30 歲時人生「打掉重練」,單程飛往柬埔寨:現在的他事業版圖橫跨亞洲 9 國,管理全球 270 多名員工
「那時正值網際網路等科技產業飛快成長,只要表現不差,公司發的獎金十分驚人⋯⋯」他笑著表示:「不過,在大企業裡也很難有什麼突破,每個人的工作都有很細分的標準流程,講真的有點無趣。」不知怎麼,他的話讓同樣也在「大型組織」裡任職的我,有種說不上的心有戚戚焉。(當然,人各有志,我們很可能都只是個案而已,並不代表大企業必然「不創新」)總之,為了嘗試更有挑戰的生活,安東在 25 歲那年辭職創業。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/10/02
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