搜尋
投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

依頻道

共有2564筆搜尋結果

靠「漂綠」收費？「真」ESG 人才，到底需要哪些關鍵能力？

靠「漂綠」收費？「真」ESG 人才，到底需要哪些關鍵能力？

從歐美到亞洲，政府紛紛要求企業必須以可供衡量的實務表現，說明公司如何重視社會環境與管理的議題，ESG 更是許多投資機構納入的考核指標，舉凡道瓊永續指數（DJSI）或是各種 ESG 關聯基金，都是金融市場上的新寵。從企業的角度來說，ESG 雖會增加營運的成本，但為了經營資金鏈不能斷，企業仍會努力表現 ESG 績效以獲得穩定的投資。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2024/01/02
3613
亞洲「最速」副教授：近乎退役的蘇炳添，如何藉科學訓練跑出 9 秒 83 新巔峰？

亞洲「最速」副教授：近乎退役的蘇炳添，如何藉科學訓練跑出 9 秒 83 新巔峰？

除了運動員的自律之外，蘇炳添團隊認為短跑訓練是一項複雜的系統工程，運動表現能否提升，不僅取決於田徑的戰略、運動員的天賦、教練的水準、訓練的保障體系，也在很大程度取決於運動員自身素養。好的職業素養，可以保證訓練效果能最大轉化地朝向運動表現。客觀而言，飲食、睡眠、恢復、社會活動方面的自律是蘇炳添再次取得一定成績的重要原因。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2021/08/20
29227
台灣大學畢業、不曾留學交換，照樣前進倫敦職場──簡國任：世界雖大，不要妄自菲薄

台灣大學畢業、不曾留學交換，照樣前進倫敦職場──簡國任：世界雖大，不要妄自菲薄

透過這樣的練習，他發現自己很喜歡跟不同的「人」接觸、勇於面對陌生的環境與狀況，從而開啟了他的海外職涯之路：當時，他從內部徵選加入了公司的儲備幹部計畫，不但能夠出國培訓、出差機會增多，讓他在各種場合見到各國專業人才與區域主管，更在培訓過程力求表現、踴躍發言。後來，簡國任因為優異的表現得到三次外派面試機會。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/30
14808
「自拍加濾鏡，讚數會變多嗎？」專家研究：不會，甚至還有反效果

「自拍加濾鏡，讚數會變多嗎？」專家研究：不會，甚至還有反效果

圖／黃順愉攝影過度的自我表現，反而易產生負面效果人們運用策略來改變他人對自己的觀感，被稱之為「印象管理」，而成功在他人心目中塑造理想中的形象，便是這個行為中可獲取的利益。施倫克爾（Schlenker）的研究表示，當利益滿足可信度時才能算是成功的自我表現（self-presentation），即當美化的圖片被認為符合真相的時候，他人才會接受自拍者想要塑造的形象。
喀報
2020/05/25
8227
「年終績效面談」總是讓人焦慮？上班族請牢記 3 步驟，讓它成為你「反客為主」的職涯利器

「年終績效面談」總是讓人焦慮？上班族請牢記 3 步驟，讓它成為你「反客為主」的職涯利器

也正是在這類跨部門與同儕的回饋中，我才真正理解：從「能把事情做好的人」，走向「能讓更多人一起把事情做大的人」，箇中關鍵往往不是單年度的績效表現，而是長期建立起來的個人品牌。
小敏、小貝／30+ 職行力
2025/12/12
5701
疫情之下，各國領導者們的「危機溝通學」（總結）：管理者不能踩的 3 大地雷

疫情之下，各國領導者們的「危機溝通學」（總結）：管理者不能踩的 3 大地雷

表現好的領袖必然會得到人民的持續愛戴，而表現差的領袖必然會遭到民意懲罰嗎？歷史告訴我們，這個答案並不盡然。就算在危機關鍵時刻中表現得可圈可點的領袖，也未必會有「完美的下台」：舉幾個「國難」等級的例子。比如美國爆發 911 恐攻時的小布希（George W.
許復 Harry Hsu／世界會客室
2020/08/04
2429
親身體驗「文化奧運」台灣首戰後的真心話：脫離「自嗨」才能真正走向國際

親身體驗「文化奧運」台灣首戰後的真心話：脫離「自嗨」才能真正走向國際

此次視覺設計表現出多元與創新。圖／楊永苓提供初體驗只是開始，期待未來表現在此我必須再次強調，台灣的體育發展已經逐漸進入攀升期，大家對於體育的熱忱和投入，是我們未來在國際賽事中能有更優異表現的最大推手。凡事都有第一次，而這第一次的「文化奧運」初體驗，僅僅是個開始，我相信透過這次在巴黎的交流，政府機關和執行單位也會更清楚地知道如何在下一次進行改善。
楊永苓 Sandy Yang／一路上 On the Road
2024/08/09
2411
擁有一切的孩子是「高危險」群？直擊美國「鍍金壓力鍋」裡的好學生們

