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護理師轉行 PM 甘苦談：無人脈、沒背景，我如何用 AI 學會「跨界轉職」真本領

護理師轉行 PM 甘苦談：無人脈、沒背景，我如何用 AI 學會「跨界轉職」真本領

真正重要的是提問能力剛開始請 AI 生成圖片或製作簡報，產出的結果常常不如預期──畫面不合邏輯，或是生成的作品根本不符合實際情況，例如圖中人物有著 6 根隻手指頭。我一度以為是工具的問題，後來才意識到：真正的問題出在我身上，我沒有說清楚自己要什麼。這個頓悟對我而言很深刻，猶如醍醐灌頂。

Cleo 奧／讀者投書

「不紅偶像」教我的一堂課：粉絲不到 10 人的他，如何治好我對「成功」的盲目崇拜？

「不紅偶像」教我的一堂課：粉絲不到 10 人的他，如何治好我對「成功」的盲目崇拜？

圖／Naumova Ekaterina@Shutterstock結果之外：我如何重新理解成功與失敗這段追星時光讓我明白，成功與失敗並非由能力決定，而人們卻總對成功者滿懷憧憬，又無意識地輕視失敗者──認為成功有其理由，所以失敗一定也有其原因。然而事實上，一個人的成功與否，除了那個人的能力因素外，還取決於無數的偶然，以及其他環境因素。

換日線全球讀書會

設計產業陷入 AI 焦慮：當創意都能被演算法取代，設計師還剩下什麼價值？

設計產業陷入 AI 焦慮：當創意都能被演算法取代，設計師還剩下什麼價值？

也就是說，當創意點子只要一鍵就能執行，藝術設計及創作的「稀缺性」已逐漸從創作者轉移，轉至能提供大方向構思、具備統籌能力，且能與 AI 協作的美術總監身上。

「工業設計」的專業背景，如何形塑我的思維習慣與專業特質

「工業設計」的專業背景，如何形塑我的思維習慣與專業特質

二、視覺化、口語表達能力就像服裝、美術設計，產品設計需藉視覺技法，表達或變動不居、或尚未體現的未來。除了透過草圖擄獲靈感；精描圖展現形態、色彩、材質；藉模型實物操作、驗證使用情境等基本技能外，如何藉由數據、文字、口語，融會市場策略、描述用戶實境、推估顧客心裡、說服同儕與決策階層，都需理路清晰，感性、理性兼備的表達能力。

科系怎麼填？學長姐現身說法

別再枯等「年後轉職潮」了？提早卡位或等領年終，獵頭教你這樣評估

別再枯等「年後轉職潮」了？提早卡位或等領年終，獵頭教你這樣評估

如果有能力談到這樣的機會，代表你在業界的人脈與口碑都不錯。畢竟連現任都不知道自己要被換掉了，遑論公開市場上的競爭者們。在這個階段就能開始跑面試流程的話，可謂把「超前部署」四字發揮得淋漓盡致。魚與熊掌，可以兼得嗎？若你是優質的專業人才，可以試著更大膽地和資方談條件。

Mike Kuo／職男癌：一種不工作就會死掉的病

「人會犯錯但 AI 不會」？事實是早在冷戰時，就曾差點因技術故障引爆核戰

「人會犯錯但 AI 不會」？事實是早在冷戰時，就曾差點因技術故障引爆核戰

2019 年更是首次部署無人潛航器（Unmanned underwater vehicles，UUV）核動能潛艇波塞頓（Poseidon），其一定程度的自主行動能力不但能解決深海行動的通訊困難，亦為本來就已異常鞏固的莫斯科核威攝力再添一層防衛。然而，AI 於戰略核武的應用如虎添翼，但相對的其潛在的危險性絕不可小覷。

李紫楓／World War Ⅲ ing

遇見「超誇張室友」後，每當有人問起出國必備技能，我的回答只有「尊重」

遇見「超誇張室友」後，每當有人問起出國必備技能，我的回答只有「尊重」

有離譜行徑的室友不分國籍、來自世界各地，碰上了只能考驗自己的忍耐以及溝通的能力。圖／Shutterstock高學歷室友，為何缺乏生活自理能力？我一直想不透的是，我的兩位室友，大學、研究所都在美國的名校就讀，離開家少說也有將近 10 年的時間了，這幾年在美國的時間，難道都是這麼過的嗎？我心中的疑問，在前陣子得到了解答。

翁琬柔／大蘋果小故事

她年近60，二度就業成為卡車司機──競爭力與年齡無關，重要的是終身學習

她年近60，二度就業成為卡車司機──競爭力與年齡無關，重要的是終身學習

年紀與競爭力無關，不斷學習的能力才是在這裡想要大聲疾呼的是，終身學習已經不只是口號，而是如今快速變動的市場環境、職場競爭下，勢在必行的基本功。不論在產業的資歷深淺、職位高低或是年齡大小，唯有在每個不同的職涯階段，讓自己學習新的事物，才能讓自己保有競爭力──而如果有這樣一直進步的心態，也不用擔心因為年齡，限縮了薪資及職位的升遷空間。

