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共有3261筆搜尋結果

Z 世代看《山道猴子的一生》：破千萬點閱的「莫忘初衷」，為何既戲謔又真實？

Z 世代看《山道猴子的一生》：破千萬點閱的「莫忘初衷」，為何既戲謔又真實？

撰文：陌熙／換日線校園大使「弄假直到成真」（Fake it till you make it）是矽谷科技創業圈的一句名言，倘若這句話從某個知名成功人士口中說出，那鐵定會被眾人奉為圭臬、視為真理；然而，如果這只是某個失意潦倒的人生魯蛇的座右銘，那麼大家也只會覺得他在徒勞地自我安慰，做著不切實際的幻想。
Crossing Campus
2023/08/22
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《元素方城市》角逐奧斯卡動畫：韓裔導演在「水火不容」的移民故事，藏了什麼彩蛋？

《元素方城市》角逐奧斯卡動畫：韓裔導演在「水火不容」的移民故事，藏了什麼彩蛋？

小炎也在水弟的鼓勵下，找到追尋自我的勇氣。除了動人的愛情故事、激勵人心的自我追尋旅程，《元素方城市》刻畫了本質迥異的不同民族，共存居住的故事背景。導演彼得孫在訪談中提到，這部電影其實是獻給父母的一封情書，出身韓裔家庭的他，爸媽為第一代美國移民，片中許多劇情都出自導演的親身經歷。
Crossing Campus
2024/02/02
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「重新想像你的夢想！」36 歲退休運動員創造奧運歷史，她的故事與啟示

「重新想像你的夢想！」36 歲退休運動員創造奧運歷史，她的故事與啟示

在這過程中，她是如何面對困境、突破自我、挑戰困難，最終創造歷史？我們又可以從中得到什麼啟示呢？圖／simisleighs.com夢想沒有界限在分享前先給大家一些背景知識：到底什麼是「俯式冰橇」呢？它是一種極限雪橇競速，也是冬季奧運的正式競賽項目之一。
Lucy Chang／矽谷資深女工程師
2021/02/22
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新加坡「職場老將」天文數字年薪背後的祕密：分享，創造真正的「人脈」

新加坡「職場老將」天文數字年薪背後的祕密：分享，創造真正的「人脈」

其實，這形同一種自我孤立。 」如果把自己孤立起來，等於是把合作機會拒於門外，無形的資源，也不會流進來。這樣既無法表現自己，也沒有機會讓自己在「弱連結」的地方得到進步。「當然，我也不是一出社會，就站在這個職位上。我自己就是曾經吃過虧，受過挫折，才決定改變自己。我剛博士班畢業的時候，還是個公司的小職員，當時我們部門請來一個國外知名的大學教授來當總經理，當年他意氣風發，我自已也是血氣方剛。
夏唯盛／Hey, Singaporelah !
2016/03/17
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在沙發衝浪上刊登「旅人履歷」的意義──不是為了符合標準，而是展現自己的獨特性

在沙發衝浪上刊登「旅人履歷」的意義──不是為了符合標準，而是展現自己的獨特性

這部分，我發現，亞洲人特別不喜歡突出自己，很多的自我描述似乎是為了符合標準或某種期待，好像某種平板的、公式的條列，而非特別屬於這個人，且所有的東西伴隨著句點而來，似乎只是要告訴我什麼，但不存在雙向的開放性交流的空間。」我望著她的疑惑，尷尬地自作幽默：「為了符合被挑選的資格啊！」但或許，我們確是不善於突出自我的。履歷不應該是迎合娜塔莉莞爾，「Amy，這是不是也跟亞洲文化中的謙虛有關呢？
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2017/06/16
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「親愛的芳鄰：」──謝謝你把台灣當成你的家

「親愛的芳鄰：」──謝謝你把台灣當成你的家

也請讓我自我介紹。我和我的母親 Amy 兩個人住在 5 樓七年多，我們和你一樣也過著很簡單的生活，我在內湖工作，是個每天出門和回家時間都很固定的上班族，Amy 每天比我出門的時間早，也比我早回家。雖然這麼說有一點奇怪，但是我很感謝你選擇讓 Araya 在台灣長大，也感謝你把台灣當成你的家，我跟 Amy 沒有選擇，但是你有，所以我們謝謝你願意在台灣撫養孩子。
蔡輯銘／狼眼看世界
2016/08/29
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從面試者到面試官，新世代企業經營者給未來人才的關鍵提醒

從面試者到面試官，新世代企業經營者給未來人才的關鍵提醒

簡言之，連自我介紹都做不好的人，真能有效地溝通嗎？應徵者應該點出自身的強項、個人特質，以及可以突顯前述正面特點的過往成就。我也會問應徵者，是否有針對我的公司（或學校）進行任何研究，藉此觀察應徵者是亂槍打鳥，還是預先做足準備才選擇了我代表的組織。正如我先前所言，面試就像是配對，因此，我想在面試之初評估應徵者是否重視這場面試、是否擁有這份工作所需的敏銳和特質。
世界職人故事
2019/11/29
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HEC Paris MBA、4 年工作經驗，我如何錄取 Facebook 歐洲總部實習（面試篇）

