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共有3975筆搜尋結果

當台灣「薪酸」躍上國際新聞，成為對岸媒體的笑柄──慣老闆們「缺乏制衡與競爭」，政府還要挺？看看新加坡怎麼做

當台灣「薪酸」躍上國際新聞，成為對岸媒體的笑柄──慣老闆們「缺乏制衡與競爭」，政府還要挺？看看新加坡怎麼做

因此，當不斷引入外資，增加市場的活絡與競爭，本地企業受到威脅，自然會力圖轉型求生，汰弱留強；同行的競爭多，就會在產品和品質上求新求變，企業對人才需求的增加與彼此爭奪，也才會讓新加坡當地薪資水準的成長幅度增加。然後，國家稅收跟著增加，城市建設能很快速的進行，政府再藉此招來更多的企業與人才，並輻射到鄰近國家，鞏固樞紐地位⋯⋯。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2017/12/18
44415
不要畏懼收到感謝函──留學英國，歷史系畢業拿到軟體工程師offer的寫實錄

不要畏懼收到感謝函──留學英國，歷史系畢業拿到軟體工程師offer的寫實錄

因為我高中是社會組的學生，自然組上的數學我都不懂，所以也要努力補齊。我不會只和大家說，只要努力，就能夠從歷史系畢業生變成軟體工程師，或者只要有學歷就可以拿到入場券。在就業市場這個殘酷舞台上，沒有厲害的裝備就去打魔王，簡直是自殺行為。運氣好的還沒打到魔王就被前面小怪 KO，運氣不好直接遇到魔王，被打的體無完膚後，就直接放棄遊戲的也有。3.
讀者投書
2017/07/28
17043
金融業歡迎顧主委嗎？──跨行業空降大破大立，還是奉君命鬥爭踐踏專業？

金融業歡迎顧主委嗎？──跨行業空降大破大立，還是奉君命鬥爭踐踏專業？

在綠營，除了執政黨上下自然全力相挺外，泛綠的大老怎麼看？李登輝前總統（顧立雄曾任其律師）說：「顧（立雄）敢做事，人與人之間的問題，顧立雄有辦法解決。」而藍營的政治人物及觀察家，自然也不意外地極力批評顧立雄的人事案。
DJ KT／金融無間道
2017/09/11
2130
59,852 元平均「實質總薪資」的瘋狂惡戲：真的好意思，這樣玩弄國家統計數據嗎？

59,852 元平均「實質總薪資」的瘋狂惡戲：真的好意思，這樣玩弄國家統計數據嗎？

各公司行號普遍在春節前發放年終獎金，自然會造成該月（加算獎金紅利與加班費的）「全國受雇員工平均總薪資」，較平常大幅升高。這回過頭來衍生出另外一個問題：用前述包含各項獎金與加班費的「平均總薪資」，來「換算為」或「影射為」勞方朋友們的每月月薪，是否適當？
Jeff Liu／讀者投書
2018/05/15
235751
【每月電影推薦】台歐新片之外，《北非諜影》等五部「影史神作」將重映！

【每月電影推薦】台歐新片之外，《北非諜影》等五部「影史神作」將重映！

而《婚姻大崩壞》最棒的一筆出現在片尾最後一幀畫面，當雪球砸下來，茱莉路易絲卓佛反射性地躲開，不就正也是自然動作，基於這點來看，怎麼忍心不斷苛責逃難的父親，在最後這一筆，美國版的處理確實不錯，也值得一看。《普立茲記者》（Mr.
溫溫凱／地下電影
2020/06/03
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「總統級」人物的品牌經營（一）：「辣台妹」、「讀稿機」與「倫敦政經學院」的距離

「總統級」人物的品牌經營（一）：「辣台妹」、「讀稿機」與「倫敦政經學院」的距離

這麼一來，就更難掌握到來自觀眾眼神與各種情緒的反饋──那麼，很自然台上跟台下，就很容易形成被一堵高牆隔開的兩個世界。反過來，如果能熟記內容，或養成抽空利用段落、透過眼神掌握自己與受眾互動的習慣，演講者就能即時根據觀眾的情緒反饋，調整接下來的呈現方式、甚至部分內容，讓接下來的演出更精彩。
許復 Harry Hsu／世界會客室
2020/01/02
9043
當照顧成為使命：走進「居服員」的工作日常，見證你所不知的無聲奉獻

當照顧成為使命：走進「居服員」的工作日常，見證你所不知的無聲奉獻

假設你一天 24 小時都包著尿布，一直忍受著內褲溼溼的感覺（女性應該很有同感，這感覺和月經來時很像），好不容易洗澡的時候有人幫你脫下來了，溼溼的感覺不見了，是不是下意識地覺得現在可以安心上大號了，不用擔心上完後內褲不僅溼溼的、臭臭的很不舒服，這是很自然的反應。而用手抓大便抹在牆上的情況，同樣也是如此。
換日線全球讀書會
2025/04/29
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「團隊合作越級打怪，突破年輕世代升遷天花板」──許詮 30 歲任外商總經理的破關心法

「團隊合作越級打怪，突破年輕世代升遷天花板」──許詮 30 歲任外商總經理的破關心法

別人在一定時間內，只嘗試一種方法，但我試了 10 種，成功機自然率比較高。」如果人生是場遊戲，對許詮而言，解決問題太有趣，有如一場冒險的實驗──而且他知道，越快失敗，就離成功越靠近。10 種方法，被許詮逐一記錄在 excel 表格上。
雪倫 / 跨國商業人士沒告訴你的事
2021/10/01
8043
因為「沒有視野」，所以視野不會受限──跟著盲人，進入不用眼睛才「看得見」的世界

