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共有1448筆搜尋結果

寄宿學校、國際學校，「貴族」學費的背後，家長該如何規劃孩子的學習之路？

寄宿學校、國際學校，「貴族」學費的背後，家長該如何規劃孩子的學習之路？

另一個重點是，德國人的待人處事觀念、態度和我們教育孩子的準則有相仿之處，孩子可以在學校與家庭之間都感受並無形中學到內在自持精神和負責任的態度。選德國學校還有一個因素是，將來我們會鼓勵孩子到歐洲就讀大學，德國學校提供高中畢業時歐洲大學認可的考試。這最終的決定建立在我和 J 先生二人的成長學習經驗，以及思考、衡量了家庭、經濟、孩子的能力與成長的期許等因素。

誰的驕傲與繁榮？──阿姆斯特丹博物館移除「黃金年代」的省思

誰的驕傲與繁榮？──阿姆斯特丹博物館移除「黃金年代」的省思

事實上，「十七世紀等於荷蘭黃金年代」，是約莫於十九世紀才出現的觀念──換句話說，生活在十七世紀的荷蘭人，根本就不知道他們生活在所謂的「黃金年代」。關於歷史上的種種名詞，通常都是過來人反思整理後，基於某種目的，給出詮釋或定義的。對於十九世紀的荷蘭，當時國家需要一個回顧的榜樣，以凝結國家的認同感，所以象徵繁華的黃金年代這個詞就誕生了。

Eva Plusfish／讀者投書

完全不會日文，也能到日本工作嗎？──可以，但目前發展可能有限

完全不會日文，也能到日本工作嗎？──可以，但目前發展可能有限

不過，「英語公用化」這個概念，過去在日本社會的接受度並不高──最早提出此概念的知名企業領袖，是 1992 年，日本大型集團「三菱商事」的社長槙原稔，當時日本輿論說他是「宇宙人」，顯然當時這個觀念還太過前衛。

Worklife in Japan

香港、中國、韓國，何處是我家──在香港我所遇見的「第三文化小孩」

香港、中國、韓國，何處是我家──在香港我所遇見的「第三文化小孩」

成長的經驗與挫折Kristy 從中國大陸來到香港，雖然兩地文化相近，但她體會到社會觀念有很大的不同。例如最明顯的是，香港社會擁有更大的自由。「雖然以前讀過中國憲法，列明人民有遊行示威的權利，但是在香港才第一次看見真正的遊行示威，而且大家對此非常稀鬆平常。」她說，一開始很多事必須練習「用香港人的角度去理解」，但漸漸的她可以了解香港人對香港的認同感。

楊絜茹／異鄉人手札

「媽寶富二代」拖垮企業，不是亞洲專利──美國職場，當親情與工作糾纏不清

「媽寶富二代」拖垮企業，不是亞洲專利──美國職場，當親情與工作糾纏不清

家人拖垮企業、「富不過三代」，不是亞洲專利血濃於水的觀念在亞洲社會中根深蒂固，家族企業也往往和傳承、世襲等字眼連在一起。大家對於富二代或是小開的刻板印象，更不外乎是花天酒地、能玩敢玩，然後許多人沒有婚姻決定權，由父母命定商業聯姻。我們常有句俗話說「富不過三代」。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

為何一個「標籤化」的網路玩笑，越來越難笑？甚至可能成為另類「霸凌」？

為何一個「標籤化」的網路玩笑，越來越難笑？甚至可能成為另類「霸凌」？

這種因簡化思考過程，而先入為主的觀念，藉由歷史、文化、時間的演練，大大的影響全球人類看待性別、種族、貧富、教育的方式，其實是很強大又可怕的。好比：「男主外女主內」、「女老闆通常很強勢」、「客家人都很節儉」、「南部人都只說台語」、「黑人的犯罪率很高」、「刺青的人都混幫派」、「有錢人都很小氣」、「中國製造都是黑心商品」⋯⋯等等。

Jen Chen／公關女子圖鑑

外國人澳洲工作必看：薪資談判、投資理財，竟和「退休金（Super）」有關？

外國人澳洲工作必看：薪資談判、投資理財，竟和「退休金（Super）」有關？

如果想要完全自己管理退休金的投資，也可以，在澳洲稱作 Self Managed Super Fund（SMSF），不過這是一個更複雜的話題，牽涉到澳洲人的理財觀念，未來有機會再另外撰文分享，此篇暫不討論。

每個人花期不同，怎會同時開花？──打破台灣教育單一性，讓孩子成為自己

每個人花期不同，怎會同時開花？──打破台灣教育單一性，讓孩子成為自己

而在政府之外，也有越來越多以教育為主題，或者與教育單位合作的新創公司、非營利組織崛起；特別是在新冠疫情爆發後，多元的學習需求加速了教育產業變革的腳步──它們一方面集結草根的力量，試圖由下而上，打破學校教育的邊界；另一方面也和學校密切合作，從觀念上拓寬教師、家長、學生乃至整個社會對於教育的想像力。

