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職場如何化敵為友,第一次就上手
我搬出蒐集情資的好奇心,小心翼翼地拿捏有點黏又不會太黏的分寸,慢慢拼湊出了全貌──這位客戶她過去是待在實驗室做研發出身的,因為
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不錯,最近被升上了部門主管。雖然是件喜事,但是她習慣的科學數據漸漸地開始被各種商務決策、損益平衡的報表給佔據。為了證明自己的能力,她其實忙得團團轉。和我們配合的工作,不但是額外的負擔,也是她過去比較不熟悉的東西。
陳彥廷/那些麥肯錫教我的事
2015/11/30
4537
「就算是小咖,也想被尊重」──每個厭世上班族的心聲
此書除了插畫外,也做了長達近一年與各行各業人士的訪談,往往在畫頁後方,整理出其訪談錄或資料統計,如言及到人們認為護理人員往往冷血,但是透過他的親身訪談才知道「護理師每天都面對病人生死,不掉眼淚、不
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自身情緒與感情,是為了照顧好下一位病人所
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的工作專業」(註 5);抑或消防人員訪談中,提到打火英雄「儘管感冒生病、身體不舒服,但一聽到民眾打119 報案,還是得馬上出動,因為我知道,受困在火場的民眾比我更辛苦與難過
陳慶德/現象・韓國
2019/04/12
9311
《一座孤島,瘟疫蔓延時》導演:與其坐以待斃,不如選擇抗爭
但在小說開始前,首頁的題詞便引用了《魯賓遜漂流記》作者丹尼爾.狄福的文字:以一種禁錮來
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另一種,就如同以任何不存在的東西來
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任何真正存在的東西一樣合理。這段文字開宗明義地揭示,卡繆所欲書寫的並非「瘟疫」本身;他真正希望描述的是另一個真實存在的「圍困空間」。
導演筆記
2022/01/26
1204
芬蘭深植人心的「性別平等」形象,是錯覺嗎?──來自芬蘭學術職場的第一線觀察
且不論她在任這幾年的實際
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如何(儘管有不少爭議,但不在此篇文章探討範圍內),至少她的任職所引發的各種性別議題,值得大家有更多的思考與討論。即便現在的芬蘭離真正的性別平等還有一點距離,但當大家開始意識並看見問題的存在,這就是解決它最重要的第一步。而持續的對話與討論,將有助於問題的釐清與改善。執行編輯:曾聖軒核稿編輯:孫雅為
水鹿遇到馴鹿
2022/11/01
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英籍獵頭在台灣:觀察人才市場近 10 年,給本土企業和年輕世代的衷心建議
他很聰明、面試
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優秀,但最後仍然沒有被錄取,因為他實在離開台灣太久了。我給這些朋友的建議是:繼續、不斷地嘗試。找工作往往是一個漫長甚至有些痛苦的過程,你必須很努力、必須學會「被拒絕」、必須嘗試各種不同渠道,比如線上申請工作、請朋友引薦、和獵頭聯繫。你必須走出去連結人脈,也必須多參加面試,還有盡量尋找可以善用過去經驗的職位。
《換》人說說看
2022/05/28
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經濟系太理論,不實用?其實大學所學都是理論,而經濟學正是「最實用的理論」
而很多網友就此提出了自己的看法,比如同樣的體重之下,亞洲女生比較矮,所以肌肉量會比較多,自然
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比較好,就是一種可能的詮釋。另一種可能的詮釋是,亞洲女生練舉重的運動人口比較多,自然比較容易出現優秀的選手。這兩個故事可能都有道理,也可能都沒道理,但它們都是解釋這個現象的理論。
陳暐/一個貓奴的經濟學筆記
2021/08/16
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當國家不准你「厭世」──中國整治網路「負能量」,民眾真實情緒何處安放?