HEC Paris MBA、4 年工作經驗，我如何錄取 Facebook 歐洲總部實習（面試篇）

然而退一步想，臉書不是烏托邦，那些老舊與歇斯底里的人類行為也依舊會出現：權力的不對等、資訊的操弄、膨脹的自我投射，都是臉書作為一個越來越成熟的人類社群載體必然會出現的問題。臉書既然開始了它的旅程，它就有義務，以更複雜的營運方式維繫這樣的鍵結，並且修正它在制度上曾經犯過的錯誤。
OYA Career 顧問團隊／歐涯！我們，去歐洲
2020/11/06
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從工程師到創業家之路：「如果遵循常規，是找不到新解答的。」

從工程師到創業家之路：「如果遵循常規，是找不到新解答的。」

「採訪可以，但在那之前，我先採訪你一個小時」，還記得前一天晚上，小心翼翼將採訪目的、自我介紹、採訪主軸等細節寄出去時，心裡充滿緊張，因為我自認工程領域的題材，已經超出我的範圍，因此收到回信，除了放下一顆大石之外，也是第一次碰上有受訪者想先聽聽採訪者的故事⋯⋯這封獨特的信，來自赴美工作的 Polley Wong，她從工程師成為女性創業家，為建築業注入科技元素。
凱倫／讀者投書
2019/11/21
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7 月 1 日墨西哥大選速報分析──為何「真左派」總統候選人民調遙遙領先？為何「選後必然出現激烈衝突」？

7 月 1 日墨西哥大選速報分析──為何「真左派」總統候選人民調遙遙領先？為何「選後必然出現激烈衝突」？

但近年來，在許多地方，人們開始對舊式的、由兩到三個主要集團所主導的政黨政治，已逐漸顯現失望、不耐與不認同：當資源的集中導致了政黨的腐敗；當「政黨輪替」已淪為某種「因沒有其他選擇而不得不」的僵化形式；當政治只剩下互相攻訐的說嘴做秀；當網路媒體的力量因科技的提升而不斷擴張，當人們意識到可以突破舊有的被給予的選擇，而開創自我發聲的管道⋯⋯。
Chinchen.h／一個人的世界拼圖
2018/06/29
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社會科學觀點看 Clubhouse 的爆紅：從公民參與和需求滿足談社群媒體中的語音互動

社會科學觀點看 Clubhouse 的爆紅：從公民參與和需求滿足談社群媒體中的語音互動

馬斯洛的理論中亦有提到重要的自我實現（self-actualization）需求，希冀能善用自身能力與開發自我潛力、找到合作夥伴、追求目標。已有不少用戶或是媒體都已在討論 Clubhouse 的商業化模式，以及如何透過此平台達到出圈（影響力超出自身圈子）、流量變現的各種想像。
黃經偉／大衛的世界經緯儀 David’s theodolite
2021/02/18
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美國演藝夢的另一種聲音？李昶翰：別為了追夢，陷入「潦倒藝術家」困局

美國演藝夢的另一種聲音？李昶翰：別為了追夢，陷入「潦倒藝術家」困局

李昶翰於 2022 年時感受到前所未有的低潮期，他花了大量心力和時間在自我療癒與成長，並接受心理諮商和藝術治療，重拾冥想習慣和練氣功，以及閱讀心理學與哲學書籍。此外，他也參加譚崔（Tantra）團體課程，尋回自己與身心靈的連結。在穩固好身心健康狀態後，他重新獲得動力，並積極參與試鏡甄選。
詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記
2024/03/22
1580
數位遊牧生活教會我最重要的一件事：你隨時都能拋棄「身分」，往下個目標邁進

數位遊牧生活教會我最重要的一件事：你隨時都能拋棄「身分」，往下個目標邁進

也因此，活出一個忠於自我的數位遊牧人生，最重要的技能不只是「學習」新的工具、新的領域知識，更是「忘記」（unlearn，或稱作反學習) 的能力──了解沒有任何事一定要怎麼做、沒有一定要追求什麼樣的成功，當發現有更好的、更適合自己生活樣貌的時候，拋棄任何會束縛自己往前走的想法和自我敘事。
安吉／讀者投書
2021/09/23
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「三星共和國」之中，那些「明哲保身」的年輕人們──沒有社會企業的土壤，光向歐洲看齊有用嗎？

「三星共和國」之中，那些「明哲保身」的年輕人們──沒有社會企業的土壤，光向歐洲看齊有用嗎？

即使如今三星集團等爆發弊案，許多人仍然相信，大企業會有「自我改革」的能力。再者，長年不受韓國政府重視的中小型企業，即使順利成長，也勢必歷經轉型期──此時先前員工多會面臨離職或轉職的難題。
吳政哲／讀者投書
2017/10/18
8827
【新疆散記】「王將軍入疆屠村，那是一定要的嘛！」──旅行沒有為他帶來諒解與寬容，反而合理化仇恨與偏見

【新疆散記】「王將軍入疆屠村，那是一定要的嘛！」──旅行沒有為他帶來諒解與寬容，反而合理化仇恨與偏見

因此，我決定用這次機會再度挑戰自我，無論如何都要跨出去，不是為了免費的交通，而是為了克服心中的軟弱。循著路人的指示，我一步步接近 218 公路，心情像個站在後台的跳水選手，手腳麻木，面對跳台兀自抖擻。焰陽蒸得柏油路亮晃晃的，不過多久，便見 218 的道路指示牌大大的直立於路邊──這是新疆之旅的極短篇，或是重頭戲？啟程了，就無法回頭。
Yi／一踏無途
2018/02/12
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