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德國漫漫求職路──海外競爭的殘酷現實中,只能靠一顆強大的心臟堅持走下去
(德國本地人的面試率是 10% 左右,也就是說你投 100 封履歷,有 10 個面試機會就很厲害了;想當然爾,外國人的機率
自然
更低)因為很多公司,會因為我的身分,先入為主地預設我的英文「不夠好」。就算在履歷上早已寫明,我的碩士課程是全英文教學,連論文都是用英文完成,有以英文工作的經驗,他們還是會本能地預設來自台灣的我,英文可能「不夠好」。
芥末/德國,停看聽!
2017/06/20
65166
誰說台灣青年只有小確幸?或許,只是我們把「狼性」用在不同的地方而已
當然也有秉持這種信念的青年朋友,可不是嗎,每年也有許多人前仆後繼地到對岸市場去開疆闢土,成功案例
自然
也不少。但那些留在台灣的,格局就比較小?就只在乎過著小確幸的日子?就好像比較沒有競爭力?我倒不這麼認為。反而,所看到的是,台灣很多青年人,他們一樣充滿著「狼性」,只是,用在不同的地方罷了。
Jack I.C. Huang/The World 2.0
2020/01/30
12957
【專訪】異地吾鄉:英國記者Mark O’Neill,見證亞洲 40 年風雲
進入九零年代後,國有企業縮小、私有企業擴大,中國經濟蒸蒸日上,技術研發、人才儲備漸趨成熟,對外資與外國人才的依賴程度
自然
降低:「現在中國的科技進步,很多海歸人才,外國人有什麼用呢?當然外國公司還是有些特別的技術,像是做飛機,但是現在中國也開始做了,準備五年內做出可以容納 500 人的飛機;或是像汽車,就算技術不如人,他們只要直接收購外國公司就好。
《換》人說說看
2018/03/02
11087
8年8800億全民納稅錢,「發發發」到哪裡去?──淺談《前瞻基礎建設計畫》
因為大家心裡明白得很,在這種種響亮口號的背後,在「發展替代能源藍海」、「刺激內需」、「獎勵創新」、「產業轉型」、「保持國際競爭力」等種種過去十幾年來我們早已聽過無數次,說實話早已了無新意的新瓶裝舊
酒
政策內容背後,真正「萬變不離其宗」的,是下面這一項:持續保護本土(大型)企業,確保「政府挺企業,企業挺人民」。
H2/推進未來,世界工程遊歷
2017/03/27
4991
像在洗衣機裡瘋狂旋轉?──我是一名飛行員,在法國體驗「空軍出任務」
法國是飛行員數一數二多的國家,空軍的質與量在歐洲是領先地位,
自然
會有大量軍用飛行員在民間。我的老師們許多都是前幻象兩千、超級軍旗(海軍戰機)、特技小組或是運輸機隊的飛行教官。過去台灣社會對軍退教官的印象多半以嚴格著稱,所以我在得知這些消息後其實有點擔心,深怕受訓時一個做不好就會被罵到真的「飛天」。
Chris/歐洲的天空
2022/07/14
2265
當人生出現巨大陰影,怎麼繼續往前進?伴侶得到腦部惡性腫瘤後,我們的 6 個實踐
因此在這裏先介紹一下他好了:他是德國人,從法蘭克福附近來到柏林,棕髮棕眼,身高189,有兩個大
酒
窩,大長腿,目前在柏林科技新創 B2B 公司工作。他的職稱是 Partnership Director (策略夥伴開發總監),平常十分樂在工作,甚至常自稱為 DACH(德語區)數一數二的 Partnership Manager!(我說過他很有自信吧?)
