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2018/06/05
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懷疑「女性自己不爭取，卻要男性背『原罪』？」、哀嘆「男人扛家計好辛苦」前，你可以有的幾點思考

懷疑「女性自己不爭取，卻要男性背『原罪』？」、哀嘆「男人扛家計好辛苦」前，你可以有的幾點思考

雖然她在此期間仍然不斷創作，但因為重男輕女的觀念，父親選擇忽視女兒的作品；Nanneral 最終也只能走上婚姻與家庭的道路，沒有在音樂史上取得應有的成就。讓人感慨的，是飾演他的女演員 Méline 在 200 多年後，仍然被「女性應該照顧孩子」，以及捆綁住女人的「年齡」，而被迫犧牲她在舞台上的貢獻與才華。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2019/04/10
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每一個孩子都需要一位好老師──專訪國立台東大學幼兒教育系主任陳淑芳副教授

每一個孩子都需要一位好老師──專訪國立台東大學幼兒教育系主任陳淑芳副教授

目前在台灣，嬰幼兒照顧、幼教工作事實上是一個「血汗」事業，因為整體社會對於「托嬰」和「幼教」的觀念落後，看不到專業保母和幼教老師的價值，致使很多優秀的人才選擇離開這份「血汗」工作，這也是家庭和社會極大的損失。
黃寶玉／Ellen 的東西方觀察
2019/09/25
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【評論】如何判斷對方是不是「狂熱腦粉」、「造神領袖」？三大原則，政商學界都適用

【評論】如何判斷對方是不是「狂熱腦粉」、「造神領袖」？三大原則，政商學界都適用

例如：若你不對偉哉我主完全效忠，哪怕只是出聲質疑支持我主的想法、觀念或政策，就是邪魔歪道的「腦殘Ｏ粉」。長此以往，這類組織的「小圈圈」恐怕只會越收越窄、愈趨極端，也只會一再地撕裂社會不同群體。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2022/06/08
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不怕撞香！你想要「聞起來像博物館展廳」嗎？──這些行銷創意很欠學

不怕撞香！你想要「聞起來像博物館展廳」嗎？──這些行銷創意很欠學

雖然許多博物館努力打破這種偏見，但時至今日，仍有很多人存在這種刻板印象，因此對於館方來說，最大的挑戰之一就是打破大眾先入為主的「博物館很無聊」觀念。
不務正業的博物館吧
2023/04/27
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理所當然的放鬆，不該被視為一種罪過──在法國上班後，我終於懂得在工作之餘好好休息

理所當然的放鬆，不該被視為一種罪過──在法國上班後，我終於懂得在工作之餘好好休息

人就該上緊發條工作到底，不應該表現出任何對「放鬆」有所需求的態度，這觀念早已被大家普遍接受。因此，在出了社會後，人自然不會認為自己需要在工作的空檔停下來，好好做點別的事。試問：臺灣是否早在學生時期，就親手閹割掉了孩子除了讀書等「正事」以外其他事的意願和能力？面對工作與休閒的正確心態「要有效率地運用時間，而不是一味地把工作時間最大化。」
Chris／歐洲的天空
2023/06/21
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大英博物館侵權還「羞辱專業」？──翻譯工作，一項未受到應有尊重的職業

大英博物館侵權還「羞辱專業」？──翻譯工作，一項未受到應有尊重的職業

不過，由於一般人大多不熟悉智慧財產權的相關規範，誤會秋瑾詩詞的英文翻譯就跟公有領域的原文一樣，沒有著作權的問題，就連大英博物館的研究團隊也犯了相同的錯誤，凸顯出對翻譯作品著作權及歸屬的觀念薄弱。
不務正業的博物館吧
2023/08/11
10289
「反正你們明天就離開了，只有我還在這裡」──在世界文化遺產，遇見傷心的貝都因人

「反正你們明天就離開了，只有我還在這裡」──在世界文化遺產，遇見傷心的貝都因人

事後查網路資料，大部分貝都因人是好客熱情的，但因為天性不受拘束，觀念屬於活在當下，所以女性落單還是比較容易發生危險。執行編輯：鄧紹妤核稿編輯：林欣蘋Photo Credit：主圖／Andrei Orlov@Shutterstock、附圖／Katia提供
Katia 流浪癖／讀者投書
2017/11/17
18207
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