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共有1487筆搜尋結果

台灣人對「日本職場文化」的五大印象，現在還有多少真實度？

台灣人對「日本職場文化」的五大印象，現在還有多少真實度？

例如，有次我們要協助一間日本上市公司，把一串行銷追蹤代碼埋入網站內──這個實際上僅需 10 分鐘的作業，他們花了 3 週時間才作出決定。問題正是出在台灣當地的代表沒有決定權，必須回頭請示日本總公司。但總公司的 IT 負責人並不了解代碼的功能與必要性，最終花了 3 週研究後才終於做出決定。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/01/29
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CakeResume 創辦人劉君羿：掌握第一手職缺資訊，打造人才社群的遊戲王

CakeResume 創辦人劉君羿：掌握第一手職缺資訊，打造人才社群的遊戲王

和以往一樣，他不滿足於份內任務，下了班依舊精力旺盛地跑去學行銷、投放廣告和 UI、UX 設計，並在公司裡辦起工作坊教其他同事。他也曾大膽和老闆提案，爭取操作廣告的機會，沒想到成效竟然比原廣告團隊更佳，「我們都說要尊重專業，但這不應該成為不嘗試其他事情的藉口，」劉君羿說，這也是他日後創業重要的養份──行銷、設計、商務開發都能捲起袖子自己來。
《換》人說說看
2022/08/15
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念早稻田「在職 MBA」除了拿學位，我還獲得這 3 大優勢

念早稻田「在職 MBA」除了拿學位，我還獲得這 3 大優勢

而第二個例子，則是在必修的行銷課中，終於瞭解了以前不太清楚的行銷領域最核心的價值是什麼。第三個例子可能聽起來比較好笑一點，那就是我發現課堂上有很多穿西裝來上課的同學，因為大家就是下班後過來上課。由於我的穿衣風格一直都是比較輕鬆，就像一般大學生的穿著，但這樣就會跟那些西裝大佬的同學們格格不入。
Worklife in Japan
2023/08/07
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我們可以為地球「少」做些什麼？──德法公視系列紀錄片，戳破快時尚「綠色謊言」 之我見

我們可以為地球「少」做些什麼？──德法公視系列紀錄片，戳破快時尚「綠色謊言」 之我見

一樣，這些是否都是廣告行銷手法，造成人們行為的改變？而既然「習慣」是可以養成的，要戒掉應該也很容易吧？事實卻不然。不容易的理由有很多，但筆者認為其主要原因在於「缺乏想像力」以及「資訊不足」。那些很難改變習慣的人，很難去想像要「不做特定事情」的情境，同時腦中也沒有足夠的資訊，提供其它選擇的機會。因此腦中只會想著「休息時不購物，那要做什麼？」
時小梅／小梅的閒暇時間
2023/09/14
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「看看台灣新創，反思日本舊習」──從日商「另類」的海外拓展思維說起

「看看台灣新創，反思日本舊習」──從日商「另類」的海外拓展思維說起

我是在台灣創業經營數位行銷公司 applemint 的代表佐藤（Leo Sato）。前幾天我和一位客戶進行了一場談話，他是一位在 2021 年 10 月成功籌措約 17 億日元資金準備進軍國際，一家台灣知名新創公司的老闆。雖然他的工作比我要忙好幾倍，卻願意在當天花費整整一個小時，和我聊了很多事情。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2022/01/21
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從《雖然是精神病但沒關係》劇中繪本大熱銷，看看韓國如何「推廣閱讀」

從《雖然是精神病但沒關係》劇中繪本大熱銷，看看韓國如何「推廣閱讀」

（更為詳細的「防彈書單」，可參考此處）熱門韓劇「文化置入」，好書跟著紅到海外除了「名人推薦」之外，最近我更注意到，正如文章開頭的案例，廣受臺灣民眾喜愛的韓國影視，其實一直也有不少「文化」的置入性行銷──當中有一大部分，就是文學作品。
陳慶德／現象・韓國
2020/08/31
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從日本人難以理解的「台式人情味」說起：為何不願在地化的日商，在台灣多半會慘敗？

從日本人難以理解的「台式人情味」說起：為何不願在地化的日商，在台灣多半會慘敗？

我是在台灣創業，經營數位行銷公司 applemint 的代表佐藤（Leo Sato）。最近，台灣的財經媒體專訪了優衣庫（Uniqlo）的台灣市場 CEO，內文提到在疫情肆虐全球下，Uniqlo 去年海外營收大幅下滑，台灣卻是當中極少數逆勢成長、一支獨秀的市場，更創下連續10 年高獲利的紀錄。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2021/09/06
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台灣觀光產業，不能只靠「報復性國旅」撈一票：借鏡日本歷史紀行風潮背後的用心

