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【作者通信】大學生想創業,又害怕?──掌握好心態和步驟,令你不安的,也能使你興奮
還是會發生許多突發狀況,但是我透過上述的「心態」及「步驟」不斷超越並累積
自我
實力。如同您在問題中提及「創業有許多不確定性」,正因為挑戰並克服這些不確定性,創業才會有趣。舉例來說,我在東京創業最初的業務內容是房地產仲介。當時身邊的人脈,讓我接到很多大型案子,不過就如同我上面所說,還沒學會落葉飄就想做 360 度空翻,所以這些案子後來都沒有成功。
Jack Huang/筆下談日本
2019/01/29
4263
【美國留學的下一步】我如何投遞近千封履歷,在疫情下找到工作?
圖/Lynus提供如今畢業兩年,回想起那段求職的日子,似乎不光是單純為找工作感到焦慮憂心,更多的是在
自我
質疑、
自我
肯定和認識自己間多方拉扯。半年多來馬不停蹄地投履歷的生活,從胸懷大志到自暴自棄,當下真心覺得求職過程有如夢魘──花了數百萬來到美國,卻沒有容身之地的痛苦,現在來看,也是更認識自己的一段旅程。
NEX Foundation
2022/11/14
9535
第 92 屆奧斯卡「最佳影片入圍」逐部點評(中)《婚姻故事》、《她們》、《小丑》
電影藝術往往是真實經驗的再造與複製,導出《淑女鳥》的半自傳作品後,不難發現葛瑞塔潔薇也將
自我
投射進《她們》──不管是 19 世紀還是 21 世紀,加州、麻州還是紐約州,葛瑞塔潔薇都透過手中的筆,肩上的鏡頭,超越時空,直指當代,雜糅了女性的理性與感性、迷惘且自信、柔軟而堅毅的百種姿態。
溫溫凱/地下電影
2020/02/07
5454
Z 世代淚看《鬼才之道》:努力不再是保障,沒有任何「成功」能永恆
或許深陷其中的我們,應開始試著用不同角度重新審視成功的定義;
自我
存在的價值,是否必定要與成功有所連繫。結語觀影結束後,我重新回顧了劇情,認為自己喜歡《鬼才之道》的最大原因在於,它不僅呈現了當代社會裡人們遭遇到的問題,更帶領觀眾重新審視人存在的價值、成功的定義。
翁靖祐/讀者投書
2024/08/20
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「謝謝你,克羅茲堡先生!」在全球都向中國靠攏之際,他卻促請德國與台建交
看似一般的
自我
介紹,卻一度讓我思考,「香港人不說來自中國是情有可原,曼谷是知名旅遊聖地,講了可以增加記憶點,那我呢?難道我也要說我來自 Taipei, Taiwan 嗎?但是會不會人家根本不知道 Taipei 在哪?講了會不會太多餘?」
Laney Lin 林芳穎/韓妹不吃泡菜
2019/12/11
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矽谷工程師的寫作之路與好站推薦:為什麼我建議你現在就寫文章分享、或開始任何形式的內容創作
如果我們能早日開始這些歷程,在職涯的過程中
自我
鍛鍊這些能力,和我們的本職必然會有相輔相成的作用。當然,寫作 / 分享還可能帶來許多額外的好處:比如說我因為寫作部落格,認識了一些過去本來很可能沒有機會認識的厲害、有趣的朋友。
半路出家軟體工程師在矽谷
2020/04/27
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台灣射箭男團東奧摘銀!奧運代表隊總教練:這是一支少見的、團結的隊伍
這段時間,3 人遭遇了不少困難,卻也不斷地突破
自我
、持續成長,經過 9 年的淬鍊,原班人馬終於在東京奧運再次合體。曾經躍升世界第一的譚雅婷,在 2016 里約奧運結束後,決心再戰一屆。不料,譚雅婷在 2018 年受傷,持弓的左手掌骨意外骨折,「醫生也沒辦法確切告訴我,會影響到什麼肌肉」,這讓她萌生退休念頭,復健過程也一再遭遇挫折。
Crossing Campus
2021/07/26
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從飽受「畫畫怎能當飯吃」等質疑,到踏上改變人生的旅行:專訪英國動態影像設計師李竺潔
她漸漸拋開以前
自我
設定的框架與負面思維,對自己也更有自信了。現在她自己回想起來,覺得這些當時看似是阻力的事件,其實都是推動她前進與成長的動力。
讀者太太/英國職場放大鏡
