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共有3120筆搜尋結果

打造新創交流平台，驅動企業傳承創新

打造新創交流平台，驅動企業傳承創新

不同規模企業，皆需創新成長鴻海軟體研發中心資深協理葉光釗在鴻海著重於軟體研發與新創，鴻海從科技趨勢與世界需求的角度看到「電動車、數位健康、機器人」是未來的機會；鴻海改變台灣廠商以硬體為主的作法，打造電動車軟硬體整合平台，希望全世界的電動車廠商都能透過這個平台發展各自的品牌，而把精髓留在新北寶高新創園區（鴻海軟體研發設計中心及鴻海研究院所在地）；葉光釗也期待對軟體研發有興趣的青年一起加入鴻海打這場世界盃
整合傳播部
2022/10/12
3800
撕下「標籤」，或許我們比想像中更接近

撕下「標籤」，或許我們比想像中更接近

因為我們所在的產業相同，我對於他的經驗特別的感興趣。但是那天的談話當中最受用的，其實無關乎產業的類別。「面對各種不同的客戶，你和他們之間要如何都能保持良好而長久的合作關係？」我問。「別忘了他們都是人，」他放下啜飲了一口的紅酒杯說。「某種程度上，得忘記你幫對方貼上的那個『客戶』的標籤。」
陳彥廷／那些麥肯錫教我的事
2016/10/03
2608
在宗教氣息濃厚的土耳其，一段「互相理解」的故事：咖啡師哈里與他的伊瑪目爸爸

在宗教氣息濃厚的土耳其，一段「互相理解」的故事：咖啡師哈里與他的伊瑪目爸爸

哈里 3 年前剛從大學畢業，他讀的是他最有興趣的傳播學院，畢業後也順利找了一份相關領域的工作，而週末時間他則到他學生時期最喜歡去的 Moda 小區當起了咖啡師（Barista）。他時常用帶點土耳其口音的方式說著 Barista，然後微笑著調製手上的咖啡。哈里總是友善且耐心地招呼每一位前來喝咖啡的顧客，他先是問客人想喝些什麼，然後再問起對方的名字，接著會和不趕時間的客人閒聊。
萊拉／伊斯坦堡情旅日記
2019/09/30
3560
原來政策研究員也要會拍 Reels？深入 APEC 總部「幕後現場」，看臺灣青年如何勇闖外交舞台

原來政策研究員也要會拍 Reels？深入 APEC 總部「幕後現場」，看臺灣青年如何勇闖外交舞台

盡量保持開放的心胸，記得並尊重對方的喜好、在意的事情，找到彼此都有的興趣，先從一個深入且友善的對話開始互動，接著再想想能否彼此發揮各自專長，一起合作。外交，絕對不是「高官顯貴」的專利，更不是每次都得「爾虞我詐、各懷鬼胎」、非得爭個你贏我輸的零和賽局。其實在看似光鮮亮麗的鎂光燈之後，外交的日常更像是一場長期關係的經營。
Lukas Niu／「媽，我明天要出國」
2025/08/15
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從夢想起跑：YAMAHA RDNA 打造新世代的二輪培訓舞台

從夢想起跑：YAMAHA RDNA 打造新世代的二輪培訓舞台

這不只是單純的比賽，而是完整化的「養成體系」：從興趣者到潛力新星，逐步累積專業基礎，真正走進賽事舞台。從比賽舞台到養成體系：RDNA 的進化如今，RDNA 已形成完整的三大架構，像一個金字塔包含：菁英訓練營提供專業養成、潛力新星賽事發掘未來冠軍，以及一般車主的騎乘體驗活動。從頂尖到基礎，YAMAHA 逐步勾勒出台灣二輪賽事的生態藍圖。
整合傳播部
2025/09/29
9240
台大 5 天內 3 起輕生事件有感：我們都該學著與不完美共處

台大 5 天內 3 起輕生事件有感：我們都該學著與不完美共處

這種僅以第二專長 / 興趣就足以超越許多人畢生專業成就的例子，在牛津儘管不是人人皆然，卻也可謂屢見不鮮。行文到此，讀者應該不難理解為何牛津會有超過四成的學生，長期處於壓力不堪負荷的心理狀態了。
王敏而／業餘知識分子
2020/11/16
15923
倫敦花藝師——從無薪實習生，到為貝克漢包一束花

倫敦花藝師——從無薪實習生，到為貝克漢包一束花

在台灣，長輩的期望往往是「安安穩穩」找份工作，興趣當副業就好了。這樣的價值觀並無對錯，只是單一到每個人畫著類似的前進軌跡，婆媽耳語間的成功典範「進入名校、大公司、鐵飯碗」，更有如複製人生。儘管辛苦，Ching 在花店工作的每一天都像是度假般的興奮滿足。
好眠師 姜珮／有倫在家
2018/03/09
49508
牛津大學招生：比起懂很多，更要會思考──從大學部面試考古題，反思台灣的標準答案教育

牛津大學招生：比起懂很多，更要會思考──從大學部面試考古題，反思台灣的標準答案教育

Grimley 教授在引導思考的段落開門見山地指出：「這是一個相當開放式的問題，任何關於樂器的『想像』和具有批判性思考的回答都能引起我的興趣。」圖／Andrea Piacquadio@Pexels在後續的指引中，Grimley 教授鼓勵學生進一步的思考以下的問題：「現在的樂器都發出些什麼聲音？所以如何在這個基礎上發明出新的樂器？」
王敏而／業餘知識分子
2021/03/03
7754
幫助移民兒童融入社會，不是會說當地語言就好──看看荷蘭資深老師怎麼做？

