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共有152筆搜尋結果

【快時尚的循環經濟】（三）：我們平常回收的衣物都上哪兒去了？

【快時尚的循環經濟】（三）：我們平常回收的衣物都上哪兒去了？

消費者購買時的選擇、使用完畢後的處理甚至是對消費的態度，都在無形之中影響了源頭製造商，更別提如今大數據的應用，顧客的使用習慣、購買紀錄也都被默默地記錄下來。友善的選擇，將能達到出乎意料的結果；對環境能產生影響的掌握者，不只是那些跨國企業或政府，而是我們自己。相信大家從小學開始就聽過＂3R＂吧？
高中生的循環經濟
2018/11/26
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「世界 500 強」CEO 的學歷研究，為何出人意料？──商業分析師看 4 種成功哲學

「世界 500 強」CEO 的學歷研究，為何出人意料？──商業分析師看 4 種成功哲學

舉例來說，蘋果電腦提姆庫克認為「尊重人」極其重要，因此推動員工捐款給慈善團體（每年 10,000 美元上限）、公司就跟進的義舉；並啟動供應商責任計劃，確保蘋果在中國最大的製造商富士康提供給員工一定的保障。提姆同時也是世界 500 強 CEO 名單中，唯一公開表露自己是同性戀的 CEO。
Monica／英倫商業分析師筆記
2023/08/22
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該大力向上級要求升遷嗎？執行長們大公開：讓晉升「不請自來」的祕訣

該大力向上級要求升遷嗎？執行長們大公開：讓晉升「不請自來」的祕訣

全球最大型戶外木地板製造商特雷克斯（Trex）前執行長朗．卡普蘭（Ron Kaplan）表示。老闆們希望共事、提拔的部屬，是具備踏實、安定的職業道德的人，無論要求他們做什麼，他們都會以自己出色的工作為榮，並專注於如何對團隊做出最大貢獻。這不是一個非此即彼的命題。
換日線全球讀書會
2024/09/13
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【今天來點跨文化】《找我經紀人》：貼近真實法國，反而沒人想看？說穿了，我們不就是愛看刻板印象？

【今天來點跨文化】《找我經紀人》：貼近真實法國，反而沒人想看？說穿了，我們不就是愛看刻板印象？

（在此說明上面舉的例子：若以人口比來算，法國是麥當勞除了美國之外的第二大市場；巴西的「巴西航空工業公司 Embraer」是全球中型客機的主要製造商之一，市占率將近 40％；印度的資訊產業從承接歐美企業外包的程式與財務需求起家，現在 Infosys 與 Tata Consultancy 這兩家公司是全球數一數二的外包程式企業；阿根廷作家事蹟請自行搜尋「波赫士 Jorge Luis Borges」。）
林志都／今天來點跨文化
2021/02/05
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「全澳高達 500 萬人在過去的 12 個月內曾食物匱乏」──Foodbank 食物銀行，為飢餓而戰

「全澳高達 500 萬人在過去的 12 個月內曾食物匱乏」──Foodbank 食物銀行，為飢餓而戰

他們也有跟供應商、製造商和運輸商合作，通過救援渠道生產數量不足的關鍵主食。志願者則會透過定期或非定期的志願服務，幫助他們挑選來自超市的食物，包裝和運送到需要的家庭。圖／Jen提供根據 Foodbank 官網統計，全澳有 500 萬人在過去的 12 個月內經歷過食物匱乏（food insecurity）的狀況。
Jen／榛知
2020/01/30
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夏天太熱還是能好好玩！值得臺灣城市借鏡的「倫敦水上活動」大總匯

夏天太熱還是能好好玩！值得臺灣城市借鏡的「倫敦水上活動」大總匯

不同公司會有不同做法及方案，但大部分情況會是遊艇公司或製造商擁有遊艇一部分所有權，其他所有權切分給不同的買家，買家能預定該年度的使用時間，其他非使用時段則由遊艇公司負責保管、清潔及維修。如此一來在享有「擁有遊艇」的虛榮感的同時，還免去鉅額的完整的購買金額，維修及保管皆交由專業公司負責。同時也省去了非使用時段的放置成本，而這確實是能吸引更多人參與購買的商業模式。
張育誠／Robin & Fox Academy
2023/07/12
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在台日本創業者：借鑑兩超商「獨特路線」，思考 LAWSON 若來台灣有何機會？

在台日本創業者：借鑑兩超商「獨特路線」，思考 LAWSON 若來台灣有何機會？

わざマート 與全日本各地的中小製造商、店家密切合作，讓顧客能在此店輕鬆買到各地特產──要達到這個目標，不論從物流、溝通還是談判層面來看，都相當麻煩，對員工來說肯定是一件大工程。但 わざマート 之所以能吸引眾人上門，就是因為平田對「購物的樂趣」有著獨特追求。平田女士選品的原則並非「會不會賣得好」而已，而是重視「思想」與「品質」的結合。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/12/18
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「中國仿製藥」爭議詳解：原廠藥撤退潮之下，民眾、專家各方觀點一次看

