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願馬來西亞改革之火永不熄滅──從馬國國會大選看臺、馬選舉差異可真大

願馬來西亞改革之火永不熄滅──從馬國國會大選看臺、馬選舉差異可真大

馬來西亞作家林韋地前幾天的貼文提到「如果文化和教育工作做得紮實，政治氛圍自然就好」，這樣的建議，或許也是一條我們可以前進的道路。同樣的，臺灣本週九合一選舉也才剛落幕，結果本來就是幾家歡樂幾家愁，展現風度也是門藝術。而這次慕尤丁在安華正式宣布成為首相後，沒有立即恭賀，且強調自己是人也會有情緒，其實也就展現了他的個人素養與政治高度僅此而已。

外派太太 Ko Tai Tai

【人才篇】當台灣國際影響力日減、低薪已成常態，外商來台一樣"Cost Down"

【人才篇】當台灣國際影響力日減、低薪已成常態，外商來台一樣"Cost Down"

但由於企業本身就缺乏對不同專業的尊重，更不用提培育與訓練，這樣長久下來，不只企業和產業的國際競爭力無法提升，更無法提供優秀人才應有的尊重，自然也延攬不到專業人才，形成惡性循環。對我來說，趁著年輕到國外挑戰自己，能夠讓自己成長，但我還是希望未來能夠回到台灣，畢竟這裡才是我的家鄉，期望台灣未來能夠變好，讓更多海外人士願意回到這塊土地，為自己的故鄉努力。

【留下來，或是出國去】台灣人才的未來在哪裡？

【英國小學 Midday 紀實】穆斯林同事教會我：頭巾罩袍下的女人，和我並無不同

【英國小學 Midday 紀實】穆斯林同事教會我：頭巾罩袍下的女人，和我並無不同

這樣的模式在女性主義者或其他文化眼中，可能有許多值得探討之處，但是對她們而言，是再自然不過的選擇。我還沒有認識她們以前，對她們的印象也僅止於頭巾與罩袍，與刻板印象中的保守順服與壓抑。起初我有點擔心，身為唯一的非穆斯林，我可能會格格不入，她們可能會對我的不同有所排斥。

陳怡潔／在倫敦醒來

看準環保綠能趨勢，主動出擊「離岸風電產業」──他將德國技術導入台灣，成為跨文化溝通橋樑

看準環保綠能趨勢，主動出擊「離岸風電產業」──他將德國技術導入台灣，成為跨文化溝通橋樑

他說：「既然要讀環境保護，就應該去偏遠一點的地方，讓自己沉浸在大自然裡。」University of Greifswald 校園主建築。圖／Markus Studtmann@Wikipedia求職路艱辛，如何創造機會？在學期間，David 已經耳聞國際學生留在德國求職的難度非常高。因為綠能產業涉及當地環境法規，需要和不同政府單位溝通，外國人很難與德國人競爭。

OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲

連高薪族也「住不起」？──直擊美國沿海大城市的「人才出走潮」

連高薪族也「住不起」？──直擊美國沿海大城市的「人才出走潮」

長輩們不願意換房，自然沒有新的房地產釋出給首購族，惡性循環下，也難怪那麼多人想搬離沿海岸都市。出走原因二：政治立場《洛杉磯時報》最新調查指出，有大約一半的美國人認為加州「正在衰退中」；甚至有高達 48% 的共和黨人士直言，加州人「不太算美國人」（原文是 not really American）。該調查由加拿大民調公司 Leger 包辦，超過上千名成年人參加。

Dr. Phoebe／小牙醫的觀察站

擁有 3 間頂大教學履歷，仍變成「免洗筷」？釋憲背後，大學專案教師的遊牧辛酸

擁有 3 間頂大教學履歷，仍變成「免洗筷」？釋憲背後，大學專案教師的遊牧辛酸

校方表示，一年一聘是行政流程，時間到了自然會續聘。一年過去了，C 博士送出下個學年的教學課綱，校方卻忽然告知他下個年度不續聘了，因為系所也臨時找不到人力頂替，於是請 C 博士改用「請領鐘點費」的方式，繼續上完下個學期已經開出的課表。C 博士原本規畫下個學期申請研究計畫，卻因為失去了助理教授的頭銜，也失去申請研究計畫的資格。C 博士的困境並不是單一個案。

法律白話文國際站

為什麼埃及沒有紅綠燈和斑馬線，當地人過馬路卻像「摩西分紅海」般簡單？

為什麼埃及沒有紅綠燈和斑馬線，當地人過馬路卻像「摩西分紅海」般簡單？

過馬路時，眼看著埃及人輕輕鬆鬆穿越車陣就如同摩西分紅海一樣自然。埃及行人們常有一種與駕駛的默契，彷彿一個招手、一個眼神示意，彼此就能在電光石火之間，確認在哪個時機點巧妙地經過彼此，而互不干擾原先的移動軌跡。然而，我們這群習慣循規蹈矩、由紅綠燈指引的臺灣孩子們，卻是眼巴巴地站在路邊，過了半晌依舊找不到邁開步伐的時機點。