幫助移民兒童融入社會，不是會說當地語言就好──看看荷蘭資深老師怎麼做？

雖起步緩慢但沒關係，如何以有趣且不艱澀的方式，引發孩子對外語的興趣，進而願意吸收學習，才是最重要的。畢竟當孩子們放學之後，家裡還是說著另一種語言、過著另一種文化生活。除了語言教學，價值觀上的指引也是一門學問。有個孩子曾經問她一個問題，非常值得省思：他問，荷蘭是個自由國度，那是不是代表做任何事都可以，完全自由無約束？
布爾 ‧ 丁夫人／瘋荷日曆 My Dutch LifeStyle
2018/06/26
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我陪妻子留學圓夢：如何克服「男性」陪伴者的孤獨，成為彼此的夥伴而非包袱？

我陪妻子留學圓夢：如何克服「男性」陪伴者的孤獨，成為彼此的夥伴而非包袱？

圖／Shutterstock如果你是繁重家務的操持者，時間不多也沒關係，個人目標不僅僅侷限於事業工作，也可以是興趣的耕耘或學習，目標或大或小不重要，重點在於培養屬於「自己」的生活重心，不事事遷就他人。有了個人目標後，再來是「建立個人社交圈」：你的世界不應該只圍繞著一個人轉，多一點自己的空間、多一些社交自主權，對夫妻彼此都好。
張 J／旅行沙舟
2022/11/15
5033
日文、法文擠破頭，東協語言資源少──從亞洲語文中心的揭牌，我們看到了什麼？

日文、法文擠破頭，東協語言資源少──從亞洲語文中心的揭牌，我們看到了什麼？

所以課程上，往往日文、德法西語搶破頭擠不進去，越南語則想收學生收不足，如此情況維持一兩年，校方就會因「學生興趣不足」、「人數不足」而停止東南亞語的開課。要像樹林高中這樣有心開設越南語使學生在學三年皆能選修，推動機關必須具有相當理念與前瞻視野。因而，要推動東南亞語言在校園，由民間單位提供專業諮詢與學校的行政執行，不失為一套可行之策。學生為何不願意選讀東南亞語？
蔡宇傑／歐趴哥哥的茶餘酒後
2016/07/01
4627
【英文簡報技巧101】第八堂課：聽眾容易分心怎麼辦？遠距工作必備的「數位簡報力」

【英文簡報技巧101】第八堂課：聽眾容易分心怎麼辦？遠距工作必備的「數位簡報力」

但是，單調的音色往往容易讓人失去興趣，也因為攝影機鏡頭角度的限制，在演說過程通常無法完整借助肢體語言或手勢，所以遠距溝通的過程中，講者的聲音影響力比實體簡報時更為重要。圖／Shutterstock欲多了解提升聲音影響力的技巧，可參考 Julian Treasure 的 TED talk「How to speak so that people want to listen」。
曾佳婕／Small Talk
2022/06/22
1585
呼應跨世代職場趨勢 安麗台灣獎勵千位直銷商夥伴、精心籌劃頂規巴黎海外之旅

呼應跨世代職場趨勢 安麗台灣獎勵千位直銷商夥伴、精心籌劃頂規巴黎海外之旅

對於數位原生的Z世代而言，好工作的考量標準就是要把工作與生活和興趣相結合。工作的目的是自我價值的實現，主動透過學習得到新的機會、接觸新事物幫助自己成長，因此，獎勵旅遊對他們而言就不只是一趟旅程，而是工作與生活結合的表徵，更能滿足探索新事物，享受當下的生活哲學。
整合傳播部
2023/06/27
24414
17 歲的可能性：高中生錄取溫哥華交響樂團正職，給台灣的啟示

17 歲的可能性：高中生錄取溫哥華交響樂團正職，給台灣的啟示

而我們或許也可以反思，在職場上遇見很有實力才華，不過資歷未必夠深、學歷未必亮眼的工作者時；當小朋友說對某項技能有興趣而不願死守教科書時，作為主管或家長的我們有沒有勇氣，提供他們更大的發揮舞台與空間，讓「可能性」有成真的機會？執行編輯：羅思涵核稿編輯：張翔一
Alice／讀者投書
2024/08/23
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「企圖心才是決定世界大小的關鍵」──從籃球場到時尚界的非洲創業故事

「企圖心才是決定世界大小的關鍵」──從籃球場到時尚界的非洲創業故事

身高將近 190 公分的 KWAME，因為優秀的身材條件，在一次偶然的機會下被找去當模特，並在過程中漸漸發覺了自己對時尚產業的興趣。於是，他開始學裁縫，想要自己製作服裝。終於在一年後，他在家裡開了工作坊，開始接單。起初，客人請 KWAME 製作衣服時，會自備布料，但細心的他會依照客戶布料的尺寸，另外找到不同於傳統質料的媒材，再以時尚、流行的剪裁，製作出他認為客人會喜歡的衣服。
Shin／不浪漫的非人生活
2017/04/20
6271
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