安喬／停留思考 Stop By

德國教育現場：「不是害怕孩子受傷就不讓他玩」──他們有嘗試的權利

德國教育現場：「不是害怕孩子受傷就不讓他玩」──他們有嘗試的權利

而這令我瞠目結舌的畫面都只是基本能力。「三歲小孩是要學會拉拉鍊的，」德籍老師如此認為。在德國幼兒教育中，會依年齡有相應階段的能力要求，行為上的自理以及基本知識的要求，舉凡數字、字母、顏色、和方位概念等皆包含在內。然而這些知識，老師卻從不叫孩子乖乖坐在位置上，好好寫字、好好朗讀。在規定禁止教學孩童識字的教學限制下，要如何使三到六歲的孩子從中學習？

大學念什麼，未來就「非得」做什麼嗎？──微軟實習教會我：除非夠頂尖，否則菜鳥就該「多看多學多想」

大學念什麼，未來就「非得」做什麼嗎？──微軟實習教會我：除非夠頂尖，否則菜鳥就該「多看多學多想」

《關於作者》黃大祐熱愛志工服務、程式教育、手語的大學生，夢想成為聽障者的橋樑、推廣程式教育至偏鄉，希望依靠自己的能力增添這世界更多的美好。喜歡挑戰不一樣的事物、接觸不一樣的人、了解每個人獨有的故事、學習資訊新知、寫程式、幫助弱勢族群，常常思考人生，期許自己將正面能量散發給大家。

我的暑假這樣過

從履歷比到外貌──太極旗下，那找不到出口的競爭胡同

從履歷比到外貌──太極旗下，那找不到出口的競爭胡同

考進一個名牌大學只是競爭的入門而已，進入大學後，大部份的大學生開始為了畢業後能進入大企業，會立即開始外語能力的進修以及準備證照考試。舉例來說，和台灣以及日本較不同的留學風氣是，韓國大學生時常在大二結束後，休學一年到國外進修外語。家境不錯的學生通常會送往歐美國家，而家境較普通的學生也會送往菲律賓進修英語能力。韓國學生前往菲律賓學習英文的風氣非常普遍，因為物價較低，學費也較歐美國家低廉許多。

Abbey／艾比 in 韓國

白天是Banker，晚上寫劇本：跨界新世代，未來不可或缺的人才

白天是Banker，晚上寫劇本：跨界新世代，未來不可或缺的人才

因為，在今日劇烈變動的全球商業競爭中，企業心中的頂尖人才，不再是服從體制的專才，而是擁有多項專業能力、又有創新能力和開創性精神的全才，才能讓公司始終維持競爭力。而投資者心目中的理想創業家，也不能只有聰明的點子，更要熟悉企業運作的邏輯、擁有足夠的經驗、紀律和執行力，有效地將創新轉化為商業模式。能用一句話就簡單回答「你是做什麼的？」的時代，已經快速離我們而去。

劉道薇／Generation Slashie

面對主管強人所難的目標設定，我該怎麼做？──關鍵第一步：認清你是誰

面對主管強人所難的目標設定，我該怎麼做？──關鍵第一步：認清你是誰

此時就要看主管的分配策略是否高明，以及你的能力經驗、與主管相互信任的程度被定位為哪一顆棋子？當你覺得主管賦予你的目標，遠遠超出你的能力範圍或是現實可及的程度時，不妨思考看看你是否有可能是部門中那一匹相對較弱的馬，而主管是否在你身上做了某些棄保的決定，那麼目標達成與否就不是最關鍵的重點了。圖／Shutterstock面對這樣的現實，其實你大可不必感到難過。

馬振洲／華人文創聚焦

「我們不是『那些非洲人』」：衣索比亞首位女總統誕生，為何現在談「女權躍進」還太早？

「我們不是『那些非洲人』」：衣索比亞首位女總統誕生，為何現在談「女權躍進」還太早？

基於示巴女王的傳說，長年以來，衣索比亞的女性相對於非洲的其他國度，較獲社會的基本尊重；然而，也僅是「基本」以及「相對」而已，社會中並不乏各式性侵新聞；人們普遍仍認為女性應該被彰顯的價值是美麗、溫柔以及生育能力，而非能力、野心和智慧。

Chinchen.h／一個人的世界拼圖

「國際經理人」的疫情修練：PlayStation 如何透過全新工作模式，讓新品佔領全球？

「國際經理人」的疫情修練：PlayStation 如何透過全新工作模式，讓新品佔領全球？

在這種新的工作模式下，不論在公司工作或居家辦公，都有了更多挑戰，除了工作跟生活的界線更加模糊外，時間管理的碎片化、晝夜顛倒的時區，還要透過更多的視覺及聽覺來加強抽象化跟具像化的輸入能力。短短的一小時會議中，沒有人想聽你 BS（胡扯），因此具備文化情境（脈絡）、有情感的表達輸出能力，此時此刻也只會更加的重要。

時代基金會／付諸行動的夢想家

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