擁有一切的孩子是「高危險」群？直擊美國「鍍金壓力鍋」裡的好學生們

盧塔告訴我：「一開始，這個發現引發反彈：這些孩子擁有了一切、獲得了一切機會，竟然還可能比普通美國孩子表現得更差，更別提生活在貧困中的孩子了。」人們無法理解這項研究的結果。盧塔表示，美國人認為財富等於幸福，或者至少能保護孩子不會陷入這類困境。
換日線全球讀書會
2024/12/27
13071
英國職場新趨勢：打造「更年期友善」的工作環境，終結女性「熱辭職」

英國職場新趨勢：打造「更年期友善」的工作環境，終結女性「熱辭職」

職場友善第一步：承認更年期會影響女性表現首先來認識更年期。
讀者太太／英國職場放大鏡
2024/06/24
1282
職場幽默是「不專業」還是「潤滑劑」？──去歐洲工作後，這是我最意外的收穫

職場幽默是「不專業」還是「潤滑劑」？──去歐洲工作後，這是我最意外的收穫

言談中的幽默有幾種表現形式：第一種是直接講有趣的故事，可以是經典的小明笑話，也可以是真實的趣聞軼事。第二種是文字遊戲，例如諧音雙關（pun）。第三種是機智的反應，關鍵在於快速且聰明地接話。第四種是諷刺，可以諷刺別人（sarcasm），也可以反諷自己（self-deprecation）。從廣義的角度來看，凡是緩和氣氛的行為，例如一個簡單的微笑，都可以算是幽默的表現。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2021/10/26
8040
你不知道的「芭本海默」冷知識：在哪國看、先看哪一部，觀影效應差很大？

你不知道的「芭本海默」冷知識：在哪國看、先看哪一部，觀影效應差很大？

在阿拉伯聯合大公國、沙烏地阿拉伯及土耳其等國，《奧本海默》票房表現皆優於《芭比》，推測此現象與《芭比》涉及 LGBTQ 和女權等在阿拉伯地區極為敏感的議題有關。
Crossing Campus
2023/08/25
5841
在紐約，遇上文化衝擊──我的人生勝利組同學 ，「有沒有利用價值」是他們交友的唯一標準

在紐約，遇上文化衝擊──我的人生勝利組同學 ，「有沒有利用價值」是他們交友的唯一標準

原本以為，課堂表現得好一點，展現自己有腦有深度的一面，情況就會不一樣。但我實在太傻太天真，課堂表現和未來就業沒什麼直接關係，所以我依然在名單之外。倒也不是趨炎附勢，只是希望大家和平共處、禮貌相待，不必深交，但至少見了面還是笑臉迎人打聲招呼不好嗎？不好哦，沒有利用價值，她們一秒也不想多浪費。（不過主要是其中某幾個軸心人物啦，其他人見了面還是會打招呼。）
Elise Ay／紐約時尚設計圈裡的文化觀察
2017/12/12
115587
【美國總統大選】八旬拜登面臨「換帥風波」？旅美作者分析首場辯論後風向

【美國總統大選】八旬拜登面臨「換帥風波」？旅美作者分析首場辯論後風向

反倒是川普極力克制自己不搶話或大吼大叫，即便許多言論都明顯和事實有所出入，但一方面由於他是「川普」，因此大家對他的誇大不實不太意外，另一方面，拜登的表現實在太過失常，導致觀眾都快忘記去檢視川普陳述的是否為事實。
Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站
2024/07/05
3357
我是如何被哈佛錄取的？──推薦信切忌寫得太冠冕堂皇、計畫書「務實」最重要

我是如何被哈佛錄取的？──推薦信切忌寫得太冠冕堂皇、計畫書「務實」最重要

我自己是RD（Regular Decision，常規申請）進入哈佛的，因為很晚才開始準備、擔心過於匆促造成表現不佳，所以先前沒有考慮用其他報名方式。
高中生看世界
2019/03/29
18397
台灣射箭隊征戰巴黎奧運，6 射手總分析：在逆境中突破自己，就是「最好的獎牌」

台灣射箭隊征戰巴黎奧運，6 射手總分析：在逆境中突破自己，就是「最好的獎牌」

林政賢分析，「其實林子翔的表現一直都很不錯，只是在臨場不容易表現出來。」雖然曾在一些選拔中以「落選頭」惜敗，但這幾年於國際賽中持續洗禮，已經逐漸抓到穩健的方向。20 歲勇闖「箭林殿堂」：女子新秀邱意晴、李彩綺女子組方面，則是帶上了兩位年齡不到 20 歲，但已經擁有許多國際賽經驗的邱意晴、李彩綺。站在射箭場上，邱意晴專注於手上的每一支箭。
宋思彤／六六 LiuLiu
2024/07/26
3818
Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明

歡迎回來《換日線》！
您可以使用此天下雜誌群帳號，盡情享受天下雜誌的會員專屬服務，詳細內容請參考此連結。