「中國仿製藥」爭議詳解：原廠藥撤退潮之下，民眾、專家各方觀點一次看

隨著國內外藥品製造商的激烈競爭，許多海外藥商宣布退出中國市場，其中包含德國知名兒童糖漿沐舒坦（Mucosolvan）、美國治療兒童過動症的思銳膠囊（Strattera）等。根據統計，該計劃推出的 5 年內，不少藥商為爭取擁有豐富利潤的採購合約，將藥品的銷售價格降低五成；更有甚者，推出了比原廠藥低九成的仿製藥。
國際譯開罐
2025/03/11
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小費給不夠，小心被貼文公審？美國「失控」的小費文化為何蔓延全球

小費給不夠，小心被貼文公審？美國「失控」的小費文化為何蔓延全球

讀卡機製造商兼支付服務商 SumUp 向 BBC 表示，英國咖啡館和餐廳使用數位方式詢問顧客是否要給小費的比例，在 2022 年至 2024 年間增加了 78%。回到美國，由於可追溯至 1938 年聯邦最低工資法對可收取小費的員工設定了較低的薪資標準，小費對美國服務生而言至關重要。如今，聯邦最低時薪為 7.25 美元，但對於可收取小費的員工，最低時薪僅為 2.13 美元。
BBC News 中文
2026/06/01
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日本人很「排外」？當地人現身說法：不是我們冷漠，而是需被讀懂「無聲規則」

日本人很「排外」？當地人現身說法：不是我們冷漠，而是需被讀懂「無聲規則」

但近年來，不論是製造商或鐵路公司都呼籲大家不要再這樣做，因為偏重使用會造成手扶梯的機械損耗，走動時也容易發生跌倒事故。儘管如此，大部分人仍然照舊行事，於是有些地方乾脆把這種「建議」明文化成規則。這正是日本特有的現象──即使沒有明文規定，人們也會自主遵守一套「社會默契」。想像一下，如果有外國觀光客在東京的電扶梯上並排站立，後面的人也許心裡會想：「這外國人真礙事！」
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2025/11/01
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一個日本人眼中的臺灣：商店缺乏多樣性，恐將為「短視近利」付出代價

一個日本人眼中的臺灣：商店缺乏多樣性，恐將為「短視近利」付出代價

圖／TY Lim@Shutterstock一旦了解臺灣部分百貨公司的這些習慣，日系廠商在做進駐決策時就會更為謹慎，他們轉而選擇在由日系公司經營的商場開店，這也導致臺灣的百貨公司面臨窘境；而像 UNIQLO、無印良品等能吸引穩定顧客量的製造商，則在良好的條件下進駐，百貨公司的多樣性便逐漸喪失──很可惜的是，不只臺灣，國外的商場也經常出現這樣的現象。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2024/06/11
75300
美式足球和總統大選的相似與不同

美式足球和總統大選的相似與不同

其中一家受查客戶是卡車製造商，他們特別打造了一台 Seahawks 卡車做為展示，還通知所有人要穿球衣來上班，於是在前一天晚上，不論擁有球衣與否，我們整組查帳小組犧牲晚餐時間，集體到商場去買新球衣。每一年的比賽前，為了表示支持，西雅圖的地標「太空針塔」都會插上 Seahawks 隊旗，夜晚的燈光也會改成代表隊伍的藍色和綠色。
愛力獅／THE WAY AWAY
2016/01/20
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【護照冷知識】英國篇：為什麼非得把用了 30 年的紅護照改回藍色不可？

【護照冷知識】英國篇：為什麼非得把用了 30 年的紅護照改回藍色不可？

如今事過境遷，她在去（2019）年入主內政部，並在今年公開向國人分享這本來自外國製造商的藍護照。編按：其實英國護照交給外國廠商製造並非新聞，比如在德拉魯之前，英國護照便是由 3M 負責；此外，德拉魯過去也承包印製 40 個國家的護照，並非只做自家生意。下篇：【護照冷知識】當南韓護照從綠變藍以後，你能一眼分辨南北韓護照嗎？執行編輯：邱佑寧核稿編輯：張翔一
國際譯開罐
2020/09/07
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一份人人稱羨卻也誤解的工作──我如何成為「投資分析師」？

一份人人稱羨卻也誤解的工作──我如何成為「投資分析師」？

無酒精啤酒的盛行，會對啤酒製造商有什麼影響？要回答這些跟投資分析有關的問題，除了得有相關的知識之外，更需要好的邏輯分析能力，才能知道這些公司或是產業的風吹草動，究竟對標的公司會有什麼影響。二、洞察市場的能力資本市場其實就是個零和的賭局，在牌桌上有人輸，就會有人贏。在賭局中，每個人都有自己的預期，也就形成了所謂的「市場共識」。如何能夠洞悉市場人士的看法，其實是非常重要的。
台客 J／台客 J 的橘色筆記
2019/12/09
31477
芬蘭「最幸福國度」的真相：移民政策再緊縮，4 提案令旅外人士最有感

芬蘭「最幸福國度」的真相：移民政策再緊縮，4 提案令旅外人士最有感

芬蘭經濟衰退與政府的撙節政策，導致裁員潮大規模發生，且波及各行各業、甚至是公共機構：私營企業：林業公司芬歐匯川（UPM）、鋼鐵公司 Ovako、化學品製造商 Kemira 等宣布大規模裁員，總計超過 1,100 名員工面臨被裁撤的風險。此外，2024 年底多家企業啟動裁員談判，包括電信公司 Telia 預計裁員近 16%、科技公司 Valmet 裁員 200 人等。
廖曉佩／芬蘭不神奇
2025/03/04
10669
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