然而,如同資深媒體人長平在《德國之聲》的觀察,就情緒煽動手法而言,戶晨風的
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其實遠遜於一些更激進的「愛國網紅」,只是他提出的「安卓人」隱含著牆內難以言說的「崇洋媚外」情緒,剛好觸動中國官方的敏感紅線。這項「清朗」專案計畫不僅鎖定社群貼文、評論、推薦項目等內容,也明確要求各大平台強化「自我審查」機制。
國際譯開罐
2025/10/21
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幫德國教授面試「博班台灣申請生」(上)──意外的錄取人選,是他們「痛下殺手的溫柔」
她說:「其實所有候選人在第一輪的面試都
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很好,我們完全無法比出高下。這位台灣人和另一位候選人是比較稍微有疑慮的:台灣人的問題是英文能力,我們有時候要花一點時間才能理解他想講什麼,所以才會請妳來看看。那天的結論是,除了在沒聽懂時沒有提出來外,我們也覺得他太 average(普通)了。在其他人都很傑出的狀況下,我們決定不讓他進入到下一輪。」
李靜雯/免疫學家的侍酒師夢
2021/09/16
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你知道感恩節的由來嗎?如今的美國原住民,卻成為隱形的一群
另外,目前美國原住民的整體學業
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也遠落後於其他族裔。在美國全國性的教育資料庫(NAEP)裡面原住民的資料比例很低,這不是因為他們人數真的只有這麼少,更多的狀況是因為在保留區的學校距離都市非常遙遠,有的連網路都有困難,因此,美國原住民學生的資料並沒有被完整收集。當資料少,分析就更困難。
任恩儀/N1 的田野筆記
2015/11/26
7701
「你不是去了好地方嗎,幹嘛想台灣?」──被另眼看待的台灣鮭魚族,思索鄉親們的「被分手」心態
對於自己孩子出世時,自己在地球另一端,只能視訊迎接孩子降生,他沒有
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無奈跟怨懟,只有一片久久的淡然跟一句:「時代如此,行業如此。」那淡到無框無架、事業第一的視角,多少受了台灣發酵不成、發霉以待的產業特性影響(詳:《台灣經濟大敗局:1990年後到底發生了什麼事?》)
我在異鄉想念家鄉
2018/10/31
20462
撿起灑到地上的食物吃很正常?──從英國人對髒污的淡定,反思我們習以為常的「髒」
印度文化中用手吃飯是尊敬神明的
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。
張育誠/Robin & Fox Academy
2024/01/30
2932
大學抗議進行式:美國校園為何「失序」?從名校版「鴻門宴」談起
該校長在聽證會的
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可圈可點,更讓保守派國會議員稱讚,「哥大打敗哈佛和賓大。」但是,Shafik 校長的
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,卻讓哥大學生覺得被校長出賣,開始搭起帳篷抗議,其他美國大學也陸續如雨後春筍般冒出響應。另外,以色列在加薩走廊的戰情受到全球矚目,學生希望學校能從和以色列相關的企業撤資,因而大力抗議。哥倫比亞大學抗議學生。
Dr. Phoebe/小牙醫的觀察站
2024/05/27
2307
求職被拒,可能是因為你「懂太多」?──分析人資「暗黑小劇場」,以及如何破除成見
尤其是在大家都勇於
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自我的荷蘭,
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得沒自信的確會讓 HR 很不放心,在這裡,太謙虛反而不是美德。三、他好像不知道自己在做什麼(動機不明)在荷蘭求職,動機(motivation)對公司來說是一件很重要的事。閱人無數的 HR 早已習得如何在面試過程中分辨「真心」還是「假意」的求職者。展現你的動機,會更容易在眾多求職者中脫穎而出。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2023/03/13
20088
台灣防疫神話破滅?事實是本來就沒有「神話」──旅台美國人:從過去案例,重新檢視台灣防疫
東亞
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最差的國家馬來西亞,確診率比歐洲
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最好的國家芬蘭還低。這樣強大的區域關聯可以被單純歸因於這些國家採行政策的一致性嗎?我認為,這個關聯性也可以被歸因於一些表面上無法評估的因素,如基因或過去接觸傳染病獲得的抗體。在東亞以外人口眾多的國家之中,只有澳洲和紐西蘭能在施打疫苗前完全壓制 COVID,且是在實施了具有相當強制性的封城之後。
Ben Weinstein
2021/05/31
25731
成為「不開車族」後的真實心得:我在矽谷的「自動駕駛」生活,能在台灣複製嗎?
在我眼裡,無人車技術
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優異,但現階段的 Waymo 仍高度倚賴外部基礎設施,包含電力、網路、地圖、交通號誌等,任何一個環節出現問題,系統就當機了。也就是說,在風和日麗的城市,Waymo 能夠開得很好,但遇上暴風雪、大停電或身在荒郊野外時,Waymo 的
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仍成謎。
唐光楠/加州進行式
2026/03/18
12273
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我知道了