台灣觀光產業，不能只靠「報復性國旅」撈一票：借鏡日本歷史紀行風潮背後的用心

個人雖也喜歡魏德聖「豐盛之城」的主題樂園規劃，卻也深知「理想很豐滿，現實很骨感」，要如何在屬於台灣人的故事與接軌國際遊客間取得平衡，更需要在文化資產與商業行銷有所取捨拿捏。總之，台灣雖小，讓古蹟、古城與在地文化相結合，一樣能做出屬於台灣的十大名城或十大史蹟，透過整合行銷，發揮「歷史紀行」的優勢，讓諸多「風流人物」，一同打造屬於台灣的歷史之旅。執行編輯：吳玲臻核稿編輯：張翔一
高紹沖／A-jeo-ssi之家
2020/07/23
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被 200 多家公司拒絕，我在美國疫情下找到實習的體悟

被 200 多家公司拒絕，我在美國疫情下找到實習的體悟

在我的學歷和工作經驗中完全和行銷沒有關係，會選擇申請這個科系是因為我真心對 Marketing 感到興趣嗎？在畢業後，我真的會喜歡相關的工作嗎？還是因為同儕間或者台灣很多人申請了相關科系、身邊朋友都說「感覺」我很適合 Marketing 而申請的？2.
梁中一／讀者投書
2022/05/25
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全球媒體接連大裁員，背後原因是什麼？「開除記者」真能救活新聞業嗎？

全球媒體接連大裁員，背後原因是什麼？「開除記者」真能救活新聞業嗎？

然而，這並非華郵第一次在新春期間宣布縮減人事，去（2025）年一月也曾裁員 4% 人力，包括廣告、行銷和印刷營運等部門，但這次卻大刀直接揮向新聞從業人員，受影響範圍達數百人。
呂亞君／故事販賣店
2026/03/10
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撕去傷感的「台勞標籤」：培養正確態度，來澳洲也能從打工晉級白領上班族

撕去傷感的「台勞標籤」：培養正確態度，來澳洲也能從打工晉級白領上班族

舉個實例：有個職缺是由一家當地的退休金公司所刊登，要以在澳洲工作的異鄉人為主要客群目標，規劃網路行銷活動。有了這些訊息，我首先搜尋移民局的相關網頁，找出目前在澳洲有工作許可的相關簽證，並依照不同簽證可能的申請者類別，分類出最可能需要規劃退休金的潛力客群。
Iris／在墨爾本閱讀空氣
2017/06/09
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13 年後「重回本行」，微軟灣區公關長陳宜珈：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

13 年後「重回本行」，微軟灣區公關長陳宜珈：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

圖／Inspiration GP@Shutterstock而當時由知名作家王文華領導的迪士尼臺灣行銷團隊，儘管規模不大，卻充滿創意與活力，同事們感情融洽，並很快迎來了高速成長，可說是極其理想的工作環境。沒想到工作兩年多的 Angela 這時又出人意料地離職，甚至降薪投身媒體。
《換》人說說看
2025/03/31
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25 歲香港女生在台灣新創的 3 年回顧：「隻身來台，到跨國管理 40 人團隊」背後的真實磨練與成長

25 歲香港女生在台灣新創的 3 年回顧：「隻身來台，到跨國管理 40 人團隊」背後的真實磨練與成長

” 外派生活才剛開始，就已經充滿無數挑戰性：生活習慣跟言語不通自是令我氣餒，在舉目無親的地方，更要從 0 到 1 了解當地的法規、習慣、人情，解決請人、找點、金流等問題，還要認識當地的行銷管道、消費者特性。
梁珮珈 Rebecca Leung
2018/11/07
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為什麼你不該去點假新聞，就算為了「以正視聽」也不必？──來自 UN 資通顧問的提醒

為什麼你不該去點假新聞，就算為了「以正視聽」也不必？──來自 UN 資通顧問的提醒

上述這些不全然都是「陰謀」，其實也是商業社會中十分成熟的內容行銷機制；但恰恰因為它已經與商業機制緊密綁定，惡意者才能像買關鍵字廣告一樣，精準購買注意力，潛移默化去影響你的政治判斷與行為。而從資料科學的角度來看，這條傳播鏈上的每個節點都在增厚你的「可推論特徵」。
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2025/10/27
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微軟灣區公關長陳宜珈（Angela Chen）專訪：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

微軟灣區公關長陳宜珈（Angela Chen）專訪：每一段轉折，都是為了活出精彩人生

圖／Inspiration GP@Shutterstock而當時由知名作家王文華領導的迪士尼臺灣行銷團隊，儘管規模不大，卻充滿創意與活力，同事們感情融洽，並很快迎來了高速成長，可說是極其理想的工作環境。沒想到工作兩年多的 Angela 這時又出人意料地離職，甚至降薪投身媒體。
陳宜珈 Angela Chen／Unscripted with Angela
2025/04/25
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