2021/04/16
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從起跑到終點,10 秒背後的奧運故事──專訪田徑選手楊俊瀚:「任何結果都是最好的安排」
為使自己達到更好的狀態,他也透過
自我
紀錄,在心裡或寫下來,跟教練、物理治療師討論、比較狀況。
《換》人說說看
2021/07/30
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「女人選什麼總統,回家煮飯還差不多!」──你相信嗎?其實最「看不起」女性的,往往是女性自己
不論是宗教上推崇的理想,還是西方社會提倡的平等,都無法擊碎女性
自我
設限時所築起的那道圍牆,這道牆比父權社會給女人築起的那道更加堅固,任誰都無法將它摧毀。也許,把自己關在牆內的人覺得這圍牆給了自己無比的安全感,卻不知道它可能會有崩塌的那一天;而且,築起的牆越是堅固,崩塌時越是讓人傷痕累累。
萊拉/伊斯坦堡情旅日記
2018/06/20
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「你在美國被種族歧視了嗎?」──Yes 跟 No 之外的第三個答案
又或,我在美國校園中常聽到"self-segregate"(
自我
隔離) 這詞彙,被拿來形容特定族裔人種喜歡群聚在一起的現象。這個詞句雖然本身頗為中性,但我聽到總會皺眉頭:憑什麼我跟我的亞裔朋友走在一起便是「
自我
隔離」,你跟你的白人朋友走在一起卻是天經地義?每一次聽到這種話,我就又被溫柔地提醒了一次:你在這社會,總會被當成是外人。很可惜的,這種雙重標準時常讓人不得不屈服。
李恆/不報時間的顧問
2015/08/31
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LinkedIn 成立 20 週年觀察:外商用人主管的六大建議,陪你一起迎接「幸運」職涯
阿傑先簡單地
自我
介紹,他目前正在某外商擔任「工作流程管理經理」(Workflow Manager),先前的幾個職位都是與「資源產能管理」(Resource & Capacity Manager)相關。他在 LinkedIn 上因為演算法看到我的資料,了解我有多年領導相關團隊的經驗,希望能與我聯繫(Connect),並請教我對於企業資源規劃、預測模組議題的看法。
外商媽媽/Mrs. MAMAA「心」思維
2023/05/25
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最新愛情經典《之前的我們》:亞裔女導如何以「移民情緣」狂掃好評,成奧斯卡種子選手?
在面對必須標籤化定義
自我
、抖音化博取眼球的時代,《之前的我們》猶如以電影作為媒介,跨越重重語言、歷史、性別、文化鴻溝,以非傳統愛情題材,拍出非典型人物所歷經的移民故事。本片使用鏡頭語言靜靜凝視人物,並不急於提供定義或解答,而是如同角色經歷時光,做出
自我
的抉擇,讓觀眾觀看完電影後,對三人關係、因緣與際遇提出自己的詮釋,再帶回生活中與人生遭遇對照體認,最終也如電影沉澱出歲月的解答。
漢斯黃/午夜影室
2023/08/24
8828
窮人與富人、偶像和恥辱:英格蘭病入膏肓的「球星文化」是怎麼養成的?
他們兩人確切證明了,我們這個社會存在著
自我
毀滅和
自我
推銷、
自我
憎恨和
自我
憐愛這兩種極端,後工業時代的英格蘭又是何等病入膏肓:身負創傷的窮人,人生注定混亂失序,英年早逝;人脈廣的富人則得以積累財富,享盡一生榮華富貴。真正的中意和喜愛,以及奉若神明的態度,多數時候只會保留給最出色的外國球員。
換日線全球讀書會
2018/06/13
16236
罵完慣老闆、「良禽擇木而棲」,然後呢?——無論選擇如何,只有自己能對自己的職涯負責
回過頭來說,對於職涯上的
自我
定位,也是一樣的:職涯的重點,並不在此刻你名片上印的公司名稱、職稱抬頭。而在你是否能在這個職務上,用心將工作做到最好,並且在這個行業領域中,累積出屬於自己的專業、成績與好評。這才是真正攸關一家公司是否能夠永續經營、一個人的職涯是否能持續發展突破的重點所在。
侯智元/逆襲的田橋仔
2019/07/29
12026
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