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共有1436筆搜尋結果

你可曾知道，他不是不夠努力？──身處澳洲的葡萄園，明瞭那些人被體制遺忘的處境

你可曾知道，他不是不夠努力？──身處澳洲的葡萄園，明瞭那些人被體制遺忘的處境

在澳洲葡萄園工作了一陣子，所謂農業生活、鄉村生活，我想該體驗的、該適應的也都差不多了，除了薪水的計算方式，剪枝工作與一般時薪月薪迥異，在於是採計件制。計件制顧名思義是做多少領多少，翻開課本，計件工資的特點和優點幾乎離不開：「較為公平」、「準確反映勞工實際付出勞動產量」。然而，我卻覺得這個思維僅是在資本主義的架構下延伸而來。如果以生產量決定薪資來討論公平性，那是忽略了個體間的差異。
讀者投書
2017/07/31
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【轉機人物專訪】從鞋廠工人到化妝師、設計師，臉部受傷令他的人生意外開啟新方向

【轉機人物專訪】從鞋廠工人到化妝師、設計師，臉部受傷令他的人生意外開啟新方向

雖然是管理一間店，但他說薪水不高，壓力也不小。後來，抱著姑且一試的心態，他順利申請到台灣工作的簽證。原以為自己累積的工作經驗可以運用在台灣的工作上，但他沒想到居然是在鞋廠工作。像是被澆了一頭冷水，他當初抵達台灣的興奮之情也被失望所覆蓋：「噢，我的天！我當時好驚訝，我也不會操作工廠的機器！」儘管與期望不符，他感激雇主和同事們都很友善，也很用心教他操作機器。
One-Forty
2019/10/18
4200
顧問界裡「神聖不可違逆的」80／20法則，究竟是什麼？

顧問界裡「神聖不可違逆的」80／20法則，究竟是什麼？

，第二名是問的人期待我苦笑，所以我也苦笑以對的「薪水少很多吼？」。至於第三名的問題──最大的挑戰，答案應該就是思考和處理事情的方式了。其中最經典的例子，就是 80／20 法則。那是我進麥肯錫的第二個專案項目。事情按部就班進行得很順利，重要的分析和報告都完成了，終於邁入尾聲。經理因為很早之前就排好的假剛揮揮衣袖閃人。反正就只剩些收尾和檔案轉交的工作，合夥人也拍拍我們肩膀說:「放心！不會有事的！」
陳彥廷／那些麥肯錫教我的事
2015/12/15
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開始創業後，我才學到的5件事

開始創業後，我才學到的5件事

這是我在畢業後，第一次長時間沒有薪水進帳、第一次必須看價錢買東西、第一次覺得忙到沒時間照鏡子，甚至，有時間化妝我就偷笑了。這也是我第一次忙到連在這裡最重視的朋友，都沒多少時間可以花在他們身上。不過另一方面，我也第一次學到要怎麼跟投資人談判，要怎麼 Pitch 怎麼在短時間清楚地介紹公司，怎麼回答投資人的問題，怎麼合理運用時間，怎麼在忙碌中一樣找時間運動，怎麼吃得更營養，怎麼做事更有效率？
Irene Yu／Irene 的創業日誌與其它
2016/05/18
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"It's just business"──美國職場的殘酷實境秀

"It's just business"──美國職場的殘酷實境秀

在美國的企業工作，有快樂領薪水、學新東西練腦的時候；也有跟著大家戴著不同的面具演戲、或在槍林彈雨中匍匐前進的時候。我認為要當個快樂的上班族，除了學校教的點點滴滴，最好再弄幾套面具及防彈衣明哲保身。 老美的面具深厚，演起戲來栩栩如生。何時演何時休工也分得明，才不浪費心力。大家小的會議可以錯過，HH （Happy hour） 絕對不能錯過。
北加路人／矽谷媽咪的樂活探索
2015/11/17
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【現場直擊】疫情下最無辜的受害者：全球 8,500 萬名孩童，因封城而身陷險境

【現場直擊】疫情下最無辜的受害者：全球 8,500 萬名孩童，因封城而身陷險境

「原本我賺的錢，足以提供完整三餐給全家人，甚至還可以從每一次的薪水中拿出 34 美元（約台幣 1,025 元）儲蓄。但封城後兩周，為了購買糧食，所有的積蓄都花光了。現在我和太太都會盡量少吃，好留給三個孩子一天一餐的份量。」Lara 父親說。
台灣世界展望會／在世界最脆弱的角落看見希望
2020/05/18
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用過來人的辛酸血淚告訴你：來菲律賓工作／留學／長住前，你該有的 5 個心理準備！

用過來人的辛酸血淚告訴你：來菲律賓工作／留學／長住前，你該有的 5 個心理準備！

終於，你決定遠離自己的故鄉，無論是為了追求更高的薪水，還是單純想踏出自己的舒適圈──就算你信誓旦旦，這次要頭也不回地出走；出發前，那份忐忑與不安肯定還是會爬上心頭。對此，你也不用太過自責，人類就是設計成愛追求安全感的模樣，任何違背這項設定的行為，都必將為你帶來顛簸。
南漂作家／生命就該浪費在我的美好廢文上
2019/10/15
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新加坡「職場老將」天文數字年薪背後的祕密：分享，創造真正的「人脈」