因為「沒有視野」，所以視野不會受限──跟著盲人，進入不用眼睛才「看得見」的世界

在我還看得見的時候，電視或手機會不斷傳遞訊息到我的大腦，一旦突然中斷了，自然會對資訊產生飢餓感，不過最後也平靜了下來。」難波先生的這番心理變化，幾乎可以說是一種「頓悟」了。直到他接受「沒有進入意識的資訊就不去執著」的這 2、3 年，或許就是他說服自己用這具沒有視覺的新身體去重新掌握「意義」所需要的時間吧！
換日線全球讀書會
2019/11/07
6803
寫給同為外行人士的「打假」指南：區塊鏈、比特幣與 ICO ？如何判斷「靠譜」的投資標的？

寫給同為外行人士的「打假」指南：區塊鏈、比特幣與 ICO ？如何判斷「靠譜」的投資標的？

BTC 網絡當初設立時，畢竟就是以交易為目的，自然需要某種能夠作為資訊儲存與交流的「媒介」——因此由此誕生的 bitcoin，就像是賭場中的籌碼，只要該籌碼能夠在個體之間被接受，它便（在網絡中）具有相互交易、甚至購買財貨的價值。
2018 FinTech驅動金融新樣貌 跨界世代對談
2018/05/08
2460
別只停留在吶喊：旅歐 10 年見證時代，「那些德國社會教我的事」──專訪台大歷史系教授、促轉會委員花亦芬（上）

別只停留在吶喊：旅歐 10 年見證時代，「那些德國社會教我的事」──專訪台大歷史系教授、促轉會委員花亦芬（上）

儘管辛苦，花亦芬卻說，正是因為吃了這些「苦」，反因此「自然而然」地走上了學術之路：「因為有這麼紮實的基礎教育，所以在研究這條路上，就像倒吃甘蔗，越來越覺得甘之如飴。基本能力具備之後，其實可以看得更多，不會為了寫博士論文，就只懂博士論文的東西，而能夠在生活環境裡觸類旁通。」這對相信多元學習的她來說，無疑是一大收穫。
《換》人說說看
2018/05/18
39545
誰是「雞蛋」、誰是「高牆」？──馬來西亞兩大民族的以巴關係認知（下）

誰是「雞蛋」、誰是「高牆」？──馬來西亞兩大民族的以巴關係認知（下）

原先本地經驗對伊斯蘭的先入為主，加上「基督教錫安主義」反映出的以巴認知，也讓許多大馬華人基督徒很自然將巴勒斯坦人的抵抗，視為「一群穆斯林以及魔鬼的勢力在攻擊神的『選民』（chosen people）。」他們卻不知道以色列境內多數的基督徒正是阿拉伯人，巴勒斯坦也有歷史悠久的基督教傳統，而兩邊的基督徒正因以色列的一些歧視政策以及在西岸、加薩的佔領和封鎖，逐漸外移。
番仔火（Hoan-á-hóe）／東南洋人記事
2019/03/05
7260
羅馬留學曾被拒教室外，原因：義大利世足輸給韓國──第一位進入梵蒂岡最高法院的亞洲律師，對於國家與身份的反思

羅馬留學曾被拒教室外，原因：義大利世足輸給韓國──第一位進入梵蒂岡最高法院的亞洲律師，對於國家與身份的反思

受到這種對待後回國的外國人，對於韓國與韓國人自然不會留下美好的印象。不過這種問題並不侷限於我們，況且身為相同國家的國民之間也不是沒有這種事情。請想想看，我們在國外不也是會因為身為亞洲人的原因而遭受差別待遇或嘲弄嗎？再者，韓國人之間因為學校、公司、成績、年齡、階級等輕視、無視彼此的狀況也比比皆是。越來越多人有著所謂「不是自己就沒關係」的想法。
換日線全球讀書會
2018/05/31
5554
你被裁員不是因為 AI，而是沒搞定「人」？──矽谷生存教戰守則

你被裁員不是因為 AI，而是沒搞定「人」？──矽谷生存教戰守則

從瘋狂突然回到正常，自然會有很多人被犧牲。大風大浪終將平靜，但並不代表以後不會再發生。3 年的不正常造成矽谷多雇用了數萬名科技員工，部分原因是企業過度追求「虛榮」。攝於矽谷知名精品區，在那兒走一圈常會看到矽谷最虛容的一面。
鱸魚
2023/04/13
4160
守護文史、環境與勞權的「草原騎士」們，為何被中文媒體抹黑成高舉卐字旗的「蒙古新納粹」？──專訪「站立藍蒙古」領導人巴雅拉

守護文史、環境與勞權的「草原騎士」們，為何被中文媒體抹黑成高舉卐字旗的「蒙古新納粹」？──專訪「站立藍蒙古」領導人巴雅拉

他們沒有太多花俏的宣傳，卻靠著苦幹實幹，讓「站立藍蒙古」的名聲自然而然地傳遍蒙古大草原。「我們沒有做壞事，政府卻急著跟中國道歉」「有些中國媒體說，你們前年曾經在不兒罕山（蒙古聖山，成吉思汗的發跡地與埋葬地）上強迫中國遊客下跪，真的有這件事嗎。」我問他們。「事情不是這樣的。不兒罕山是蒙古人的聖山，向來都是禁止漢人進入的。」
斳雨／讀者投書
2018/03/30
17239
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