能力｜換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

搜尋

投書

立即加入會員
取得專屬服務

立即加入

共有4847筆搜尋結果

沒有大學文憑，卻是超強「就業利器」？──揭秘瑞典科技職校 Hyper Island

沒有大學文憑，卻是超強「就業利器」？──揭秘瑞典科技職校 Hyper Island

二、學溝通與協作能力HI 另一個吸引我之處，是他們十分強調團隊合作的能力。HI 課程強調團隊合作的能力。圖／Hyper Island臉書專頁也許 HI 出身的學生，硬技能（Hard Skills）比不上在一般學校念電腦科學的同學，但他們卻是能夠「推動事情進行」的人。我在臺灣成長的經驗裡，一直就讀的是體制內所謂的「明星學校」。

黃舞樵／讀者投書

不怕職涯從零開始，只怕不懂何謂「適合的工作」──歷經疫情低谷後，給年輕人的 5 個求職建議

不怕職涯從零開始，只怕不懂何謂「適合的工作」──歷經疫情低谷後，給年輕人的 5 個求職建議

圖／fizkes@Shutterstock在剛出社會、缺乏工作經驗的「履歷空白期」，你可以強調的是個人具備的能力，和應徵行業的關聯。也因此，了解你鎖定的行業很重要。如果你找的工作需要具備特定「專業知識」，那麼在沒有任何相關實習、學習或工作經驗的情況下，就要以相關學歷取勝。若該工作不需特定的專業知識，則可以用個人的「軟技能」取勝，例如：溝通能力、銷售能力等。

彭孟嫻 Jessica／海外法律人的生活觀點

【大學面試】5 大答題攻略：引導問題是致勝關鍵？你的事前準備，已經決定了大致分數

【大學面試】5 大答題攻略：引導問題是致勝關鍵？你的事前準備，已經決定了大致分數

所謂「特殊經歷」，包括國際活動參與（表現國際觀）、競賽獲獎（表現積極學習能力）、公益活動參與（表現社會關懷）、重要職務擔任（表現領導能力）、重要活動辦理（表現執行力）等項目。

李銘尉／數位行銷三刀流

分析 2030 雙語政策（下）避免「雙輸」，迎向「多贏」！我對雙語教育的四大建議

分析 2030 雙語政策（下）避免「雙輸」，迎向「多贏」！我對雙語教育的四大建議

此外，檢視各校實施雙語教學的必備條件，在事先考量學生語言能力及教師專業及語言能力的前提下，擬定各校轉型為雙語學校的條件依據，不強求每一學校皆要轉型成為雙語教學。同時，採取循序漸進的模式，可先以實驗教育方式找出雙語教學的實際成效與可行性評估，再加以擴大辦理，而不貿然躁進。

Crossing Campus

在種族多元的馬來西亞工作，只會英語遠遠不夠

在種族多元的馬來西亞工作，只會英語遠遠不夠

現實上，外籍人才是否能夠真正適應大馬生活，外語能力其實佔了很大的比例。回到老闆想要聘請只能以英語單一語言溝通的 Mr.A。

陳慧嬌／還我嗆辣本色

不會越文、不喝啤酒、不會過這邊的馬路，但她說：「我想在越南找工作」

不會越文、不喝啤酒、不會過這邊的馬路，但她說：「我想在越南找工作」

而想搭上南向政策列車的台灣年輕人，也必須有意識地持續增進自己的能力，因為隨時會被迎頭趕上，「國籍優勢」就算真的存在，也只能再給你一些緩衝時間而已。我在這邊認識的越南朋友中，好幾個就是靠獎學金念完國外大學碩士、返回越南工作的高材生，有些能操流利的英文、中文、廣東話，越南文當然更不用說，再加上本科的專業能力，實力相當優秀。如果現在想來，你可能得先想一下，為何企業不招募他而招募你呢？

DD／嗯哼，這才是越南

集結青年力量打造更美好的社會

參賽累積能力在課堂外進步黃彥甄是中央大學太空科學與工程學系的大一新生，在高中學測後，得知Social Designer挑戰賽的訊息，決定和同學組隊參加，當時她還是高中學生，「我們發現有些班級的垃圾分類沒做好，因此想解決這個問題。」

