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共有1291筆搜尋結果

多元文化職場當前，你有勇於犯錯的勇氣嗎？

多元文化職場當前，你有勇於犯錯的勇氣嗎？

印度人，他們本身的母語各自不同，可以分為南印度人、北印度人，而且這兩民族個性也天差地別（南印度人純樸、北印度人圓滑），他們的小團體會比較多，如果想要融入他們的話，需要各個擊破，有一定的難度。歐美人工作態度嚴謹，上班時刻喜歡重視小細節，下班時刻喜歡 After-work beer，所以，想要跟他們友好關係的話，喝啤酒就對了。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2015/09/22
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「台灣，我待不下去了」：這是個讓年輕人看不見希望的社會

「台灣，我待不下去了」：這是個讓年輕人看不見希望的社會

回台灣將近兩個星期，我知道像以前一樣，我會重新學會適應這個環境，和這裡的人，並妥善地應對進退，但這一次，我不想再逼自己妥協了──大學以前的 18 年，我好努力地想要融入這個社會，說服自己去接受它的價值觀，並且痛苦地以為我的徬徨、不想照著主流的路走，是因為我有病，有著適應不良或故意反叛的病。但現在，我要選擇我自己的路，選擇我自己相信的價值觀。
楊絜茹／異鄉人手札
2017/07/17
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日本不是只有「金髮碧眼」的外國人──他自創媒體，要讓「外人」的故事被聽見

日本不是只有「金髮碧眼」的外國人──他自創媒體，要讓「外人」的故事被聽見

我也開始採訪日本人，因為我了解到你也可能在家鄉但感到無法融入，這就偏向是人生的問題了。例如我最近訪問一個日本的化妝師，她從美國學化妝技術，但回日本之後，她不想遵循傳統的化妝行業從基層助理做起，因此她就自己開了公司，成為一位女性創業家。我也想利用她的故事去鼓勵其他人勇於闖出他們的一片天。
Worklife in Japan
2019/07/08
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【全文中譯】法國 116 位政治人物為烏克蘭請願：「支持烏克蘭正式成為歐盟候選國」

【全文中譯】法國 116 位政治人物為烏克蘭請願：「支持烏克蘭正式成為歐盟候選國」

如同於歐洲地平線，與烏克蘭已在其中的歐洲原子能共同體，烏克蘭人若能參與歐洲合作的眾多計畫，加入其內部的能源與數位市場，將加速其融入歐洲單一市場，國家發展將得到大幅貢獻。 只要走在華沙、布拉提斯拉瓦、塔林、布加勒斯特或維爾紐斯的街道上，便可感受到其加入歐盟之後的轉變。這些中歐或東歐國家充分發展、大幅貢獻，讓歐盟成為一股經濟、政治與科技力量。
陳潔曜／電影時代
2022/03/01
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當留學變成「最大化體驗」比賽，我卻選擇「減法」：一個倫敦學生的 FoMO 筆記

當留學變成「最大化體驗」比賽，我卻選擇「減法」：一個倫敦學生的 FoMO 筆記

7 位「現役英國留學生」老實說〉文章時，對大家的故事格外有共鳴；無論是尋找實習的焦慮，思考出走海外的機會成本，還是融入國際化環境的過程，都是曾經讓我感到掙扎的課題。對我而言，這些脆弱又敏感的時刻往往伴隨著一種叫做「錯失恐懼症（Fear of Missing Out, FoMO）」的情緒，也是我在閱讀各種留學心得時最常見的字眼之一。
李易庭 Joyce／有意思
2025/05/20
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聊天要「浮誇」、不勸酒──3 點帶你認識英國小酒館社交「潛規則」

聊天要「浮誇」、不勸酒──3 點帶你認識英國小酒館社交「潛規則」

想盡辦法裝熟融入話題：傻笑、搖頭晃腦、誇張回應在酒館本來就不是很容易聊天對話，除了人多時環境背景音很吵雜，還得了解同事的五花八門的聊天話題。有時後酒吧還會放音樂，想要對話，幾乎是不可能！耳朵要貼很近的聽，然後大聲吼叫說話！這時候傻笑、點頭這些基本招式就要派上用場，不管有沒有真心聽懂，至少要表現投入的樣子。
小職員張太咪／英國辦公室小職員
2019/02/21
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日本打工度假可申請 2 次了！解鎖山形市「不怕語言隔閡」的影展工作，實際體驗如何？

日本打工度假可申請 2 次了！解鎖山形市「不怕語言隔閡」的影展工作，實際體驗如何？

起初應徵影展工作前，我每天都在演練著這份工作可能會講到的日語，深怕自己的語言能力成為絆腳石，無法順利融入團隊，搞砸這麼好的工作機會。然而，在正式加入影展團隊，與大家一起在放映場館架布幕、排桌椅時，我才發現那些煩惱都不重要。
李家愷 Ricky／讀者投書
2026/03/03
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求職失利、創業失敗、不曾留學的「普通人」如何谷底翻身，成為矽谷工程師？