新加坡「職場老將」天文數字年薪背後的祕密：分享，創造真正的「人脈」

但是，很少人知道，中高管理階層的「職場老將」薪水差距才是巨大，外商公司更是大到讓人無法想像。（在新加坡，資深不一定是指年紀大，通常與職場能力有關。）一直以來，新加坡都是本地人口少，需要大量且不同層次的人力來支援，幫忙他們做無法做的事、或者不想做的事，因此，外來工作者眾多。從上到下，別說總裁、執行長、職員，現在很多就連工廠的技術員、飯店端餐盤的、艷陽下蓋房子的、路邊修馬路的，處處都是外國人。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2016/03/17
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面對現實吧！你有多大決心闖蕩世界？愛台灣，你又付出了多少？

面對現實吧！你有多大決心闖蕩世界？愛台灣，你又付出了多少？

「食物好，氣候好，物價低，生活便利」，「可以住家裡，熟悉又舒適」，「薪水低了點，但小確幸也不少」，「朋友聯繫方便，週末小酌，歡唱，看電影」，「在台灣發展好像也不錯......」你有多大的決心去闖蕩世界？你有多少勇氣選擇留在異鄉？
Jack I.C. Huang／The World 2.0
2016/05/16
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選舉期間問候語：「你領了多少錢？」──菲律賓獨特的「選舉津貼」文化

選舉期間問候語：「你領了多少錢？」──菲律賓獨特的「選舉津貼」文化

這個金額看起來不大，但以黎牙實比所在比克爾區 2021 年的法定最低日薪 335 披索來算，這個金額已經相當於至少一個星期、甚至一個月的薪水（如果基數低的話），對於一般家庭都是一筆不小的數字。如果夫妻都是註冊選民，甚至有成年子女的話，那金額就更高了。這也難怪市民在選舉後瘋狂消費，傳統市場的魚販、送貨人員、農場工人暫停工作──有了這筆天上掉下來的橫財，不休假個幾天就太對不起自己了。
孫婕／火山腳下的二三事
2022/05/17
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「鐵飯碗」也正被時代淘汰！一窩蜂報名國考前，先問自己要什麼？

「鐵飯碗」也正被時代淘汰！一窩蜂報名國考前，先問自己要什麼？

我問他原因，他向我解釋：「去讀國立大學每年還要繳學費、住宿費、學雜費，畢業還要自己找工作，薪水可能才 3 萬初。不如去考國考，只要會考試，就能一直往上爬，一畢業出來就有 5 萬的薪水，也不用面臨被裁員的壓力。」有時候夢想才剛要說出口，卻硬生生被現實壓回肚子裡。一些老一輩會說，那就自己去創業啊！你問我們，想不想創業？想不想出去闖盪？
任任／讀者投書
2020/01/31
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多元文化職場當前，你有勇於犯錯的勇氣嗎？

多元文化職場當前，你有勇於犯錯的勇氣嗎？

就年紀輕輕的 30 多歲，可以領到比 24K 還要優渥好多倍的薪水，他感到非常滿意，對自己的人生交出漂亮成績——尤其靠自己的努力，闖出一條和別人不一樣的路。可是，到了新加坡後，他才發現原來現實和理想有差距。除了工作之外，還必須克服事先我們「沒有準備好」的文化邏輯，比如多元文化帶來的人種間的階級意識、文化的摩擦、工作氛圍的差異等，都跟台灣的環境有很大的區別。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2015/09/22
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韓國宅配員的日常（上）：與時間賽跑，用 12 小時，挨家挨戶配送 300 件貨物

韓國宅配員的日常（上）：與時間賽跑，用 12 小時，挨家挨戶配送 300 件貨物

圖／Shutterstock「與時間賽跑」的日常但對於宅配人員而言，比起收入多寡──這是一個月領薪水、結算時才「有感」──他們每天最關心的事情，即是當天沒有準時配送完貨物的加班生活了。大家可以想像一下宅配人員的壓力，每件物品都沒有準時配送完成，一件物品耽誤個一、兩分鐘，兩件物品就延誤四、五分鐘，很有可能一整天下來，下班時間就往後延遲幾個小時了。
陳慶德／現象・韓國
2019/02/15
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胡志明市生存第一課：學會如何「過馬路」

胡志明市生存第一課：學會如何「過馬路」

拜廉航之賜，當代跟小花媽一樣的年輕人，大多能夠用微薄的薪水出國旅行。猶記得，越南胡志明市的新山一國際機場，就是小花媽第一次接觸東南亞的入口。因為是參加面試，所以出了機場就有同事來接送，一路上也都有公務車接駁。直到面試結束，老闆讓同事帶著我們去採買紀念品，準備出發去逛街時，在越南待了 6 年、準備跳槽的中國籍同事這才耳提面命小花媽：「在越南的馬路上，只需要注意兩件事：手機被偷以及過馬路。」
小花媽／新南向週記
2017/08/02
13475
女兒還不會翻身怎麼辦？──關於那些「輸在人生起跑點上」的焦慮與自省

女兒還不會翻身怎麼辦？──關於那些「輸在人生起跑點上」的焦慮與自省

許詮
2024/10/25
901
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