整合傳播部

良好的「企業心文化」是四海共通的語言

良好的「企業心文化」是四海共通的語言

培養專案管理與溝通能力，迎向職場中每個挑戰契機在美國工作多年後再到台灣服務十多載，Tim Stemple對兩地的職場文化都有深刻體驗，談到個人在職場上應具備的能力，他認為主要有兩點，一是專案管理思維，因為工作上面臨的大小事，都可以用專案的型態來看待，並用聰明有系統的方式來解決問題；而另一點就是溝通的能力，特別是在團隊合作的環境中，能清楚表達自己的想法，並聽懂對方想說明的內容是非常重要的，這是確保團隊齒輪組能朝同個方向順暢運轉的關鍵因素

四零四科技股份有限公司

【作者通信】常常拿自己和別人比較？──「深入比較法」3 個步驟，讓你面對內心恐懼

【作者通信】常常拿自己和別人比較？──「深入比較法」3 個步驟，讓你面對內心恐懼

像是姐姐最近申請上了美國前十大名校，雖然我打從心底地祝福她，也讚賞她的能力。但另一方面，我的自卑與負面情緒也油然而生：（和她相比下）覺得自己不成材、沒能力、不知道自己想要追求什麼而無力施展、沒有成就感… 想請問換日線的作者們，是否也有過類似經驗？您會如何調整，或避免這樣的心態呢？謝謝！

田育瑄／踹妞 Try New！

不要畏懼收到感謝函──留學英國，歷史系畢業拿到軟體工程師offer的寫實錄

不要畏懼收到感謝函──留學英國，歷史系畢業拿到軟體工程師offer的寫實錄

再者，許多公司都會有線上能力測驗，以軟體工程師來說，大部分會有線上的 programming 考試，面試也會問一些技術相關的問題，甚至考試。像我這樣半路出家的人，能力跟知識水平當然沒有人家念了三、四年大學部，加上兩年研究所來得好。為了補足自己的能力不足，只好拚命念書。

非典型留學路：她從台大經濟跨足哥大藝術管理，打造自己的跨界「實驗場」

非典型留學路：她從台大經濟跨足哥大藝術管理，打造自己的跨界「實驗場」

雖然商業市場中的問題往往沒有標準答案，但她相信，系統性的「研究」能協助企業釐清問題脈絡、轉譯成具有參考價值的策略建議，而「觀察力與轉譯能力」，才是支持關鍵決策改變的核心。論文口試。圖／Mia提供哥倫比亞商學院的跨域能力培養除了藝術管理的核心課程，Mia 也選修了幾門哥倫比亞商學院的課，嘗試將策略、營運、財務與創業思維，實際應用於文化組織經營分析。

詹子瑩／New York Art Vibes 紐約藝術歷險記

我如何攻克「48 小時不間斷」的面試，錄取美國醫學博士學程？──真的「做自己就好」！

我如何攻克「48 小時不間斷」的面試，錄取美國醫學博士學程？──真的「做自己就好」！

所有回答必須緊緊扣住「醫學生候選人能力」條件（其中包含服務精神、社交能力、團隊合作、文化、適應能力、道德責任感等），藉此展露成為醫師的潛力。另外，留意該校核心價值，以行動證明自己為符合學校正在尋找的人選，能提高好感度。

李韋萱／東方美．不美

「台灣，我待不下去了」：這是個讓年輕人看不見希望的社會

「台灣，我待不下去了」：這是個讓年輕人看不見希望的社會

我甚至認為，能力比我更好的人若只把眼光放在台灣，可能永遠都不會知道自己值得更好的待遇、做更大的夢。為什麼我這麼說？試想，當主管或是前輩們在還沒客觀認識你、了解你的能力之前，就以你的學歷和他們自己的主觀印象來定義你時，有多少年輕人，會因此就相信了自己只值得一個次等、不屬於自己的未來？

楊絜茹／異鄉人手札

【作者通信】換條跑道不是夢！我如何從文科留學生，轉系又轉行到資訊領域？

【作者通信】換條跑道不是夢！我如何從文科留學生，轉系又轉行到資訊領域？

另外想跟大家特別分享的一個是 Berkeley 的入學要求：Programming Competency Statement（程式能力證明），網頁上要求學生要修過基礎的物件導向程式設計能力。

Alice Yang／哈佛姐的不正經學術之旅

「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計，「這一次我不再猶豫」

另外，除了作品以外，溝通是設計業很重要的一環，所以該有的語言能力不也能少喔！先用語言和跨文化溝通這兩樣能力，獲得日本職場的「入場券」，接下來就是努力熬下去、用盡全力吸收專業知識了。

Worklife in Japan

換日線 Crossing - 最貼近你的國際新視野

Copyright © 2026 天下雜誌. All rights reserved.
版權所有，禁止擅自轉貼節錄

隱私權政策　著作權聲明