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共有1441筆搜尋結果

30 歲地理老師的 Gap Years ：從加拿大、印尼再回台灣，讓我的「教室」變得更為寬廣

30 歲地理老師的 Gap Years ：從加拿大、印尼再回台灣，讓我的「教室」變得更為寬廣

驚人的社會貧富差距，以及相較於當地平均薪資數倍的台校薪水，在這社會階層化明顯的印尼，我也發現自己似乎竟只因為出身，就有了「既得利益」的位置。
為什麼我要回台灣？
2019/08/23
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台灣人「退貨率異常高」、「沒有忠誠度」？──日系通販企業對台灣市場的三大誤判

台灣人「退貨率異常高」、「沒有忠誠度」？──日系通販企業對台灣市場的三大誤判

日本通販公司的誤判一：在台灣的媒體策略作為通販公司，由於沒有實體店面，所以不需負擔店面租金或現場員工薪水等成本。不過相對來說，要吸引客人「上門」（上網購物），就只能依靠廣告宣傳。因此，通販公司的媒體策略就變得極為重要。關於使用哪一種媒體、在哪些平台投廣告等，是必須要仔細研究的。
佐藤峻／日本人的台灣創業紀錄
2020/12/23
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認真談談成為「國際人才」這回事：看不見的成本與機會

認真談談成為「國際人才」這回事：看不見的成本與機會

提供一個自我瞭解的新機會若已在台灣的職場工作過幾年才移至海外工作的朋友，其實會發現由於人在異鄉，往往更多時候會遇到「不得已」或「吃點小虧也沒辦法」的狀況——有可能是發現你跟當地同事做一樣的事，但薪水就是比他少了一點；也有可能是在異鄉租屋不順、貸款無門，甚至遇到種族歧視等等問題。
Peki／大齡女子的海外生活觀察室
2021/03/15
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台積電招「文組生」告訴我們的事：別把學以致用想窄了！

台積電招「文組生」告訴我們的事：別把學以致用想窄了！

（抓住黃金十年，放眼全球市場，請鎖定換日線夏季刊《你值得國際級薪水》）執行編輯：陳品融核稿編輯：張翔一、林欣蘋
林欣蘋／A Steady Gaze at the Wreckage
2022/05/20
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送台灣小選手到日本「棒球留學」：就算沒能打進甲子園，仍是寶貴的人生經歷！

送台灣小選手到日本「棒球留學」：就算沒能打進甲子園，仍是寶貴的人生經歷！

因為幾乎每位基層教練都是 24 小時伴隨著小球員，但薪水與時間卻不符比例，甚至很多時候還需要自掏腰包協助經濟困難的小球員。在這樣的環境下，基層教練所要背負的除了戰績壓力外，還得扛下監督選手品行及課業的重責大任──這也導致多數有好的指導理念及教育抱負的年輕退役選手，考量到現實面都不願意擔任基層教練。在這樣的環境下，學生雖有很多比賽可打，但難以兼顧學業。
Worklife in Japan
2022/03/18
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先有能力，還是先有興趣？──我向「志趣不合」的大學生，分享這 3 種學習曲線

先有能力，還是先有興趣？──我向「志趣不合」的大學生，分享這 3 種學習曲線

許多學生畢業後實際進入職場，仍必須從學徒開始做起──拿到大學文憑後就業，卻得從洗菜、切菜開始做起，工時長、薪水又不如預期，造成許多餐旅科系畢業生從事相關工作的比例偏低。針對這一類領域的專業，在教育上應重視配置較多的時間「實習」，讓學生可以先花更多時間去體驗工作，在學期間即先適應工作內容，而學校授課的重點則應放在「培養成為專家的關鍵能力」。
李銘尉／數位行銷三刀流
2022/03/23
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台灣薪資太低，想到海外工作？過來人的7大建議

台灣薪資太低，想到海外工作？過來人的7大建議

在這裡，英文能力強基本上還是有機會找到工作，但是因為不諳德文和其他歐洲語文，對企業來說相對就較無開發其他市場的潛力，所以求職者對薪水的期待不要太高。我建議，一定要一直充實自己、增強專業技能與語言能力，尤其念商管的人，光有溝通能力跟簡報能力絕對不夠，隨時要充實自己。2. 在德國工作，一定要會講德文？在德國柏林，英文能力絕對不可或缺，至於德文要不要學，就要看你工作內容和你應徵的職缺了。
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/05/04
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【PG18】慾望上海：外商台灣高階女白領的「獵男紀實」

【PG18】慾望上海：外商台灣高階女白領的「獵男紀實」

還有另一個同事在中國有醫生執照，但是因為中國醫生的薪水很低，所以他來藥廠的銷售部門工作。他竟然有天跟我說，如果我馬上跟他結婚會有很大的房子，如果越晚結婚房子就越小。我當下真的很傻眼！後來我發現很多華人男生其實人也不錯，但就是對自己沒有信心，一切都要用錢來彰顯自己的價值，問題是錢我們自己就會賺了啊！我們完全不在乎男友收入比我們少，會介意的好像都是男人。」我：「難道你認識的老外沒有很瞎的嗎？」
鄭凱駿／這些人，很有事
2016/08/05
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新加坡的世界人才告訴我：永遠不能選擇安逸、抗拒改變，否則淘汰是如此無情