Irene Yu/Irene 的創業日誌與其它
2020/08/24
9200
什麼是「修昔底德陷阱」?美中是否注定一戰?──哈佛冷戰專家的懇切呼籲(上)
在這樣做的過程中,他調製了一杯獨特的政治雞尾
酒
,包括公開交易、私人最後通牒,和不公開的秘密甜頭。所有這些,都無視於國家安全委員會大多數成員的建議。公開交易是指基於赫魯雪夫曾聲稱必須保護古巴不受美國入侵,如果他同意從古巴撤回核彈,美國也將保證不會入侵該島。私人的最後通牒則給了赫魯雪夫 24 小時回應,美國威脅之後就要進行空襲,以消滅那些核彈。
換日線全球讀書會
2018/12/04
12838
佤邦隨筆 ──My time with the Wa
這個地點如此神聖的原因,在於頂部擁有
自然
刻痕的巨岩,當地的居民會在乾旱或乾季時聚集在巨岩旁,以水注滿頂部刻痕,祈請神靈降雨。所以,當佤邦開闢此園區時,他們特別小心保存巨岩,因為這是佤族的傳承,且至今仍是部分民眾的精神寄託。佤邦大約自 2010 年開始開闢咖啡園,並引用天然山泉灌溉作物,預計 2015 年起園區可以開始出產咖啡。
Raymond Pagnucco/讀者投書
2015/10/30
1950
喜歡紫色的他、和喜歡藍色的他,讓我明白家的意義
他很
自然
地說著。「你跟他也都很好看啊!你看過日劇嗎?你看起來像是偶像劇演員。」那幾天瘋狂複習阿部寬系列日劇的我插嘴著。 太太臉一沉,笑的牽強。頭一轉,用台語在我耳邊說了句,「夭壽,那囝仔大漢乾耶竟熊?」(夭壽,那小孩長大會正常嗎?) 我其實不太確定他是不是聽得懂台語,我從來沒問過他,是不是華裔或台裔。
Euphie Chen/天光Cafe
2015/10/14
4204
【歐洲DESK】我在倫敦打拼中,米其林星級餐廳廚房的日常:瘋狂慘烈的殺戮戰場,要活下來只能「憑本事、自己扛」
最後,出餐時間我
自然
沒能把事情都處理完,主廚不得不離開 Pass 檯,來我這裡「親自下海幫忙」——我當然也在同時間,被他連續飆罵了整整兩個多小時。當下,我的回答只能有、也只會有這一句:「Yes, Chef!」
不浪漫的歐洲生存指南
2018/03/28
53989
有錢人想的和我們不一樣:買職業球隊也能節稅?解密球團的「沒有賺錢」話術
過去,台灣職業棒球大聯盟也是相同的模式,聯盟內 4 支球隊皆由那魯灣公司直接控制,這種模式的缺點就是球隊間缺乏競爭和挖角,不利球員談薪,聯盟內對抗的強度
自然
也不高。美國職業足球大聯盟(Major League Soccer,MLS)。
法律白話文國際站
2022/06/29
5516
一場疫情,讓我們一家從中產階級變成無薪階級
還好還有小孩在家玩扮家家
酒
的笑聲,讓我們知道:為了保護他們的笑聲,無論如何,我們還是必需提起精神,繼續奮戰下去。執行編輯:張詠晴核稿編輯:張翔一Photo Credit:Shutterstock
Grace/七年級的台美移民生
2020/04/23
125332
【我眼中的馬其頓】一國兩境:衝突、仇視與隔離——阿爾巴尼亞人,還是馬其頓人?
馬其頓境內,像 Tetovo 這樣阿爾巴尼亞族人口很多的地方,同一個城鎮內,就會「
自然
地」分成「阿爾巴尼亞人區」跟「馬其頓人區」:雙方涇渭分明,很清楚「界線」,馬其頓人平常不會沒事跑到阿爾巴尼亞人的區域;反之亦然。
楊宗翰/空屋筆記
2018/03/05
9548
曾從派對落荒而逃的我,後來才明白:「融入」異鄉的第一步,是不把自己當外人
總有一個時刻,當你身處一個文化多元的團體或環境,卻絲毫沒有意識到自己與周遭的人有何不同,「融入」就這麼
自然
而然地發生了。執行、核稿編輯:林欣蘋
陳怡潔/在倫敦醒來
2023/03/10
20683
【專訪】從張艾嘉到許光漢,導演龔兆平如何以《他年她日》為香港電影開新路?
我原本構思長年區有一個
酒
吧「happy hour」,後來轉變為「送行派對」──不是悲傷的告別,而是「慶祝生命」。我曾想過將送行會場設在巨大的「垃圾場」,象徵生命消逝後如物品般被丟棄。這最終演變成電影中大垃圾場的場景,呈現出生命消逝與珍惜的對比。袁澧林在《他年她日》中隨著小鴿子醫療團隊到「長年區」服務。
Howard Wu/史塔克の電影小站
2025/09/19
5271
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我知道了