求職失利、創業失敗、不曾留學的「普通人」如何谷底翻身，成為矽谷工程師？

Localize（融入當地）：讓自己像個當地人第一步必須要先讓自己看起來像個當地人。不是外型或口音上像個當地人，而是讓雇主相信你是屬於當地人力市場的人。如同前一節所提到，雇主也怕用錯人，所以大部分的公司也都傾向先在當地找人，至少在最低程度上可以確保你是有合法工作權的，而且不會有語言障礙或是文化適應的問題，至於能力相關的問題可以在面試的流程中進行篩選。
換日線全球讀書會
2022/05/13
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台灣薪資太低，想到海外工作？過來人的7大建議

台灣薪資太低，想到海外工作？過來人的7大建議

但是有國外學歷，至少證明了兩件事：語言能力足夠，以及可以融入國外的工作環境。當然，如果是像工程師或設計師，由於有顯著可判別的專業能力，尤其在歐洲通常專業工作人力較為缺乏，所以非歐系學校的畢業生仍然很有機會，前提就是：你能夠證明你的專業技能遠比競爭者優異。這幾年，有不少香港人、台灣人利用打工度假的簽證來德國，他們通常不會講德文，所以多半來到英語使用率較高的柏林。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/05/04
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旅行無需追求「正確」與完美，只願它真的適合你：一段帶來成長的志工旅行

旅行無需追求「正確」與完美，只願它真的適合你：一段帶來成長的志工旅行

這趟旅程雖然不如預期中完美，但我學會了主動融入、接受不確定性，同時也發現了自己遠比想像中更勇敢。對我來說，旅行不只是探索世界的多樣性，更是重新認識自己的過程──它改變了我對旅行的看法，從短暫的放鬆與逃離，轉變為一場與世界碰撞、探索自我的旅程。或許，旅行的真正意義，就是讓自己走出舒適圈，勇敢去迎接那些未曾計劃的相遇與可能。
張育誠／Robin & Fox Academy
2025/06/17
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走訪「第一廣場」，新與舊的掙扎──更了名、拉了皮、招了商，就能改善移工困境嗎？

走訪「第一廣場」，新與舊的掙扎──更了名、拉了皮、招了商，就能改善移工困境嗎？

「我們慢慢發現這些移民工，融入台灣社會時常面臨語言障礙的限制，有的半句都不會講，只會說『你好』。最近中心針對越南移民工設立語言學習課程，希望先從越南移民工做起，慢慢吸引其他國家的移民工加入，從語言開始，讓他們融入台灣社會。」陳勇全說。這也正是文章開頭，我所提到的越南中文學習班。換了名字、招商引資，就能改善移工困境嗎？
張萍萍／看見
2017/09/08
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Humans of New York，33 個「紐約客」的故事（上）：你心目中的城市，是什麼顏色？

Humans of New York，33 個「紐約客」的故事（上）：你心目中的城市，是什麼顏色？

人們來到紐約，會不自覺地想要融入這座城市：跟著大家一起一秒都等不及，行駛行人的霸權，無視紅燈直接穿越馬路的生活日常、為了融入人群穿起一身黑的單品、為了躲避各式欺騙觀光客的江湖郎中，板起臉孔不苟言笑、腳步飛快，也開始對城市裡所有光怪陸離的事情見怪不怪。於是漸漸的，從異鄉人到紐約客，兩者之間的差距，似乎沒有那麼大。「現在住在紐約的人，絕大多數都是從其他地方來的。」
Elise Ay／紐約時尚設計圈裡的文化觀察
2018/09/06
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身為公司裡的「唯一外國人」在美國工作，是什麼滋味？——西雅圖新創 UX 設計師的工作心得

身為公司裡的「唯一外國人」在美國工作，是什麼滋味？——西雅圖新創 UX 設計師的工作心得

從前，我並不相信「無法融入美國人群體」這件事，現在卻好像漸漸開始體認到它的真實性。尤其當人們一致認為「在美國工作一定很開心」時，我總難以用三言兩語形容這種複雜感受，所以才想用文字記錄下來：朝九晚五又喝酒的工作型態先講在這裡的優點吧：在這裡工作，最讓臺灣朋友們羨慕的大概就是工時了。
Jasmine Lin／讀者投書
2018/10/03
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「憂慮，是誤用了想像力」：中英解析臺裔名導朱浩偉的南加大畢典致詞

「憂慮，是誤用了想像力」：中英解析臺裔名導朱浩偉的南加大畢典致詞

直面文化認同帶來的危機：重新對焦「想像力」朱浩偉回想，自己畢業時也曾不知所措、不知從何開始，只知道自己不想論及自身的亞裔身分，因為自己終其一生都努力融入周遭。但有天他聽到一句話，為之震撼：憂慮，是誤用了想像力。（Worry is the misuse of imagination.）
黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2025/06/19
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《換日線》校園徵文獎：2022 夏季號 活動辦法

《換日線》校園徵文獎：2022 夏季號 活動辦法

將「食育」融入「學校給食」的日本這樣做（p. 76-77）(3) 從沒安靜過的法國課堂：是過分失序，還是應有的言論自由？（p. 78-79）獎勵方式首獎：1 名，作品刊登於 2022《換日線》秋季號及《換日線》網站，致贈稿費 2000 元、《換日線》秋季號 1 本、天下雜誌出版社經典選書 1 本。
換日線編輯部
2022/06/07
2496
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