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【高中生找實習】最長暑假來了!我如何在高三畢業前,成功錄取「加密貨幣公司」職位?
二、培養外語
能力
以目前來說,或許英文在多數臺灣中學生的生活中,使用不太到;但如果想有一些和大部分同儕不一樣的機會,外語
能力
確實蠻重要的。我起初是因為覺得學英文「很好玩」,所以就一路自學到現在。不喜歡特別針對考試而學習英文,所以我透過閱讀雜誌、小說、聆聽新聞相關 Podcast,以及社團和在外的口說機會練習,在不靠補習班的幫助下,全面增加自己的英文
能力
。
Crossing Campus
2022/06/23
13546
學測後,比選校系更重要的事:專注打造「身價」而不只是「收入」
如果只是停留在「無名小站」的文字
能力
,而不是把握機會,建立多元表達
能力
的話,無論念哪個校系,都只能等著「被笑系」。
田育瑄/踹妞 Try New!
2021/03/05
11589
英籍獵頭:如何增進台灣人才的國際競爭力(上)展現你的個性並適度「居功」!
一、加強語言
能力
這是清單上的第一要務。如果你想出國工作或者為在台灣的跨國企業工作,你的語言
能力
必須越強越好。英文是國際商務語言,當然如果你的目標是日本或德國,那麼相對應的語言技能(再加上英語)也很重要。我再怎麼強調都不為過,語言是工作成功的關鍵因素,無論在台灣還是海外皆然,有時候企業甚至會單就語言
能力
選擇候選人。作為專業獵頭,我注意到口說英語程度經常被和智商混為一談。
Alan McIvor
2023/10/23
7248
新鮮人「夢幻職業」社群小編,哪些科系和條件很加分?資深「老編」為你整理重點
小編需要很大的心理承受
能力
,因為世界上的酸民太多。無論你怎麼做都無法討好所有人,所以如果你真的對於經營網站、社群有興趣,請從現在開始培養「被拒絕時也不會太難受」的
能力
。這部分很難有什麼具體的課程去教導大家,但最重要的核心是 Open Mindset,也就是開放的思維。
楊永苓 Sandy Yang/一路上 On the Road
2023/08/03
3800
「人類即將被『邪惡的』人工智慧統治並毀滅!」──這個想法太瘋狂,還是比你以為的更實際?
奧伯這項驚人的
能力
被稱為「圖像算術」,他可以在紙上計算,甚至可以在頭腦裡計算,消息最後一路傳到總統耳裡。一位議員這樣說明這種
能力
的潛力,讓總統非常激動:「我們會結合計算的機制與人類的思考;我們會有與智慧電腦相等之物;而且會有好幾十億個。我無法詳細預測這有什麼後果,但後果一定難以估算⋯⋯理論上,電腦能及之事沒有人腦辦不到的。電腦只會拿有限的資料,對之進行數量有限的操作。人腦可仿製這個程序。」
換日線全球讀書會
2018/06/22
6249
外國人赴日工作,該「融入」還是「突出」?在日本擔任 IT 業務的 Peng 這麼看
第二次轉職嘗試使用仲介公司,然而一開始碰到的仲介公司大部分並不擅長介紹外國員工,很多工作只是想找「會外文的日本人」,所以對外國人的日文要求是近乎母語
能力
,有些仲介甚至很不客氣地說「你日文說得沒有日本人好,哪來工作可以給你做呢?」反觀專門介紹外國人的仲介公司手上滿滿的服務業職缺,又或者是要求高
能力
卻只開出新卒薪水,讓我不禁懷疑是
能力
有問題,還是自己對日本的認知不夠,當時心中也有「我只值這種價值嗎?」
Worklife in Japan
2020/06/24
9734
「終電女孩」的夢想路──在日本從事平面設計,「這一次我不再猶豫」
另外,除了作品以外,溝通是設計業很重要的一環,所以該有的語言
能力
不也能少喔!先用語言和跨文化溝通這兩樣
能力
,獲得日本職場的「入場券」,接下來就是努力熬下去、用盡全力吸收專業知識了。
世界青年的世代之聲
2018/11/16
6223
不權威、不完美,反而讓你成為更好的領袖──新時代主管必修的四階段轉型(下)
在這個階段,你最重要的任務,是透過建立適當的工作流程、清晰的制度,培養團隊獨立解決問題的
能力
。你必須要接受團隊短期內表現不完美的可能性,但你同時也要相信,只要給他們足夠的空間與適當的引導,他們一定能逐漸學習到如何更有效率、更成熟地面對各種挑戰。你也要調整自己的角色觀念:主管不再是團隊中最厲害的「執行專家」,而是整個團隊
能力
提升的推動者。
AndAction
2025/07/25
1262
「下班再快樂,也無法解決上班的不快樂」──台大國企系教授李吉仁:走出舒適圈,做你真正想做的事
教授更舉自身為例:他認為自己每次上台的發表呈現都優於其他人,雖然簡報不一定比別人精美,但流暢的口語表達及去蕪存菁的簡報內容,令他顯得獨一無二、無可取代,而教授正好是個很需要優異表達
能力
的職位,於是便決定當起了教授,充分發揮個人長才,體現自身價值所在。大學應學會「獨立思考」和「溝通
能力
」除了關心我們的前景,教授也相當注意我們學習的狀況。
台大國企系學會
2018/07/02
221569
「世局多變、身不由己」,一個軟體工程師在30歲之前,該如何規劃自己「不被淘汰」的職涯路?
