HEC Paris MBA、4 年工作經驗,我如何錄取 Facebook 歐洲總部實習(面試篇)
而同時,我也發現,我的「亞洲背景」以及「臺灣經驗」其實反而更能夠凸顯出臉書現有機制的缺失,因為臉書的規範邏輯,是非常「西方」或是「美式」的。舉個例子而言,網路霸凌在臉書的規範中,主要是針對青少年群體中嘲弄與戲謔的現況,但對於成人世界中的霸凌變體「冷暴力」與「酸民」沒有太多著墨。而這種社群暴力,在亞洲造成的傷害並不比美國青少年的霸凌問題來得輕。
OYA Career 顧問團隊/歐涯!我們,去歐洲
2020/11/06
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