Aki Chiu／不機智的海漂生活

28 歲重拾留學夢──歐洲教育讓我學會「嘗試錯誤」的重要

28 歲重拾留學夢──歐洲教育讓我學會「嘗試錯誤」的重要

可是，學校某些科目的教授對最終成品要求很高，無論你曾經做過多少練習，畫過多少張素描，最終成品沒有達到他的要求，分數自然也是會給不合格。我想，這也是亞洲地區的教育模式，對於結果非常執著和重視。但往往會令到學生因害怕失敗而不敢嘗試，而逃避挑戰新事物，只選擇自己能駕輕就熟的方面發展，因此出來的成品往往單一化，沒有改變和突破。

2018，＿＿之年

科技人才在倫敦：我為何出走台灣？

科技人才在倫敦：我為何出走台灣？

多元背景，造就職場上多面向的思考：會議中激烈討論是常有的事情，即便與主管意見不同，同事也大多很自然地表達自己意見，不用擔心得罪長官，或意見太天馬行空。相較之下，Wallace 觀察，台灣工程師的成長歷程，從高中、大學到研究所，彼此的閱歷都較雷同、解決問題的方法和做事觀點很相近。這樣的好處是容易取得共識（或直接聽命上司），但少了對創新的包容度，和透過腦力激盪產生解方的思考訓練過程。

好眠師姜珮／有倫在家

旅行的意義，或許從來不在別人的部落格裡

旅行的意義，或許從來不在別人的部落格裡

在會議室每個人正襟危坐、埋頭苦幹的時候都相安無事，但是每要計劃下班後的夜生活和週末行程自然就是一團混亂。輪流找餐廳的時候，行事較謹慎（或應該說是很怕回不了家）的亞洲人總會先事先調查「備案」交通方式，因為首爾的計程車以拒載外國人出名，碰壁幾次我只好事先把地鐵站名的韓文都查好。

愛力獅／THE WAY AWAY

【永續進行式】「濕冷」是蘇格蘭人最愛的單字之一？即使多雨，卻仍面對缺水困境

【永續進行式】「濕冷」是蘇格蘭人最愛的單字之一？即使多雨，卻仍面對缺水困境

達文西曾說：「水是驅動自然的力量」（Water is the driving force of all nature）。從細胞、人體、生物到生態圈，絕大部分都是由水組成，水循環更具備調節氣溫的作用，因此是生命和地球上不可或缺的要素之一。而與水資源相關的挑戰，除了缺水之外，還有洪水和水污染，並連帶影響人類健康、能源、糧食、貧窮議題和經濟發展等多個面向。

華攸博／世界，我的田野

中國是最早呼籲垃圾分類的國家？從北京、寧波的例子看起

中國是最早呼籲垃圾分類的國家？從北京、寧波的例子看起

北京不得不向上海垃圾分類的政策取經學習，主要也是因為垃圾焚燒會產生致癌物質二噁英，不僅在自然界中很難降解，還會積聚在人體及動物的體內，引起多種健康問題。二噁英一旦進入人體，7 年 10 年都很難排出，而一旦累計到一定程度，就會致人死地。故垃圾焚燒處理方式，在已開發國家已逐步廢棄。

Mark Lin／五道口男子職業技術學校

揭開「不舒服的真相」──英國布里斯托博物館，如何從歷史中汲取教訓

揭開「不舒服的真相」──英國布里斯托博物館，如何從歷史中汲取教訓

磚上的鮮血：訴說文化苦難故事布里斯托博物館是一棟 19 世紀的典雅巴洛克式建築，專門展示收藏有關該市考古、自然、歷史與藝術的文物，可說是當地最重要且位居中心的藝文館舍。館內擁有形形色色，豐富大量的典藏多來自當地的歷史遺產、富人後代的捐贈，以及 19 世紀末大英帝國從各個殖民地掠奪來的珍奇異寶，讓人看得眼花撩亂。

不務正業的博物館吧

想要財富自由，除了強迫儲蓄，更應慎防「生活水平通膨」！

想要財富自由，除了強迫儲蓄，更應慎防「生活水平通膨」！

事實是，當你調整了對於財富的思考模式，自然就會想要存錢。當你了解如何（how）累積財富、要累積什麼樣（what）的財富，以及為什麼（why）要累積財富，就會明白儲蓄的必要。隨著你訂立出自己的財務目標，你也會有更明確的理由來儲蓄。從小處開始勝過你什麼都不做。現在就養成提撥固定收入的習慣，而不是每個月底看天行事，支付完開銷和帳單才看還剩多少錢可存。

換日線全球讀書會

遠距工作時「溝通」就是團隊合作的關鍵！──在美國疫情最嚴重時入職，半年來我如何應對？

遠距工作時「溝通」就是團隊合作的關鍵！──在美國疫情最嚴重時入職，半年來我如何應對？

在進入 CVS 工作之前，斯敏在紐約市的一家媒體公關公司從事資料科學工作，主要分析社群網路趨勢、自然語言應用等。（本文經授權編輯後刊登，欲閱讀原文請參考：後疫情時代，遠距工作的新挑戰）執行編輯：邱佑寧核稿編輯：王新茜

時代基金會／付諸行動的夢想家

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