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一場疫情,讓我們一家從中產階級變成無薪階級
在此之前,我和先生在紐約都有還不錯的工作:
薪水
以紐約物價水準來說算是中間,不算賺特別多、但讓我們一家偶爾在外面打牙祭還沒問題。我們還育有一對可愛活潑的兩歲雙胞胎:自從他們的學校(幼稚園)關門後,目前在家上園方提供的線上課程,但我已不知道還能不能付得出他們的學費。一直以來,紐約物價高,兩份
薪水
日子會比較好過一點。
Grace/七年級的台美移民生
2020/04/23
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聽媽媽的話外派去!──我們不賭錢,賭的是青春
特別是在印尼,能買得起「水泥房」的屋主,幾乎都曾在其他國家當外勞,並且靠著別人眼中微不足道的
薪水
攢下矮房,讓家人溫飽。他話鋒一轉談到臺灣年輕人時下時興到澳洲打工度假,
薪水
比臺灣的外勞高出一截,一年應能賺進新臺幣百萬,但能儲蓄下來的卻微乎其微,難以與臺灣的外勞相比。
裴凡強/From Russia 我在俄羅斯上班
2016/05/05
7292
從一顆茶葉蛋和一碗炸醬麵,看台韓兩地一漲不回的物價
這也難怪,2017 年南韓勞資方在爭論
薪水
調漲議題時,也有人喊出類似臺灣的「茶葉蛋」口號一般,即最低工資(최저임금)漲幅的程度,恐怕「連炸醬麵一碗都買不到的價格」(짜장면 한그릇 값도 안돼)(註7)呢。
陳慶德/現象・韓國
2019/08/16
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關於勞資糾紛,我的親身血淚史(下)把人才當耗材,正是許多台灣企業的縮影
無論如何,前公司是萬萬不能再踏入了,更不能讓他們知曉我為什麼無法繼續做到 3 月 15 日,畢竟這是我當初離職申請單上填寫的日期,為今之計,只得針對信裡內容最弔詭的不合法之處下手──2 月 22 日到 3 月 2 日的
薪水
計算方式。按照勞基法,這段期間並不是我主動拒絕工作,而是被動基於前老闆的要求離開且不得再進公司,所以造成曠職的事實責任本不該由我承擔,
薪水
理當正常支付,這點無庸置疑。
毒牙小姐/讀者投書
2019/07/10
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黃建堯 Duncan:大學重考 3 次、創業瀕臨破產,卻靠販賣機驚艷台灣、勇闖國際
工作 3 年後,Duncan 對幾位夥伴說:「領人
薪水
很辛苦、創業也很辛苦,但我們還年輕,就去拚拚看嘛!大不了拚失敗了,就再回來領
薪水
囉。」他笑著回憶,「靠著一股衝勁和幾句話,就把大家『騙出去』跟我一起創業了。」然而一群有著拚勁和熱血的年輕人,其實並沒有很了解「創業」真正的樣子,由於「厭倦」了販賣機產業,他們選擇切入智慧照明、智慧家電這個領域。「為什麼我們那時會選擇做智慧照明?
《換》人說說看
2021/11/19
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別讓工作只剩下朝九晚五的職責──放棄並不可恥,實現不了的夢想,就換一個吧
月初,薪資單出來了,加班是沒有加班費的,累計了請假和遲到的時數,
薪水
扣掉了不少,我的月薪剩下不到兩萬元。過著前所未有的乏味生活,我開始看不起自己,這份工作,讓我厭煩了自己;我失去了熱血奮鬥的性格,也喪失了積極努力的人格,不只
薪水
被扣光,我再也忍受不了自己。眼看自己又要大一歲了,24 歲該是血氣方剛、青春正盛,我的人生難道真要這樣活著?
