歐美中高階經理人愛用,「職場教練」如何帶你飛?──專訪法國職場教練 Kyria
我認為比起給建議,更喜歡陪伴人自己找答案、自我覺察力高、對人洞察力也高的人,就蠻適合做教練(Coach)的。雖然教練的性格也是百百種,但在執行任務時,都要盡量「聽得多、說得少,而且全然不評判」,所以很愛表達個人意見和色彩的人,在教練培訓時會需要特別磨練一番。教練流程不是在聊天,而是在限定時間內(通常是一小時),解構客戶帶來的議題、突破盲點、形成策略和行動方案。
Dave Huang/John Maxwell 領導力教練
2022/06/02
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