新加坡的世界人才告訴我：永遠不能選擇安逸、抗拒改變，否則淘汰是如此無情

不過，在新加坡的國際人才市場，還有另外一種案例：有一個從韓國來的 Ｋ 先生，他原本在韓國的公司就是一個小有名氣的資深總監，但是來新加坡之後，職位卻連降兩級變成主任工程師，吸引他的條件不外乎是這幾點：一、他想要離開韓國二、新加坡優渥的薪水三、小孩教育環境的問題（「雙語教育」是吸引外國人才來新加坡的動機之一。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2016/09/26
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爆紅「灑鹽哥」（Saltbae）的餐廳好吃嗎？直擊分店一探究竟！他又有什麼爭議？

爆紅「灑鹽哥」（Saltbae）的餐廳好吃嗎？直擊分店一探究竟！他又有什麼爭議？

返回土耳其之後，他回歸工作崗位，一邊繼續領著每個月 1,800 里拉（約新台幣 7,076 元）的薪水，一邊著手自行研發起各種新的肉類料理。在幾次申請簽證失敗後，努斯瑞特終於取得 3 個月的美國簽證飛往美國，為了學習，他在紐約一間餐廳當黑工無薪工作，不過皇天不負苦人心，他設計的菜單最後引來《紐約時報》的採訪，這些旅程對努斯瑞特來說，是人生中重要的轉捩點。
土耳其放送局
2020/09/09
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「小時不讀書，就愛看新聞」──趕上印尼中文熱，李宗憲坐上雅加達主播台

「小時不讀書，就愛看新聞」──趕上印尼中文熱，李宗憲坐上雅加達主播台

在電視台眼中，會說中、印、英三語，又具備新聞實戰經驗的李宗憲，宛若稀有人才，很快就被錄取，領著比本國員工還要高三、四倍的薪水。印尼電視台。圖／李宗憲提供然而，進入當地媒體，少不了語言、文化轉換上的挑戰。
一畢業，就出國：通往世界職場的任意門
2019/01/30
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本土旅宿業缺工、機會多，為何臺灣觀光餐飲人才卻選擇去澳洲？

本土旅宿業缺工、機會多，為何臺灣觀光餐飲人才卻選擇去澳洲？

更惡質的是，臺灣因為餐旅相關科系的實習生太多，導致部分飯店甚至養成了不給實習生實習薪水的陋習。在臺灣，若非國際級觀光飯店，一般本土的飯店起薪實在太低，造成餐旅科系在產業界工作過的畢業生，都知道飯店實習要的，是實習生的勞力，而非實習生在學時期的專業能力。因此，結束實習之後，他們寧願去當月入 4 萬多的作業員或更高薪的外送員 ，也不想當基本工資 2 萬 6 的房務員或餐飲服務生。
Mark Lin／五道口男子職業技術學校
2023/04/21
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誰說上班族一定得天天工作？瑞士人彈性調整工時，平衡事業與生活！

誰說上班族一定得天天工作？瑞士人彈性調整工時，平衡事業與生活！

在這裡，教師屬於薪水不錯的族群；不過，他得時常設計和變更教材，花費許多心力備課，又必須處理學生在校的大小事，覺得心力交瘁。後來，他決定把原本 100% 的工時比例調降至 80%；雖然收入減少 20%，但是他的生活品質獲得了改善。我的瑞士友人 J 原本是全職的專案管理經理。
換日線全球讀書會
2019/07/03
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人生最重要的事──致與我一同走過低潮磨難，最感謝的終身伴侶

人生最重要的事──致與我一同走過低潮磨難，最感謝的終身伴侶

好不容易，後來找到第一個軟體工程的實習機會、有機會轉正職的時候，剛好另外一個機會──美國農業圖書館也有方式可以雇用我了（詳情請看感謝在美國遇到的貴人- 劉耀經館長、 Terry、Kirk），那時其實農業圖書館的薪水大概比新創公司高了 35 %， 但我的老婆並沒有要求我一定要選錢多的，好趕快貼補拮据的家用，而是讓我自己決定想要做什麼。於是後來，我便選擇了真心嚮往的軟體工程師之路。
半路出家軟體工程師在矽谷
2019/07/19
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在紐約遇見台灣（二）沉浸式「中英雙語」私立幼兒園為何熱門？真的「非讀不可」嗎？

在紐約遇見台灣（二）沉浸式「中英雙語」私立幼兒園為何熱門？真的「非讀不可」嗎？

筆者當年在懷雙寶時，因為先生失業，一度質疑是否可以靠一個人的薪水在紐約養育小孩。但先生提醒我，紐約有著各種收入水平的家庭，並非一定要有高收入才能順利養育孩子，像是前述的 A 爸爸，就利用紐約市政府的資源，讓小孩一樣學習到中文。儘管孩子的中文程度短期內可能不及蒙特梭利學校學生，但在參觀 Ms.
Grace／七年級的台美移民生
2022/11/09
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