這兩件事情,我完全理解可能對凡事習慣實事求是的「科技人」來說,有點太過抽象或「文青」,但其實,它們是非常實際的「
能力
」:首先看看為何我們需要「好奇心」:理由很簡單,因為周遭環境一直改變,且近年來變化的速度已經越來越快──前幾年,科技巨頭與大半產業,還在一窩蜂地流行 AR/VR、智能穿戴、共享經濟,今年初,卻瞬間轉向為 AI 人工智能──產業風口最需要的人才、關鍵
能力
,跟著「大風吹」。
林雨暘/讀者投書
2017/11/14
15914
博士畢業後,我選了一條較難走的路:9 個月投遞近 200 份工作,我的美國求職經驗談
後來聽到一些朋友的經驗談後才知道,在面試時,若你遇到一個沒經驗的問題,應該學著尋找你自身相關的經驗來說服對方,或是從某些你具備的
能力
中,說服對方你雖然沒有這方面的經驗,但是你有之前的
能力
或經驗所以可以很快學會。
橘子的冒險筆記/讀者投書
2019/05/20
31403
當新冠肺炎打亂學習的時間表──在快速變遷的時代,「既有教育」還適用嗎?
但我可以肯定的是:無論落實什麼樣的教育,我期望我的小孩都能夠透過這樣的教育方式,培養足夠的
能力
決定自己未來,也希望作為父母的我們,能有適時放手的智慧與豁達。執行編輯:邱佑寧核稿編輯:林欣蘋
Mark Chih/希言自然
2020/05/07
7073
旅外人士的「跨文化適應」──過來人分析由淺入深的「心理調適」三階段
那麼,所謂「跨文化適應」究竟包含哪些心理調適
能力
呢?作為一名曾旅居歐洲的諮商心理師,我將透過本文與讀者分享 3 個「由淺入深」的適應階段。一、語言
能力
只是敲門磚觀察下來,大部分人對於海外生活往往抱有一種迷思:如果我不會該國的語言,就無法在當地生活。事實上,語言
能力
的程度,可能會影響一個人是否要前往異地生活的決定,卻不完全是適應能否良好的最大因素。
邱意婷諮商心理師/不務正業邱總監
2024/11/04
1998
在日本面對產業寒冬與疫情夾殺,我的外商成功轉職經驗
有些團隊重視專業
能力
與經驗,有一些願意折衷專業
能力
選擇人格特質或者工作風格符合團隊的人──所以不論日資外資,重點還是找到那個適合你的缺。另外,除了需要慎選專業的人資仲介,自己有充足的準備,並增進表達
能力
、在短時間的面試中達到互相了解外,最重要的要有與時間對抗的心理素質。其實在市場上徵才情報滿天飛,但是自己也只需要一個機會就夠了,在等到那個機會來臨前,需要有很充足的耐心與等待。
Worklife in Japan
2020/07/23
11233
文科生的海外教職夢:我在日本學校當英文老師!
然而,儘管具備語言
能力
是一大求職優勢,臨近畢業時的我發現,若缺乏其它專業知識,單靠語言
能力
對於找到理想工作的幫助有限。有鑑於此,我開始參加於週末舉辦的華語師資培訓,為考取教育部華語師資證照做準備。也因為這張證照,讓我在研究所畢業後有幸成為大學講師,教授外籍學生華語。
Worklife in Japan
2023/10/27
10335
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