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名利雙收少,血本無歸多:申辦奧運還是一門好生意嗎?
國際奧委會此舉,明顯意在避免申辦奧運逐漸乏人問津的窘迫,同時也是在過程中設法排除一些不具備承辦
能力
的國家城市、甚或主動拉攏有承辦
能力
的國際城市來承辦奧運。畢竟,若「(辦奧運)血本無歸」的負面案例越來越多,對奧委會和這項歷史悠久的體育賽事本身來說,都不是件好事。申辦奧運(還)是一門好生意嗎?端看主辦者的規劃與執行看完過往案例,我們回到主題:到底「申辦奧運」是不是門好生意?
Mark Lin/五道口男子職業技術學校
2024/08/12
2676
【2017年,在日台灣人大調查】在日本工作、生活,哪些趨勢不可不知?箇中甘苦又是什麼?
N=841 (在日工作台灣人) 綜合以上針對「在日台灣人」的調查結果,希望能夠多給考慮來日本的朋友們一些基本概念:事實上就我所知,有部分台灣人在日本過得很辛苦,也有持續不斷擴張自己
能力
、過得非常順利的人。
Worklife in Japan
2017/10/16
19182
10 年異鄉苦修,「學到就是你的」:台灣第一位,德國認證的花藝大師 Laura Peng
在德國,大家多習慣在取得 Ausibildung 之後直接繼續在職場中服務,而在花藝大師的再進修過程中,除了要有花藝師的頭銜外,還需要有 5 年以上的工作經驗,甚至要有商業管理的
能力
。上述這些
能力
都需具備一定水平,審查也很嚴格──若不符合資格,即使可以進修花藝大師班,也不能參與資格考試,當然也就沒有「大師」的頭銜跟教學的資格。至於不少人關心的德國花藝領域技職訓練薪資,可參考相關連結。
小敏、小貝/30+ 職行力
2021/03/12
19179
【非菁英的留學路】他人的不看好都對,但你也沒有錯──努力當條了解自己的「漏網之魚」
你有沒有
能力
在美國學習(如語言
能力
等)。2. 你的專長背景跟他的研究領域,有沒有直接關聯。3. 你是不是一個有潛力的學生。4. 你在你的競爭群體中,有沒有獨特性。其中的 3 和 4,可以說是我們這類「非頂尖學生」的機會點:打個比方,假設今年 A 系所碩士班有 15 個名額,大概系上會預設個不精確的數字,例如 40% 給國際學生名額,或更仔細的「預計招收 20% 亞洲學生」等等。
Hsuan/沒帶課本站起來
2017/09/27
23348
我的 30 歲,艱難卻不無力:一個台中技職畢業生,來到德國成家立業的真實心路歷程
至於德文
能力
的話,最好是有一定程度,但產業領域也會有影響:例如若是理工領域,拿到的面試邀約也不要求德文
能力
,就相對沒有那麼嚴格;但如果你是商管領域,德文沒有到一個程度,就會很難說服簽證官。附註:德國找工作簽的相關規定(2020 年 3 月更新)想要出國找工作,先做一個 POC 投石問路我必須很誠實地說:在台灣找德國的工作,真的比在德國當地找難很多。
小敏、小貝/30+ 職行力
2020/10/20
112767
美國大學招生「平權政策」,到底幫了誰?
換言之,若多數因為 AA 入學的人仍成功拿到學位,不就證明他們具備了該學位所需的
能力
?這些人缺少的是從「傳統入學考試、入學審查」脫穎而出的機運?既然如此,不就剛好證明了 AA 的確提供了一個機會之鑰?
能力
不足、或因選擇未能畢業者,即便當初是因為族裔得利而獲錄取,我也看不出「被大學錄取」哪裡「害了他們」。
Vickie Tung/北加州洋行
2023/07/26
4305
法國人「沒在怕」,權利要靠自己爭取──這些年,法國職場教我的七件事情
但是在法國,不是母語法文的身份,往往會在不知不覺間顯得弱勢,甚至是被質疑
能力
不足。外國人再怎麼磨練法文,也沒有辦法達到「打母親娘胎裡就內建法文」的法國人境界。說得再好,也不會百分之百跟法國人一樣。當一個職場需要多語人才時,會法文的外國人的確有優勢。但是當這份工作並不那麼迫切需要你的語言才能時,你的階級就會變成「法文或是溝通
能力
,不像法國人那麼好的外國人」。
喬安 Joanne/下一站,我們去旅行。
2016/11/24
18163
厭世「英文學習雜誌」編輯的熱血教材──讓你不只硬吞下文法單字,更能細細品嚐世界的「美好滋味」
沒錯,丹尼爾擁有「聯覺」這項特殊的
能力
。上天賦予丹尼爾驚人的天賦,卻也剝奪了他的一項
能力
。 丹尼爾難以理解並親近他人。所幸在立陶宛旅行時,丹尼爾學習到交朋友的
能力
。對了,他後來發現自己喜歡的是男生,還交了男朋友。丹尼爾.譚米特(Daniel Tammet),一位患有學者徵候群的天才。他能將圓周率背到小數點後 22,514 位。
善良的人/讀者投書
2018/06/05
6206
當年放棄升職,赴荷蘭留學、工作的我,如何看待「30 歲的職涯坎」?
