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共有4322筆搜尋結果

沒試過怎知道？「寶博士」追夢如此，投資亦然

沒試過怎知道？「寶博士」追夢如此，投資亦然

 從他多年的數位觀察出發，加上實際在大學任教的經驗，他看到2000年後出生的千禧世代，其實已不太買股票或投資，因為過往的金融介面太複雜。「如果未來人人都不理財，會是一件可怕的事。」但國泰金控的數位平台，讓掌握投資這件事再次變得輕而易舉。
整合傳播部
2019/12/30
8449
麥當勞 BTS 聯名套餐在臺開賣──我如何看待這個超狂商業炫風？

麥當勞 BTS 聯名套餐在臺開賣──我如何看待這個超狂商業炫風？

昨（6/9）日可愛的學生們，紛傳麥當勞餐點照片給我，若再仔細觀察一下，當天下午也在眾多臺灣年輕人 IG 中，為數不少地集體曬出「認證照」（인증샷）。本是在我們街頭巷弄內十分熟悉的漢堡速食店，這次於 5 月下旬由美國當地推出與韓流團體 BTS（방탄소년단，防彈少年團）的聯名餐點──紫色包裝的「The BTS Meal」（맥도날드 BTS 세트），剎那間全球、全臺興起一陣風潮。
陳慶德／現象・韓國
2021/06/10
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「男人、女人、女博士」──博士之後，是進化還是即將被淘汰？

「男人、女人、女博士」──博士之後，是進化還是即將被淘汰？

這幾年「主婦飲食寫手」不少，其實仔細觀察好幾位都是先生出國負笈讀書或進行博士後研究，太太以眷屬身分伴讀支持先生，因為煮得一手好家鄉味，又勤於寫部落格，後來就成了飲食寫手。再待得久一點的，有的養育著孩子，變成了親職專家。但說奇怪也不奇怪，目前還沒有找到任何一個性別相反的例子。也許不是完全沒有，但是應該不多。
任恩儀／N1 的田野筆記
2015/12/01
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我想分享一件很簡單的事：不是留在台灣，才叫「愛台灣」

我想分享一件很簡單的事：不是留在台灣，才叫「愛台灣」

至少就我在美國觀察到的，有些人可能因為出國久想家了，也可能因為被人欺負過。反而對於台灣的認同感爆棚（註 1）。他們稱自己為 ABT（ American born Taiwanese）。在美國我碰過久居美國卻堅持絕對不買 Made in China 產品的台灣人，也有遇到把周圍的中國同學影響成為看台劇、誓言交台灣男／女朋友的指標人物。 更重要的是我遇過許多家庭主婦，他們都把小孩教得很好。
讀者投書
2016/05/09
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疫情之下公司發不出薪水怎麼辦？德國政府補助「縮短工時」減少雇傭雙方的經濟衝擊

疫情之下公司發不出薪水怎麼辦？德國政府補助「縮短工時」減少雇傭雙方的經濟衝擊

筆者任職的公司雖然是韓企，卻相當本地化，（在《換日線》繼續閱讀筆者的任職經驗：在落腳德國的韓國企業任職，一位臺灣人的異文化職場觀察：加班文化與工時規範如何平衡？）設有為員工發聲的勞資委員會（Works Council ；德語 Betriebsrat），有勞資委員會的公司就不必和員工一一簽署短工附加協議，只要和勞資委員會達成協議，簽署一份短工協議，即可適用公司全體員工。
吳好／讀者投書
2020/08/13
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【技職潮人夢系列】第41屆國際技能競賽模具銅牌得主 李紹民：最難忘的比賽，永遠是失敗的那一場

【技職潮人夢系列】第41屆國際技能競賽模具銅牌得主 李紹民：最難忘的比賽，永遠是失敗的那一場

海外實習時，他學習到不同文化的做事方式；參加國際競賽時，他看見外國企業透過贊助與緊密的產學合作，彰顯對國家人才培育的高度重視，這些觀察與經歷，不斷擴張李紹民的眼界，使他擁有國手的高度與深度。走過國手之路，至今讓李紹民最難忘的，仍是第一次失敗時的淚灑會場，「很痛，但讓我學會反省。」哪一個逐夢人，身上不帶著傷，這些讓人喊痛，恨不得放棄的傷，就是最榮耀的冠冕。
整合傳播部
2020/08/21
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新加坡范國瀚非法集會案：一張笑臉紙牌引起的刑事訴訟

新加坡范國瀚非法集會案：一張笑臉紙牌引起的刑事訴訟

人權觀察組織（Human Rights Watch）亞洲區副主任費爾·羅柏森（Phil Robertson）說，范國瀚所受的檢控「荒謬」。羅柏森說：「新加坡政府得成長起來，認識到自己需要來一場全國對話，了解大家在 21 世紀的所需、所想。這包括尊重人民的公民與政治權利。」（本文由「BBC News 中文」授權轉載）執行編輯：邱佑寧核稿編輯：王新茜
BBC News 中文
2020/12/04
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「你不特別、別以為你比我們更優秀」──深植丹麥文化，相信「群體才能共創美好」的「洋特法則」