換日線編輯部

全球出逃世代──若離開只為逃避困境，哪個地方沒有問題？

全球出逃世代──若離開只為逃避困境，哪個地方沒有問題？

【觀念篇】糟糕的環境哪裡都有──出走，不該只是為了消極逃離《作品推薦》你是香港口中的「邊青」嗎？──請相信，不是只有你感到迷惘、焦慮「不上不下」的26歲──我徬徨、我糾結，但仍選擇聽一次小王子的聲音執行編輯：HUI核稿編輯：張翔一Photo Credit：黃馨儀攝影、提供

逃離北韓，卻仍經常夢到「領袖的笑容」？──比極權政府更恐怖的「情感獨裁」

逃離北韓，卻仍經常夢到「領袖的笑容」？──比極權政府更恐怖的「情感獨裁」

諸如北韓人從小就被金氏政權灌輸一個觀念，就是北韓是人間樂土，他國沒有什麼值得北韓民眾所欽羨的，且世界上其他地方都很邪惡、可憎又危險，其中最可怕的地方就是南韓，「那裡是個人渣池，是全民都該唾棄、恐懼的美國壞蛋統治下的貧窮殖民地。」

陳慶德／現象・韓國

為什麼長大的我們，還是這麼迷惘？──史丹佛大學生涯必修課：做自己的人生教練

為什麼長大的我們，還是這麼迷惘？──史丹佛大學生涯必修課：做自己的人生教練

書中提到了一個非常實用的觀念，你需要為自己規劃一個「投資目的地」，例如，你可能想要存錢用於畢業後的出國留學基金，或者在 30 到 35 歲時購買房屋的頭期款，或者是為退休後的 65 歲提供退休金。確定了目標後，才能制定適合你的投資策略和選擇合適的投資工具。在投資股票、基金或債券之前，除了了解你所投資的內容外，跟一般市面上提到的長期投資不同，你需要先考慮「一年之內」你最多可以接受多少損失。

田育瑄／踹妞 Try New！

從速食店前台到科技產品經理，我在澳洲做過的 12 種工作與「覺悟」

從速食店前台到科技產品經理，我在澳洲做過的 12 種工作與「覺悟」

圖／Jen提供這次的經驗讓我對於澳洲職場「主動爭取機會」的觀念有了深刻的體驗，也讓我在後來的職場上，鍛鍊出有好機會就先舉手認領的習慣。看似無關的經驗，意外串連科技職涯大學畢業後，為湊移民分讀了職業年（Professional Year Program，簡稱 PY，是替想留在澳洲就業的國際學生提供的職業培訓課程）跟翻譯證照，同時為了負擔生活開銷繼續工作。

世界那麼大，來自地理系的我們，讀萬卷書，更要行萬里路

世界那麼大，來自地理系的我們，讀萬卷書，更要行萬里路

先前身為華語教師，必須時時對不同文化保持開放與包容的心胸，並針對不同國籍及文化背景的學生，給予不同程度的指導；在生活上，身為一名外國人要克服的文化差異，對我來說都是如發現新大陸的新奇，觀察與觀摩使我更享受這些差異所帶來的樂趣與挑戰；在工作業務上，現負責國際高等教育合作交流項目，除有諸多機會可運用自身的語言能力，更能將在地理系所學的觀念與知識，運用在分析各國情勢，以促使國際合作交流項目開花結果。

科系怎麼填？學長姐現身說法

「因為完全獨立，所以更接近自己」──澳洲打工旅遊，讓我學會了解真實的自己

「因為完全獨立，所以更接近自己」──澳洲打工旅遊，讓我學會了解真實的自己

在這個多元族群、文化的城市裡，遇見不同成長背景的人們，給我許多觀念與認知上的衝擊。去年 12 月初，我透過投履歷獲得了另一份同樣在日本餐廳的工作，不過規模比前一個的日本餐廳還要大上許多，擁有許多不同國籍的同事。我很珍惜這份工作機會，總是提早到餐廳並做到主管同意下班為止。

出發，改變人生的一次旅行

在紐西蘭，沒有「共體時艱」這回事──不加班、不情勒，我遇見真正的幸福職場

在紐西蘭，沒有「共體時艱」這回事──不加班、不情勒，我遇見真正的幸福職場

圖／Gorgev@Shutterstock在亞洲成長過程中，我總被灌輸「進入職場就是要往上爬，爭取一個管理職頭銜」的觀念，將此視為證明自我價值的唯一途徑。但在紐西蘭，我發現許多資深同事對於「升官」這件事，抱持一種雲淡風輕的態度。我曾好奇地問過一位技術高超、深受全組員敬佩的大神 Frank，為何他從不爭取管理職。「為什麼要爭取管理職？」他反問我，「我喜歡寫程式、喜歡解決技術問題。

Lan Ying Pin／走經的路易海外攻略書

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