換日線全球讀書會
2018/12/28
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你算過「養活自己」要多少錢嗎?裸辭澳洲高薪工作後,我選擇讓「想做的事」變收入來源
二、
薪水
天花板我擔任計畫經理時,那份工作的
薪水
在澳洲算不錯,有近 15 萬澳幣(約新台幣 330.4 萬元),但也差不多封頂了。我原先以為是因為這個職位太小眾,所以才這麼快碰到
薪水
天花板。我當時想著,產品經理應該會好很多,才有了後期的職涯轉變。但後來,我才更清楚看到現實:如果做到 CPO(產品長)這種天花板級別,當然可能到 20 幾萬澳幣,但也僅有前 1% 的人能達成這樣的成績。
Jen/榛知
2026/04/02
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【專訪】在美擔任小聯盟球員翻譯後,陳銘駒回台成為旅外球員推手:「我不可能放棄棒球!」
「那天到台南白河和教練一起陪孩子打球,有一種好像是事業有成的企業家赴鄉做公益的錯覺,但我去年一年就把股東投資的錢都燒完了,這個月
薪水
還得跟股東借錢才能發。」一個人為了夢想不顧家人反對執意創業,到底是受多大的熱情驅使?耳朵可以硬到孤注一擲把自己都梭哈。
媽桑/媽桑的觀賤時刻
2021/04/06
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「面對我們陌生的鄰居,從真心尊重開始。」──清大博士陳以欣的越南職涯筆記
加上在這邊,多數的員工從周一到周六,每天工時很長,
薪水
卻不高,在家裡的長者或家人,有時候都必須額外兼差,貼補家用。有一次,我利用機會帶著公司的員工,也請她們各帶兩位家人一起出遊。「我可能一輩子都沒機會帶家人出去,」其中一位員工用認真的表情對我如此說。我的
薪水
比較高,我沒辦法破壞公司的給薪規定,但是在日常生活中,我希望可以把真心的關懷和溫暖給他們。
老鄰居,新朋友──認識千面東南亞
2015/10/06
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月薪中位數超過 27 萬台幣!你會考慮「進國際組織工作,在日內瓦生活」嗎?
再說,這些國際組織大多都是非營利機構,領的是死
薪水
,不像私人企業業績好時可以有獎金……」長居日內瓦多年,目前在 UN 資訊處上班的 D 分享。不過整體來說,「生活與工作能好好平衡」,是他選擇繼續留在這裡的重要原因之一。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2024/08/09
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「外派東南亞,起薪乘上 1.6 」的代價──「新南向」台幹們現身說法:決定前,務必先多看多聽多想
例如某台幹就在柬埔寨成衣廠做了 5 年的廠房管理,離職後回台,卻只找到一個助理職,月領 4 萬元
薪水
左右。當然,若是懂得經營人脈,也有直接被國外廠商(通常是台商的品牌客戶、或外商的同產業競爭者)挖角,跳到所謂「先進國家」擔任供應鏈管理、或與原職相同職務,領美金,繼續外派生涯的案例。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2018/01/09
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「如果你是李光耀,你會怎麼做?」──新加坡成為「瘋狂亞洲富豪」的發展之路與代價(上)
我還記得一個新加坡朋友在剛畢業時,寧可選擇進入政府工作而放棄麥肯錫的工作機會,他說:「因為
薪水
差不多,做的事又對我的國家有直接影響。」不僅基層公務員的
薪水
排名世界前茅,新加坡政府首長的待遇更好:根據國際貨幣基金組織(IMF)在 2017 年的調查,新加坡政府首長們的
薪水
,是世界上最高的。
Ray Loa/哈佛商學院最發人深省的課
2019/02/27
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走出舒適圈,挑戰自我、翻轉創新 HIWIN給精密機械人才最寬廣的舞台
但當他歷經整整一年只能做簡單的產品改良設計、領
薪水
,日復一日單調的工作後,想挑戰自我的心,開始蠢蠢欲動。「我幾乎可以預見自己十年、二十年、甚至三十年後的生活,而我知道這不是我想要的。」於是,張鈞凱做了轉換跑道的決定,他說:「我想趁年輕多打拼,看看自己可以走多遠。」當時他看到了HIWIN的徵才訊息上寫著「我們很操,可是很充實。」
志氣/Best Pratice 實現未來典範
2017/12/14
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成功不是以有錢人當作目標,然後指正小確幸──在斯里蘭卡的冒險讓我看見生活的純粹
那段日子裡,我真的感到特別開心,民宿老闆 Chopra 和我也處的特別好,還誇讚我這東方人特別強壯,知道我非常喜歡這裡,告訴我如果我再回來,可以跟他一起工作,他會提供不錯的
薪水
給我,"You have to think about it,that ' s a good money . "我了解在斯里蘭卡請個廚師,這樣的
薪水
已經是高於行情許多,但仍然尷尬地笑笑無法回答,心中對於金錢的衡量已有了既定的標準
讀者投書
2016/11/18
3007
無論薪資高低,印尼人不怕你知道:賺得少怎麼了?生活照樣很開心!
資本主義下朝九晚五的白領,看似穩定又風光,實則領著不高不低的
薪水
,而不被主流價值推崇的技師,反而成為稀缺的高時薪人才。「今朝有酒今朝醉」的不同解讀然而薪資數字並不是我們此行最大的收穫,最讓我們訝異的,是每個人敞開分享的態度。
許詮
2024/03/18
46164
歡迎回來《換日線》!
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我知道了