其實現在回過頭來看,的確是沒有差別,尤其是在荷蘭職場上,比起年紀,雇主更在乎你的專業
能力
和個人特質,且荷蘭的履歷表上也不應該列出年紀;但我認為對人生做選擇的時間點還是會有影響。我如果在台灣多待幾年,獲得更好的職稱、更高的薪水和更多的責任,只會更難放棄在台灣的一切,而且放棄的成本也會更高。當在一個地方待得越久,建立的生活和事業基礎就越難割捨。
余柔璇/讀者投書
2024/08/05
9437
領導學的課堂上,卻沒人想要出來「領導」?──其實Leadership沒有這麼深奧,從自願當「倒楣鬼」開始吧!
你可能是公司的小主管,要領導一個三個人的部門;你可能是學校的老師,要領導一個三十人的班級;你甚至可能只是想要召開小學同學會,需要振臂一呼的勇氣,以及組織與溝通協調失聯已久的老同學們的
能力
。「絕佳機會」變成「抓交替」?別將「服務」錯認為「想紅」,勇敢站出來吧!
謝佩芬/Taiwanese Table
2017/10/18
9562
【2025 職涯趨勢大預測】新加坡哪 5 產業職缺多?如何求職最加分?
其次,對臺灣人才來說,提升英語
能力
不只有助創造更多機會,更能輕鬆地融入當地。因為中文(華語)在新加坡社會上仍被廣泛使用,中英語均流利的臺灣專業人士,往往相較歐美人才更能發揮「接地氣」的優勢。(延伸閱讀:最適合臺灣年輕人的海外工作第一站:我在新加坡看見多元文化的包容)另外,如科技、金融和醫療保健等產業,經常會有約聘或專案合作等職位需求。
換日線編輯部
2025/01/07
4972
從「好員工」升級「領導者」的關鍵:如何善用 GROW 模型,讓它成為你的職場利器?
圖/Treerat Wongvorapat@Shutterstock除了提問技巧,訓練中還強調了另一項核心
能力
:主動傾聽(Active Listening)。
小敏、小貝/30+ 職行力
2025/09/15
6933
親見街頭毒品的「失序日常」:移居北美後,我才看清大麻合法化的殘酷代價
延伸閱讀:當孩子吞下那「成人的小熊軟糖」──大麻合法化後,加拿大的種種爭議加拿大的經驗提醒我,未來台灣若要討論毒品政策,不能只停留在「自由選擇」的價值層面,更必須思考整個社會是否有
能力
承接可能的副作用。否則,合法化或許只是把問題從黑市,轉移到街頭。執行編輯:洪翊芳核稿編輯:羅思涵
楊峻杰 Jay/讀者投書
2025/09/30
21071
心理師看《非常律師禹英禑》:自閉症並非為了「政治正確」,而是「地獄朝鮮」中人情義理的終極防線
小提醒:本文將提及部分影集劇情「空降部隊」的人物成長曲線身為國家首位患有自閉症的合格律師,禹英禑在初入行時,非但不是循正規體制被錄用,且自閉症狀顯著突兀、冒失頻頻,因此自然得戮力證明自身
能力
足以勝任匹配大律師事務所的職位。這就像經典韓劇《未生》裡的男主角,一樣為「破格入行」的空降部隊,且學歷與眾同事相比皆矮人一截,故屢遭鄙夷,因此要能以實力服眾便得加倍拼命。
曾治淇/讀者投書
2022/08/31
3417
【十年美國路】(一)辭去電視台記者一職,從窮學生開始的美國之路,值得!
當他開始糾正我的英語發音,挑戰我的英文
能力
,以及其他各項
能力
時,對孩子說:「不要唬你老媽,我也唸過,教授(老師)怎麼說我知道。」當我派上這套說詞,還真的能稍微鎮住從小就在嘴的「小美人」,可以預見,未來我需要搬出類似說法的機會還很多。畢竟美國人就是會扯,我也學會了。在美國留學也會創造許多一生難忘的美好回憶。
唐光楠/加州進行式
2023/02/03
9320
歡迎回來《換日線》!
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