「你不特別、別以為你比我們更優秀」──深植丹麥文化，相信「群體才能共創美好」的「洋特法則」

在長期觀察後，她發現她們會小心翼翼地挑選和自己相同的人來互動。挑選的標準包含經濟地位、房子內的各種物品和財產、屋內的整潔度等等。這些層面都必須要一樣或至少非常相近，否則無法確保人與人之間互動與交友的成功。人們也確實同意這個原則，並有意識地實踐著。舉例來說，在丹麥的一個家族企業中，老闆為了讓員工感覺到公司內沒有階級、老闆與員工間是平等關係，老闆刻意和員工們做「相同」的事情。
方律元／讀者投書
2021/01/14
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教宗來訪墨西哥──每分鐘花掉三萬六千披索的封街活動，帶給這裡什麼？

教宗來訪墨西哥──每分鐘花掉三萬六千披索的封街活動，帶給這裡什麼？

全世界正在觀察，是否方濟各能成功刷新身陷醜聞與危機的教廷留給社會大眾的印象，帶來不一樣的天主教氣象。註 1：方濟各，拉丁語：Franciscus；西班牙語：Francisco。《關聯閱讀》教宗方濟各的4門領導課在「嘎米用」上，看見最真實的墨西哥種族偏好理所當然？
奧菲莉亞／¡Hola! 魔幻寫實拉丁美洲
2016/02/24
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每晚 4 萬起！不流行「坐月子」的美國，卻開始推出這項有錢人的「專利」？

每晚 4 萬起！不流行「坐月子」的美國，卻開始推出這項有錢人的「專利」？

根據我的經驗和觀察，絕大多數亞裔長輩在照顧產婦時，難免會對育兒方式指指點點，或給予許多（好意但往往不必要的）意見。平日裡大家禮貌寒暄、客氣回應這些意見倒還好，但在坐月子時期，往往是披頭散髮、沒有睡好，外加極度焦慮，更不要提產後憂鬱症和賀爾蒙大亂等其他因素。這些出於好心的「好意」，更可能讓媽媽們瀕臨爆走的邊緣。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2024/09/30
2690
當孩子愛上德州撲克：這場興趣轉彎，讓我發現「快樂學習」的另種可能

當孩子愛上德州撲克：這場興趣轉彎，讓我發現「快樂學習」的另種可能

獲勝原因：運氣 x（個性 + 教育 + 能力）根據我的觀察，在撲克學習上，小老頭的西洋棋經驗給了他不少起跑點優勢。雖然西洋棋和撲克都重視策略思維，但從遊戲機制來講，兩者可說是完全不一樣。
Mark Chih／希言自然
2025/03/04
3096
「以色列式」的溝通：直接點，比較不傷感情

「以色列式」的溝通：直接點，比較不傷感情

這是我在此地生活後所觀察到，絕大多數以色列人習慣的溝通模式——他們對話雖然直接，但多半就事論事，即使爭辯得臉紅耳赤、劍拔弩張，也極少人身攻擊或「見笑轉生氣」。就算討論到最終雙方沒有共識，即使再怎樣認為自己才是對的，他們依然能接受彼此的不同，結束這一回合，各自思考，擇日再開啟下一回合。
Michelle／一邊旅行・一邊生活
2018/04/09
28594
直擊「台大學生會」會長開票，學長的告白：我們真的可以更善用影響力

直擊「台大學生會」會長開票，學長的告白：我們真的可以更善用影響力

據我觀察，對學生自治無感的同學仍是沉默多數，但接近 3 成的廢票也一定程度表達了部分學生的憤怒和對兩位候選人的不滿。在開票現場，當各學院的投票箱陸續開票完畢，3 號候選人「廢票」確定追不上前兩位，1 號候選人的落後票數逐漸被拉開差距，而 2 號候選人幾乎確定當選時，之前宣稱要「放棄」的 2 號候選人面露喜色，所有當選的歡愉都寫在臉上，靈活地來回穿梭於開票場地，私德爭議似乎早已被拋在腦後。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2024/05/10
4104
贏得病人信賴，你必須再「雞婆」一點？醫學院一年級必修課：如何告知壞消息

贏得病人信賴，你必須再「雞婆」一點？醫學院一年級必修課：如何告知壞消息

從觀察每位同學的溝通技巧中，可以發現並學習到不同人格特質與成長背景的同學如何「接招」，然後再一起討論、檢討與構思該如何引導病人在情緒激昂或低落時，願意誠實分享自己的真實狀況。而對於我，一位亞洲學生來說，從不同文化背景的同學汲取相對應的思路與應對方式極其重要，畢竟在美國，我將面對的異文化病患必定會比同文化的還多。
李韋萱／東方美．不美
2022/01/05
1989
台灣娛樂產業的未來在哪？一場「日本走唱修行」揭開亞洲音樂圈新動態

台灣娛樂產業的未來在哪？一場「日本走唱修行」揭開亞洲音樂圈新動態

再來我觀察到，日本近年來積極舉辦許多涵蓋整個亞洲的頒獎典禮、音樂祭與 Showcase。這其實反映出一個很重要的趨勢：日本不僅滿足於自己的國內市場，而是積極把內容往外輸出，想要在更大的亞洲市場、甚至全球市場，持續擴張影響力。尤其是對華語、東南亞市場，日本的企劃與活動也愈來愈多，代表他們的戰略已經不只鎖定歐美，而是要在亞洲建立更完整的文化圈。對我們來說，這是一個不能錯過的風向。
換日線關鍵字 Podcast
2025/10/10
1536
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